Доклад на тему: "Классификация условий труда по степени вредности и опасности»

Сегодня при существовании вредных и в той или иной степени опасных производственных факторов на рабочих местах сотрудники должны получать льготы. Эта концепция предполагает такие специальные привилегии, как увеличение зарплаты, увеличение отпусков, сокращение рабочего времени и тому подобное. Эти льготы назначаются в зависимости от класса условий труда по результатам классификации, которая проводится в соответствии с результатами СОУТ. Прежде всего эта классификация необходима для улучшения условий труда на различных предприятиях. Так, в зависимости от степени отклонения фактических уровней факторов рабочей среды и трудового процесса от гигиенических норм, условия труда условно разделяют на 4 класса по степени опасности и вредности: оптимальные, допустимые, вредные и опасные. Подклассы условий труда На сегодняшний день чаще всего встречается третий класс условий труда, поэтому его можно назвать самым распространенным. Это связано с тем, что оптимальные и приемлемые условия труда встречаются редко, а 4 класс присваивается минимальном количестве профессий. Соответственно, в связи с этим в третий класс условий труда были включены 4 подкласса.Следует иметь в виду, что эта классификация служит для более точного определения уровня влияния производственных факторов на организм работника. В зависимости от подкласса определяется степень отклонения факторов трудового процесса, оказывающих влияние на здоровье работников, от нормы, а также тяжесть последствий для человеческого организма, включая риск развития профессиональных заболеваний.Показатели тяжести трудового процесса Условия труда подразделяются по показателям тяжести трудового процесса. Эта категория включает следующие показатели:• Физическое динамическая нагрузка;• Масса поднятого и перемещенного груза;• Стереотипные трудовые движения;• Статическая нагрузка;• Рабочая поза;• Наклоны тела;• Перемещения в пространстве.Кроме физических, существуют также интеллектуальные нагрузки:• Сенсорные;• Эмоциональные;• Режимные.Факторы производственной сферы при классификации условий труда Что касается определения класса условий труда для вредных и опасных производственных факторов, то первоочередной задачей является выяснение, превышает ли их влияние допустимые нормы.Подчеркнем, что степень влияния вредных и опасных факторов на работника во время работы определяется экспертом организации, проводящей СОУТ, вместе с членами комиссии. То есть, чтобы сделать компетентный вывод, им нужно соотнести факторы среды на рабочем месте, с факторами из классификатора. Когда они совпадают, их обозначают идентифицированными. Этапы идентификации: Определить и описать имеющиеся на рабочем месте факторы производственной среды, различные источники вредного или опасного воздействия;Сопоставить и установить их совпадения с факторами, предусмотренными классификатором;Провести исследования и измерения уровня воздействия и его последствий;Оформить результаты идентификации комиссией по проведению СОУТ.Нужно сказать, что данная классификация условий труда необходима работодателю добиваться для того, чтобы четко соблюдать требования трудового законодательства и делать шаги на пути к улучшению условий труда на рабочих местах. Условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса:Оптимальные условия труда.Допустимые условия труда.Вредные условия труда.Опасные условия труда.Оптимальные условия труда (1 класс) В эту категорию входят условия труда, которые указывают на отсутствие вредных и / или опасных производственных факторов у работника или уровни воздействия которых не превышают уровней, установленных стандартами / гигиеническими стандартами условий труда и признанных безопасными для человека, и предпосылки для поддержания высокой производительности труда сотрудников. Допустимые условия труда (2 класс) В эту категорию входят условия труда, при которых работник подвергается воздействию вредных и / или опасных производственных факторов, уровни воздействия которых не превышают уровней, установленных нормативными / гигиеническими нормами условий труда, а измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается во время обычного отдыха или на следующий рабочий день.  Вредные условия труда (3 класс) В эту категорию входят условия труда, при которых уровни воздействия вредных и / или опасных производственных факторов превышают уровни, установленные стандартами / гигиеническими нормативами условий труда.Подклассы:подкласс 3.1 (вредные условия труда 1 степени) К этой категории относятся условия труда, предполагающие воздействие на работника вредных и / или опасных производственных факторов, после чего измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается, как правило, в течение более длительного периода, чем до начала смены следующего дня при условии прекращения влияния этих факторов и существует повышенный риск причинения вреда здоровью;подкласс 3.2 (вредные условия труда 2 степени) В эту категорию входят условия труда, при которых работник подвергается воздействию вредных и / или опасных производственных факторов, уровни которых могут вызывать стойкие функциональные изменения в организме рабочего, приводящие к появлению и развитию начальных форм профессиональных заболеваний или профессиональных заболеваний. легкой степени тяжести (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после длительного воздействия (15 и более лет);подкласс 3.3 (вредные условия труда 3 степени) В эту категорию входят условия труда, при которых работник подвергается воздействию вредных и / или опасных производственных факторов, уровни которых могут вызывать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к возникновению и развитию профессиональных заболеваний легкой и средней тяжести (с потерей трудоспособности) в период выполнения работы;подкласс 3.4 (вредные условия труда 4 степени) В эту категорию входят условия труда, при которых работник подвергается воздействию вредных и / или опасных производственных факторов, уровни которых могут привести к возникновению и развитию тяжелых форм профессиональных заболеваний (потере общей трудоспособности) в период выполнения работы.Опасные условия труда (4 класс) В эту категорию входят условия труда, в которых на работника влияют вредные и / или опасные производственные факторы, уровни воздействия которых в течение рабочего дня (смены) или отдельных часов рабочего времени могут угрожать жизни работника, или же если угрозу или высокий риск острых профессиональных заболеваний во время работы представляют последствия влияние этих факторов. Порядок снижения класса (подкласса) условий труда на рабочих местахЕсли работающие на местах с вредными условиями труда сотрудники используют эффективные средства индивидуальной защиты и проходят обязательную сертификацию в порядке, установленном соответствующим техническим регламентом, класс (подкласс) условий труда может быть снижен комиссией при условии наличия заключения эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда, на одну степень в соответствии с методикой, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализаций государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по организации и осуществлению федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора. При этом, должно приниматься во внимание мнение Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Кроме того, при условии согласования с территориальным органом федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по организации и осуществлению федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора, по месту нахождения соответствующих рабочих мест допускается снижение класса (подкласса) условий труда более чем на одну степень в соответствии с методикой, указанной в ч. 6 ст. 14 Закона о специальной оценке условий труда. Непосредственно в отношении рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, снижение класса (подкласса) условий труда может осуществляться в соответствии с отраслевыми особенностями, утвержденными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по организации и осуществлению федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора, и с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.Таким образом, хотелось бы подчеркнуть, что классификация условий труда по степени вредности и опасности играет очень важную роль при организации рабочего процесса, являясь гарантом соблюдения законных прав как работника, так и работодателя. Мы убедились в том, что данное деление можно назвать довольно подробным, ведь оно включает в себя четыре класса, а наиболее распространенный из классов также делится на подклассы. Это обусловлено тем, что при создании классификации постарались учесть наиболее широкий спектр возможных опасностей, с которыми сотрудникам придется встретиться во время рабочего процесса, а также возможные последствия для здоровья той или иной профессиональной деятельности. Соблюдение обеспечения сотрудников положенными им льготами является обязательным условием для организации эффективного рабочего процесса и поддержания мотивации сотрудников. Соответственно, данная классификация условий труда помогает работодателям достигать четкого соблюдения требований трудового законодательства и принимать эффективные решения по улучшению условий труда на рабочих местах.