Контрольная работа по Английскому языку на тему: "How to get your job application shortlisted"

    Variant 2

I.Read and translate the text. Write down your translation of Part 1

How to get your job application shortlisted

1. Have you ever applied for a job which you were perfect for and were not called for an interview? Perhaps the competition was too great, or the employer failed to recognise your capabilities. It's true that recruitment processes are rarely faultless. However, there are two other reasons which explain why applicants have been rejected.

2. Either their application simply failed to demonstrate sufficiently why they were such a great candidate. Or they misunderstood the job, and they weren't as good a fit as they thought they were. Here are some tips on how to prove you are an ideal candidate....

II. Decide whether the following statements are true (T), false (F) or information is not available (N/A)

1.First you should consider whether you meet every requirement.

2.Most employers don’t supply a job description.

3.Try to find someone you know who works in your target organisation to make sure it is what you really need.
 

III. Complete the sentences (1-6) with the most suitable prepositions (a-d).

1. I deal ...........a lot of people in the company and with our customers. a) -- b) in c) by d) with

2. In the modern world it is normal for companies to do projects ...........other countries.

a) about b) in c) by d) between

3. A successful business is built ........careful financial management. a) up b) at c) with d) on

4. The management ..........this store has terrible customer service skills. a) for b) of c) at d) by

5. Big corporations are less flexible so it's difficult ..... them to adopt new changes or be creative and innovative.

a) for b) to c) about d) of

6. Our experienced project manager is good .......predicting how long each activity will take.

a) in b) on c) at d) with

IV.Match the words (1-10) with their definitions (a-j).

 1.interview

2. to drill down

3. benefit

4. competence

5. target

6. self-perception

7. achievement

8. application

9. requirement

10. skill

V. Complete the sentences (1-10) with the words (a-j).

a) promotion b) responsibilities c) management d)methods e) costs f) innovations g)negotiations h) salaries i) dismissed j) science

 

5. More and more people are giving up jobs with huge....... to move to a slower, more relaxed lifestyle.

6. ........ is the process of coordinating the resources of an organization to achieve the goals of the organization.

7 . The delicate wage......... continue, with both sides careful about making trade-offs.

8. A top manager whose performance is unsatisfactory can be ........ by the company's board of directors.

9. Top managers are responsible for the ........that will allow a company to adopt to a changing world.

10. Managers make decisions about pay and..........

VI. Match (1-10) with (a-j) to make up sentences

 

1. The commercial future of the company

2. Very often poor quality service is the result of

3. The right management is the most important factor

4. The restaurant owner decided to hire a new management team

5. I'm in charge of planning our work
6. Experience of managing a modern production plant
7. Inexperienced and inefficient managers must do their best to improve

8. Our programmers identified what they thought the problem was