это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
2662159
Ознакомительный фрагмент работы:
Учет и расследование несчастных случаев на производстве
(состав комиссии по расследованию, сроки расследования, оформление
материалов расследования)
ГОСТ Р 12.0.007-2009 «Системы стандартов безопасности труда. Система
управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке,
применению, оценке и совершенствованию» дает понятие несчастного случая
на производстве как события, в результате которого работник получил увечье
или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанности по трудовому
договору и в иных установленных федеральным законом случаях как на
территории организации, так и за ее пределами либо во время следования к
месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном
организацией, и которое повлекло необходимость перевода работника на
другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной
трудоспособности либо его смерть.
По условиям статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК
РФ) расследованию подлежат несчастные случаи, которые имеют следующие
признаки:
1. Пострадавшие – это работники и другие лица, участвующие в
производственной деятельности работодателя, при исполнении ими трудовых
обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя,
а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных
трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах:
1) работники, с которыми заключен трудовой договор (в том числе
совместители, надомники);
2) лица, с которыми заключен гражданско-правовой договор, по условиям
которого они подлежат обязательному социальному страхованию от
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
3) иные лица, участвующие в производственной деятельности
работодателя:
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Основные пути совершенствования и развития компьютерных сетей.
Реферат, Корпоративные информационные системы и сети
Срок сдачи к 7 апр.
Надо сделать лабораторную работу. Всё задания указаны в файле
Решение задач, Маркетплейс и электронная коммерция
Срок сдачи к 10 апр.
Презентация "Информационные технологии в медиаиндустрии"
Презентация, Информатика
Срок сдачи к 12 апр.
Разработка цифрового стабилизатора температуры и влажности
Курсовая, Основы проектирования цифровой техники
Срок сдачи к 30 апр.
«Техническая характеристика автомата Калашникова. Мастер-класс по сборке и разборке»
Доклад, История
Срок сдачи к 8 апр.
Дать развернутый ответ на 3 вопроса , 1задание на расчет гцс с рисунком ,1задание на расчет размерной цепи
Контрольная, Метрология, стандартизация и сертификация
Срок сдачи к 10 апр.
Мифологический герой в современной китайской медиа культуре
Курсовая, Культурология
Срок сдачи к 10 мая
Написать курсовой проект с использованием методички и примера готового кп
Курсовая, Транспортная инфраструктура
Срок сдачи к 15 апр.
поменять данные в экселе на актуальные и переместить в ворд
Курсовая, Экономическая оценка инвестиций
Срок сдачи к 24 апр.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!