Чему мне научиться сегодня, чтобы завтра робот не забрал мою работу?

Чему мне научиться сегодня, чтобы завтра робот не забрал мою работу?
Сегодня всем известно, что техника внедряется в нашу жизнь повсеместно. Каждый человек испытывает на себе влияние роботов, ведь они повсюду: на кассе в магазине, в кафе и во многих сферах жизни человека, на которые порой даже попросту не обращаешь внимания, ведь роботы – это часть нашей жизни [2]. Как говорил Р. Брэнсон, известный британский предприниматель: «Наука является основой всякого прогресса, облегчающего жизнь человечества и уменьшающего его страдания». Но это не всегда так, ведь в погоне за роботизацией общества люди теряют себя и свои рабочие места, что приносит им только несчастье. Что же делать в этой ситуации и как не потерять работу?
В первую очередь, хотелось бы отметить, что в зоне риска находятся те профессии, которые заключаются в выполнении однообразной работы, например, упаковка продуктов на линии [3]. Это происходит по причине того, что люди часто болеют, у них возникают различного рода трудности, тогда как роботы этому не подвержены, они могут выполнять работу на протяжении долгого времени, не создавая проблем работодателю.
Автоматизация производственной сферы уже не за горами, да что там говорить, она уже происходит [1]. Так, например, в некоторых японских отелях уже запускают роботов, которые не только разносят багаж, но и убирают комнаты. В нефтегазовой промышленности бурение скважин происходит путем использования роботизированной техники, ведь так удобнее и быстрее, что сделает робот - не сможет выполнить человек [5].
Но не только в сфере производства роботы становятся важными составляющими. Офисные работники также подвержены вытеснению из ранга «важных специальностей» и рискуют быть заменены техникой. Что же делать в этой ситуации и как этого избежать?
Первое, на что необходимо обращать внимание – это образование. Не стоит охватывать все сферы, которые только есть для того, чтобы «где-нибудь пригодиться». В будущем будут цениться специалисты узкой направленности, ведь важно обладать навыками, которых нет у робота. Например, направление арт-психологии учит людей смотреть на мир через творчество. Люди, которые посвящают этому свою жизнь, будут востребованы, ведь таких узких специалистов не так много и заменить их кем-то крайне сложно [5].
Отсюда вытекает следующая составляющая – опыт. Учет требований и пожеланий заказчика крайне важен. Тот специалист, который накапливает знания и учится на своих ошибках, представляет ценность для общества, так как он владеет информацией, которая позволяет развиваться не только ему, но и людям вокруг. Например, агроном, который проработал в компании 10 лет, знает все проблемы фермеров, с которыми имеете дело. Это помогает организации развиваться быстрыми темпами, ведь люди готовы общаться и консультироваться с ним. Никакой робот не сможет его заменить.
Третья составляющая – творчество. Только применяя новые методы и формы работы, профессионал сможет добиться высоких результатов, а значит, риск быть уволенным по причине автоматизации резко снижается. Например, работник банка предложил оптимизировать работу отдела и выдвинул новые решения. Начальник поддержал, ведь решения на самом деле рациональны. Такого работника никто не захочет увольнять, ведь он выводит компанию или предприятие на новый уровень и способствует его развитию [4].
Таким образом, несмотря на то, что шаг за шагом роботы получают всё больше интеллектуальных навыков, учатся распознавать эмоции и реагировать на них, занимаются спортом, порой им не так просто заменить человека. Если машина находит решения согласно уже изученным ответам, человек способен мыслить нестандартно. Видеть взаимосвязи, решать творческие задачи — свойства, присущие человеку, им он и обучает машину по своему образу и подобию. По этой причине, чтобы не попасть под автоматизацию в будущем, важно заниматься своим образованием, накоплением опыта и творчеством уже сегодня.