это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
2593875
Ознакомительный фрагмент работы:
Основная цель исследования заключается в определении экономических и социальных причин дискриминации на рынке труда по гендерному признаку.Актуальность темы исследования заключается в том, что гендерное неравенство на рынке труда, помимо социальной несправедливости, приводит к ряду негативных экономических последствий, к которым относятся: неэффективное распределение трудовых ресурсов, снижение уровня занятости, снижение мотивации у женщин к получению образования и повышению уровня профессиональных навыков и пр. Необходимость совершенствования мер по борьбе с трудовой дискриминацией по гендерному признаку требует выявления причин, лежащих в ее основе.Автор статьи использовал в своей работе такие методы научного познания как наблюдение, сравнение, анализ и синтез.Тагарова Б.Ж в своей статье приходит к выводу, что одной из главных причин неравенства мужчин и женщин на рынке труда является исторически сложившееся гендерное разделение труда, согласно которому мужчинам отведена роль «добытчика» и «кормильца», а женщинам – роль «хранительницы домашнего очага». Данное разделение труда выражается в том, что мужчины специализируются на работе вне семьи, а женщины – на домашней занятости. Подобная специализация, во многом обусловленная сравнительным преимуществом мужчин в рыночной занятости, приводит к порочному кругу: женщины теряют стимул инвестировать в свой человеческий капитал из-за низкой отдачи, что усиливает гендерную специализацию. Дискриминация женщин на рынке труда вызвана негативными (с точки зрения ценности женщины, как работника) гендерными стереотипами и среднестатистическими показателями. Распространенность гендерных стереотипов делает дискриминацию устойчивой, несмотря на изменения, происходящие в современной экономике.Автор предлагает в целях снижения гендерного неравенства на рынке труда, правительствам государств не допускать излишнего вмешательства в рыночные процессы. Любая мера, направленная на улучшение условий труда женщин и ограничивающая свободу работодателя, лишь усилит дискриминацию. Органам власти имеет смысл сосредоточиться на ускорении процессов перехода к новой экономике и борьбе с негативными гендерными стереотипами. Таким образом, в статье рассмотрены количественные показатели гендерного неравенства. Выявлены противоречия между уровнем образования женщин, уровнем их вовлеченности в экономику и размером заработной платы. Выделены причины гендерной специализации и статистической дискриминации женщин на рынке труда. В современной экономике наблюдаются процессы, снижающие гендерное неравенство: развитие удаленной занятости, рост значения интеллектуального и информационного труда, уменьшение домашней работы. Поэтому административные меры, направленные на улучшение положения женщин в экономике, постепенно теряют свою актуальность. Тем не менее, негативные гендерные стереотипы до сих пор оказывают сильное влияние на рынок труда и являются основой для дискриминации. В статье используется большое количество статистических данных, а также данных опросов. На мой взгляд, для наглядности в статье не хватает графиков и диаграмм, для лучшего понимания и усвоения материала.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Проектирование и автоматизация бизнес-процессов обработки заказа...
Диплом, ИТ (IT)
Срок сдачи к 31 мар.
Web-сервис размещения объявлений (узконаправленная тема - поиск...
Диплом, Комьютерные системы и технологии
Срок сдачи к 15 мая
оценка сенсорно- перцептивной деятельности детей среднего дошкольного...
Отчет по практике, Дефектология (Специальная педагогика)
Срок сдачи к 14 мар.
Курсовая работа на тему: "Анализ эффективности блога или информационного раздела сайта: какие статьи приводят к покупкам (а не просто к просмотрам)."
Курсовая, Аналитический маркетинг в Интернете
Срок сдачи к 20 мар.
Тусур Лабораторная (Функциональное и логическое программирование)
Лабораторная, Функциональное и логическое программирование
Срок сдачи к 31 мар.
Карьера: Сущность, виды, планирование в гостиничном деле
Презентация, Управление персоналом/Управление конкурентоспособностью
Срок сдачи к 17 мар.
Составить презентацию по теме : «понятие и виды общения
Презентация, Психология
Срок сдачи к 16 мар.
Тусур Лабораторная (Моделирование и анализ бизнес-процессов)
Лабораторная, Моделирование и анализ бизнес-процессов
Срок сдачи к 31 мар.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!