это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
2462802
Ознакомительный фрагмент работы:
Кадры предприятия, их состав и структура, классификация.
Виды численности работающих. Планирование численности
работающих. Баланс рабочего времени.
Кадры предприятия – это основной состав квалифицированных
работников предприятия, фирмы, организации.
Обычно кадры предприятия подразделяют на производственный
персонал и персонал, занятый в непроизводственных (управленческий
персонал) подразделениях.
Производственный персонал можно разделить на две составные части:
1. основной персонал (основные рабочие) - рабочие,
преимущественно занятые в основных цехах предприятия;
2. вспомогательный персонал (вспомогательные рабочие) -
рабочие, преимущественно занятые в заготовительных и обслуживающих
цехах предприятия.
3) по категориям:
· рабочие, включая основных и вспомогательных рабочих, младший
обслуживающий персонал и охрану предприятия;
· служащие, включая руководителей, специалистов и технических
исполнителей;
4) по месту основной работы:
· состоящие в штате;
· не состоящие в штате [2, с.167].
Рабочие – работники, непосредственно участвующие в производстве
продукции, обслуживании оборудования, транспортировке материалов и
готовой продукции. Они обеспечивают выпуск продукции, ее обмен, сбыт
сервисное обслуживание.
Младший обслуживающий персонал – это работники, занимающиеся
уборкой служебных помещений, обслуживанием рабочих и специалистов.
Руководители– это работники, занятые на руководящих должностях
различного уровня. Они подразделяются:
1) по структурам управления:
· линейные (директор, начальник производства, начальник цеха);
· функциональные (финансовый директор, начальник ПЭО,
главный бухгалтер);
2) по звеньям управления:
· руководители высшего звена (директор, заместитель директора);
· менеджеры среднего звена (начальник отдела и начальник цеха);
· менеджеры низшего звена (мастер).
Специалисты – это работники, занятые инженерно-техническими,
экономическими, бухгалтерскими, юридическими видами деятельности.
Например, менеджер по рекламе, по сбыту.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Ситуация. Во время следования поезда «Белгород – Москва» из купе...
Контрольная, правоохранительные органы
Срок сдачи к 13 мая
Вариант 17. Кооффициент а (55 у меня в варианте) не берется
Курсовая, прикладная математика
Срок сдачи к 25 мая
на тему Современные подходы к определению содержания категории "качество"
Реферат, Технологические обеспечение качества на перерабатывающих предприятиях
Срок сдачи к 17 мая
Разработка технологической карты урока по физике 7 класс по фгос
Другое, методика преподавания физики
Срок сдачи к 13 мая
Исправление/доработка первой главы по вкр по теме: "формирование иноязычной межкультурной компетенции обучающихся старших классов на основе виртуальной экскурсии"
Диплом, Педагогика
Срок сдачи к 15 мая
Разработать бизнес-процесс по выполнению и сдаче работ
Контрольная, 1С, программирование
Срок сдачи к 14 мая
Решить задачу по теме : Определение перемещений в статически определимых рамках
Решение задач, Строительная механика
Срок сдачи к 15 мая
Дать развернутые ответы на 7 вопросов
Ответы на билеты, Введение в специальность, компьютерная графика
Срок сдачи к 1 июня
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!