это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
2558165
Ознакомительный фрагмент работы:
Основание прекращения трудового договора Условия прекращения Документы, которые необходимо оформить и предусмотренные выплаты
Раздел 1. Основания, не зависящие от волеизъявления сторон
1. П. 1 ч. 1 ст. 83 ТК РФ Призыв работника на военную службу.
Основание - решение призывной комиссии военного комиссариата о призыве на военную службу Приказ о прекращении трудового договора в связи с призывом работника на военную службу по унифицированной форме № Т-8 .
Основание приказа - повестка о явке для направления к месту прохождения военной службы.
Помимо приказа составляется записка-расчет.
В личную карточку (унифицированная форма № Т-2) вносится запись о прекращении трудового договора в связи с призывом работника на военную службу.
Выплаты:
Зарплата, компенсация за неиспользованные дни отпуска, выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка (ч. 7 ст. 178 ТК РФ)
2. П. 2 ч. 1 ст. 83 ТК РФ Восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда. Прежде чем прекратить трудовой договор с работником, принятым на место ранее уволенного работника, работодатель обязан предложить ему другую работу (ч. 2 ст. 83 ТК РФ). При отсутствии вакансий или письменном отказе работника от предложенной работы трудовой договор с ним прекращается по п. 2 ч. 1 ст. 83 ТК РФ. На основании приказа о восстановлении на работе работника, ранее занимавшего спорную должность, издается приказ об увольнении работника, который занимает эту должность в настоящий момент. Реквизиты приказа о восстановлении работника указываются в графе «Основание».
Помимо приказа составляется записка-расчет.
В силу ст. 66.1 ТК РФ информация об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора должна быть внесена в сведения о трудовой деятельности.
Выплаты - Те же (ч. 7 ст. 178 ТК РФ)
3. П. 3 ч. 1 ст. 83 ТК РФ Неизбрание на должность. Для увольнения по данному основанию необходимо доказать:
- участие работника в выборах на занимаемую им должность по срочному трудовому договору;
- неизбрание работника, участвовавшего в выборах, на ранее занимаемую им по срочному трудовому договору должность;
- соблюдение процедуры выборов, установленной законом, и принятие решения о неизбрании полномочным составом органа, к компетенции которого относится избрание на указанную должность. Приказ о прекращении трудового договора издается в общеустановленном порядке. Если в документе об итогах выборов отсутствует информация об участии в выборах работника, занимавшего в предыдущий период данную должность, в строке «Основание» помимо реквизитов этого документа должны быть указаны реквизиты документа, подтверждающего участие увольняемого работника в выборах.
Помимо приказа составляется записка-расчет.
При прекращении трудового договора по указанному основанию какие-либо дополнительные компенсации работнику не выплачиваются.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
15 страниц Антиплагиат нужен, но никакой информации не знаю
Курсовая, Ведении информационной безопасности и нормативной обеспечении отросли
Срок сдачи к 11 февр.
Курсовая работа по дисциплине «основы управления рисками»
Курсовая, Основы управления рисками
Срок сдачи к 6 февр.
Стандартизация бизнес процессов предприятий сферы гостеприимства и общественного питания
Отчет по практике, «Инновационные технологии управления гостиничным бизнесом»
Срок сдачи к 6 февр.
Выполнить практические в autoCAD
Чертеж, Компьютерное моделирование рудных месторождений
Срок сдачи к 18 февр.
«Влияние искусственного интеллекта на юнит-экономику цифровых продуктов
Статья, 1
Срок сдачи к 5 февр.
Выполнить по одному заданию по высшей математике из каждой лабораторной в файле
Контрольная, Высшая математика
Срок сдачи к 9 февр.
на тему: Оценка эффективности применения антибиотиков и...
Курсовая, по МДК 02.02 Методики клинической диагностики и лечения внутренних незаразных болезней
Срок сдачи к 13 февр.
Расчёт потребного числа транспортных средств (трубовозов)
Решение задач, Нефтегазовое дело
Срок сдачи к 5 февр.
Выполнить контрольную работу 8 варианта согласно методическим указаниям
Контрольная, Инжереная геодезия
Срок сдачи к 8 февр.
«Обеспечение организации системы безопасности предприятия» страниц...
Курсовая, Введение в информационную безопасность и нормативное обеспечение отрасли
Срок сдачи к 12 февр.
Курсовая работа по дисциплине «основы психологического консультирования» "консультативная поддержка клиента, переживающего утрату»
Курсовая, Клиническая психология
Срок сдачи к 16 февр.
Контрольное задание (swot анализ)
Другое, Стратегический анализ и управление развитием организации
Срок сдачи к 8 февр.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!