это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
2533362
Ознакомительный фрагмент работы:
Возмещение морального вреда при нарушении прав в сфере труда
Актуальность выбранной темы. На современном этапе развития
социума и государственности в Российской Федерации особую актуальность
вызывают вопросы прав и свобод человека и гражданина. Всеобщая
декларация по правам человека провозглашает равенство граждан перед
законом совместно с правом на равную защиту, указывая при этом, что у
каждого человека есть право на труд, на свой свободный выбор работы, на
благоприятные и справедливые условия труда, на защиту от безработицы.
Каждый человек имеет право без какой-либо дискриминации, на равную
оплату за свой труд. [2, с.166] Кроме того, у каждого работающего есть право
на удовлетворительное и справедливое вознаграждение, что обеспечивает
достойное существование человека и его семьи.
Цель работы: исследование основных вопросов и проблем возмещения
морального вреда при нарушении прав в сфере труда.
Основное изложение материала. В исках сотрудников к их
работодателям вовсе не редкостью является требование про компенсацию
морального вреда. В ч.2 ст.1099 ГК РФ говорится, что моральный вред,
который причинен действиями или бездействием, что нарушают
имущественные права гражданин, подлежит компенсации в те случаях, что
предусмотрены законом.
Перечислим основные принципы, согласно которых определяют
размер компенсации морального вреда. Так, учитываться должно следующее:
степень вины нарушителя с иными заслуживающими внимания
обстоятельствами (ст.151); характер и степень нравственных и физических
страданий, что связаны с индивидуальными особенностями гражданин,
которым нанесен вред (ст.151); требования справедливости и разумности (ч.2
ст.1101); фактические обстоятельства, при которых причинен был моральный
вред (ч.2 ст.1101). Более того, осуществляют компенсацию морального вреда
вне зависимости от имущественного вреда, подлежащего возмещению (ч.3
ст.1099).
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
1 задание по вариант10
Контрольная, Нормативно-правовые основы проектирования систем электроснабжения
Срок сдачи к 15 мар.
Анализ эффективности бизнес - планирования на примере конкретной отрасли (например, розничная торговля, производство и т.д.)
Курсовая, Бизнес-планирование
Срок сдачи к 20 мар.
Развитие зрительной памяти у детей старшего дошкольного возраста средствами дидактических игр
Диплом, Специальная психология
Срок сдачи к 21 мар.
Эссе по фильму «Суфражистка» (Великобритания, 2015)
Эссе, Гендерное измерение истории, история
Срок сдачи к 14 мар.
Выполнить реферат на тему "Управление затратами организации" и ответить на вопросы.
Реферат, Управление затратами сварочного производства
Срок сдачи к 23 мар.
Написать курсовую 30-40 страниц
Курсовая, Документационное обеспечение работы с персоналом
Срок сдачи к 10 апр.
Сделать отчет по практике
Отчет по практике, Ревьюирование программных модулей, программирование
Срок сдачи к 22 мар.
Разработка специализированных хлебобулочных изделий
Контрольная, Технология специализированных пищевых продуктов, кулинария
Срок сдачи к 29 мар.
Организация производства и модернизации технологического процесса приготовления сложных горячих блюд в столовой на 300 посадочных мест
Диплом, МДК, кулинария поварское и кондитерское дело
Срок сдачи к 16 мар.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!