Эссе на тему: "Судья: социологический взгляд на профессию"

Эссе на тему: Судья: социологический взгляд на профессию
Профессия «судья» занимает особое место среди всех юридических профессий. Помимо требований, установленных законодательством РФ, предъявляемых к лицу, претендующего на должность судьи, существуют иные, необходимые характеристики, такие как: психологическая устойчивость, моральная выносливость, знание человеческой психологии и многое другое, поскольку данная профессия является одной из самых напряженных и сложных. Становясь судьей человек должен уметь не «пропускать через себя» эмоциональную составляющую судебного разбирательства, он должен всегда быть собранным и без лишних эмоций выносить справедливое решение по делу.
Проанализировав социологическое исследование, посвященное основным характеристикам судей как профессиональной группы, я сделала для себя следующие выводы.
Итак, начнем с того, что после окончания ВУЗа аппарат судов пополняют именно девушки, занимая должность секретаря судебного заседания. И, если мы обратимся к должностному регламенту данной профессии, мы увидим в основном бумажную рутинную работу, к которой лучше приспосабливаются девушки, чем молодые люди: это обусловлено тем, что еще со школьной парты девочки более аккуратны и внимательны и больше подходят для профессии секретарь. Попадая в суд в качестве секретаря, осваиваясь и понимая суть работы в суде, им легче как принять само решение далее «стать судей», так и после адаптироваться в новом статусе. Факт того, что судьи в большинстве своем пришли в постсоветское время объясняется тем, что после 2002 года произошли некоторые изменения: «повышение зарплаты судей, социальных гарантий для них, реформирование порядка их назначения, а также, как подчеркивают исследователи, тот факт, что работа судьи стала престижной.» Как показало социологическое исследование, судьям свойственная низкая географическая мобильность. Это может быть обусловлено разными причинами, например, тем, что человек привыкает к определенному месту и уже не хочет что-то менять, т.е., я считаю, что «оседлости» может способствовать психологический фактор.
Также социологическое исследование показало, что в судейском корпусе две субкультуры. Наличие двух точек зрения об идеальном судье, объясняется тем, кем именно каждая из которых поддерживается:
- первой точке зрения (главное для судьи – дисциплина, внимательность, аккуратность) отдали предпочтение девушки, работающие в суде;
- со второй точкой зрения (главное - справедливость, бескорыстность, независимость) согласились мужчины, работающие в органах правопорядка, т.е. все объясняется принципами, которые вырабатываются при прежней профессии: работника суда или сотрудника правоохранительных органов. Тем же можно объяснить почему среди председателей судов преобладают мужчины (бывшие работники прокуратуры): принципы открытости и справедливости были выработаны ими профессией прокурор. Думаю, это можно назвать профессиональной деформацией.
На судью возлагается большая нагрузка, связанная с рассмотрением дел. Считаю, что нельзя математически рассчитать сколько судья должен времени посвящать конкретному делу, поскольку каждое индивидуально, каждое отличается по степени сложности. Правосудие должно быть качественным: законным и справедливым. Спешка не должна отражаться на качестве рассмотрения дел. Таким образом, проблему большой нагрузки на судей необходимо решить на законодательном уровне, поскольку большой объем работы сказывается на качестве рассмотрения дел (справедливости и законности решения), а также на психологическом состоянии человека, занимающего должность судьи.
В дополнение добавим также выводы, сделанные кандидатом психологических наук Черемискиной И.И. Так, автор сделала акцент на психологическом портрете личности судей: «стремление к самостоятельности и независимости в принятии решений; преобладание мотивации достижения и уверенности в себе, ориентация на внутренние критерии при принятии решений, независимость от мнения окружающих при высокой социальной гибкости и демонстративности». Отметим, что психологические качества также играют не последнюю роль, поскольку темперамент человека способен стать решающим фактором в готовности или не готовности той или иной профессии.
Итак, проанализировав социологическое исследование, теперь мы представляем портрет современного судьи: бывшая сотрудница аппарата суда, руководствующая принципами «бюрократического свойства» - плохо это или хорошо, сказать трудно. Считаю, что это одновременно и хорошо, и плохо, поскольку лучшим сочетанием все же было объединение двух субкультур: идеальный судья руководствуется принципами: справедливости, открытости, бескорыстности, внимательностью, аккуратностью и т.д., т.е. именно сочетание моральных начал (справедливость) и технических навыков (аккуратность) дает наиболее достойную характеристику профессии судьи. Для решения данной проблематики предлагаю следующее: со студенческого периода прививать будущим специалистам навыки, необходимые для дальнейшей работы, заостряя внимание на нюансах, специфике и трудностях будущей профессии. Также можно предложить ВУЗам использовать социологическое тестирование для студентов-выпускников, которое помогло бы молодым людям и девушкам определиться с будущей профессией не только исходя из их успехов по конкретным дисциплинам, но также исходя из психологической готовности занимать ту или иную профессию.
Таким образом, социология права помогает выявить существующую проблематику, наталкивает на размышления о разрешении тех или иных проблем в юриспруденции.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ:
1. Волков В.В., Дмитриева А.В., Поздняков М.Л., Титаев К.Д. Р76 Российские судьи как профессиональная группа: социологическое исследование / под ред. В. Волкова. — СПб.: Институт проблем правоприменения Европейского университета в Санкт-Петербурге, 2012. — 60 с. (С.12).
2. Черемискина И.И. Черты личности судей на разных этапах профессионализации // Территория новых возможностей. 2020. №1 (48). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/cherty-lichnosti-sudey-na-raznyh-etapah-professionalizatsii (дата обращения: 18.12.2020 в 15 00).