Обзор фильма "Премия"

В данной работе мы рассмотрим тему «Обзор фильма «Премия»». Для начала приведем теоретическую информацию по данному произведению. В последствии выполнения работы разберем произведение с точки зрения диалогов.
«Премия» — художественный фильм режиссёра Сергея Микаэляна, снятый в 1974 года по сценарию Александра Гельмана (производственная драма), позже переработанный в пьесу «Протокол одного заседания». Фильм в прокате посмотрело 12,9 миллиона зрителей. Данный фильм получил множество наград:
Большой приз ВКФ в КишинёвеПремия критики Международный Кинофорум «Человек, труд, творчество» в Польше
1976
Государственная премия СССРЗолотая медаль МКФ «Золото Лачено» ( HYPERLINK "https://it.wikipedia.org/wiki/Laceno_d%27oro" \o "it:Laceno d'oro" итал.) в  HYPERLINK "https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%90%D0%B2%D0%B5%D0%BB%D0%BB%D0%B8%D0%BD%D0%BE" \o "Авеллино" Авеллино
Юбилейный приз МКФ в Карловых-ВарахПочётный приз и диплом МКФ цветного кино в Барселоне
Приз МКФ в ЧикагоДля полного понимания данного произведения необходимо описать сюжет. Начинается фильм с загадочного происшествия. Летом 1974 г. на строительстве одного из крупных промышленных комбинатов бригада строителей в составе 17 человек под руководством бригадира дяди Васи Потапова, отказалась получать премию, которой трест № 101, в котором бригада работает, удостоился за третье место по итогам соцсоревнования за предыдущий квартал.
В заводской комнате проходит совсем необычное заседание партийного комитета строительного треста. В повестке дня — отказ целой бригады строителей от премии за «липовые» трудовые достижения! Бригада рабочих не хочет принимать премию, потому что они снизу видят неумелое управление руководителей треста, предлагают доказательства и варианты по улучшению работы.
Отрывок диалога из фильма:
Товарищ Потапов, доложите коротко и ясно, почему ваша бригада отказалась от премии?
Да потому что бьет она по карману рабочего человека. Невыгодно нам получать ее, эту премию.
Это уже интересно.
Да, только пока непонятно
Что-то ты, друг, подзагнул… Как же это «не выгодно»?
А я объясню. Вот Толя, наглядный пример, он 3-ий разряд бетонщика — ты сколько потерял в заработке за год из-за простоев?
4 сотни.
А сколько тебе премии начислили?
40 рублей
Тоже за год?
Да
Вот какой баланс получается… Смешно! Вы ему дайте свои 400 заработать, а потом на них премию накиньте…
Данный диалог раскрывает основную идею фильма, показывая несправедливость и частично человеческую натуру.
И хотя бригада работает по сдельной форме оплаты труда, да и необходимость советского «перевыполнение плана» регулярно возникает в фильме, что, конечно же, не бьется с основами Lean, эту картину Сергея Микаэляна по пьесе Александра Гельмана, тем не менее, пожалуй, можно считать первым фильмом о бережливом строительстве в СССР.
Герой Евгения Леонова смело выступает против непрекращающихся простоев бригады, а руководители треста прессуют как могут:
запугивают, обвиняют, пытаются сделать виноватым, обратить против него весь коллектив,
уговаривают спустить всё на тормозах, пытаются всех примирить и «замылить» вопрос,
обещают создать специально для этой бригады все условия, то есть пытаются его «купить».
Но бригадир не поддается. Он твердо уверен в правильности суждений и расчётов своего коллектива. А члены парткома шаг за шагом разбираются в сложном деле и, наконец, меняют свое отношение к проблеме.
«Премия» заканчивается весьма неожиданно — и для участников собрания, и для кинозрителей.
«Я не знаю когда это началось и как это произошло, но… Мы же ненормальное считаем нормальным, неположенное — положенным, необоснованное — обоснованным. Ну как же так?»
В произведении все актеры выступают смело, ведь для 74-го года авторы фильма ставят под сомнение эффективность не только управление треста, но и всего СССР. Лично по моему мнению, фильм потому и прошел, т.к. в самый ответственный момент именно председатель парткома выступил за доведения начатого дела. Отсюда следует, что партия стоит на страже рабочего класса и показывает все имеющиеся права.
Несмотря на то, что более трёх четвертей всего фильма занимает сцена заседания парткома, создателями картины было принято решение проводить съёмки не в студийном павильоне, а в декорации, построенной на натуре с видом на действующую стройку. Это позволило повысить достоверность действия, которую предпочли традиционной технологии съёмки таких сюжетов.
В заключение хотел бы подметить, что это превосходный фильм. Фильм для людей и про людей, про жизненные ценности. Актуальный во все времена — вне конкретной морали и политического строя. Способны ли вы поступить по совести, не так как хочет от вас начальник, не оглядываясь на свой карьерный рост и/или зарплату? Способны ли вы пойти против всех, кто не прав, без всякой защиты? Диалоги в данном произведении имеют ключевую роль и предоставляют зрителю пищу для размышления, в тоже время создавая определенное настроение и атмосферу.