Доклад на тему: "Помогает ли английский язык получить хорошую работу и зарплату (нужно написать как помогает и необходимость знания английского именно для профессии менеджера)"

Постановка проблемы. Знание профильного английского языка открывает перед специалистами больше возможностей, позволяет найти работу за рубежом или в международной компании, помогает всегда оставаться в курсе мировых тенденций и общаться с зарубежными коллегами.
В современном финансовом мире важно постоянно быть в курсе профессиональных новостей, которые в основном доступны на английском языке. Чтобы строить карьеру в международной компании и налаживать деловые контакты со специалистами со всего мира, необходимо хорошо владеть английским языком.
Цель работы заключается в исследовании эффективности и пользы английского языка, в частности, для профессии менеджера.
Основное изложение работы.
Значение английского языка в современном мире настолько велико, что его знание не является привилегией и роскошью. В наше время цифровых технологий любой желающий может изучить английский дистанционно, не выходя из дома. Образованный человек просто обязан владеть английским языком, поскольку именно он является ключом к дальнейшему самообразованию и самосовершенствованию [1].
Владение иностранным языком - это полезное умение, которое позволяет получить доступ к иностранным сайтам и печатным изданиям. Со временем можно научиться не только читать и писать на иностранном языке, но и думать, а значит, создавать иноязычные презентации, посещать международные конференции и тренинги, вести деловую переписку. Такие знания иностранного языка работодатель обязательно оценит. Это повышает профессиональную квалификацию менеджера и делает его более конкурентоспособным на рынке труда.
Изучение профильного английского языка поможет:
комфортно чувствовать себя на собеседовании, во время работы в офисе международной компании, переговоров и встреч;
повысить профессиональную квалификацию;
подготовиться к сдаче международных бизнес-экзаменов.
В общем, анализ вакансий, размещенных с января до середины сентября 2019 года, показывает: требование о владении английским языком фигурирует в каждой пятой вакансии. Чаще всего знания иностранного языка требуются от IT-специалистов, менеджеров по работе с клиентами, интернет-маркетологов и тому подобное.
При этом более трети работодателей не уточняет, на каком уровне сотрудник должен обладать английском языке. Одинаково востребованы уровне Intermediate и Upper Intermediate - на них приходится по 18% всех размещенных вакансий. Немного реже встречается требование владеть английским на уровне Fluent и Advanced. А вот начальный уровень (beginner) почти не упоминается работодателями и случается в редких вакансиях.
Конечно, вместе с повышением требований к кандидату растут и зарплатные предложения. Так, если в течение 2019 году в среднем в вакансиях говорилось о заработках от 25 000 руб, то в предложениях о работе, где требуется английский язык, фигурируют такие цифры:
Владение английским без указания необходимого уровня - + 64% к средней начальной зарплате.
Уровень Intermediate - + 75% к средней начальной зарплате.
Уровень Advanced - + 125% к средней начальной зарплате.
При этом 27% соискателей из тех, кто размещал резюме течение 2019 года, заявили о владении английским. И почти треть из них уверяет, что знает иностранный на совершенном уровне, еще по 18% декларирует продвинутый и средне-продвинутый уровень (рис.1).


Рис.1. Уровень владения английским языком российскими соискателями

В современном глобальном обществе бизнес все чаще ведется за пределами границ, при этом английский часто используется в качестве международного языка общения. Возможность использовать английский на рабочем месте имеет ряд преимуществ, в том числе: помощь компании в достижении успеха, укрепление доверия с коллегами и клиентами, построение и улучшение международных отношений, повышение уровня ваших навыков и получение более высокой заработной платы, а также укрепление международных отношений через культурные традиции. понимание.
Умение общаться на английском языке является огромным преимуществом для многих компаний и организаций, в том числе для тех, кто не использует английский в качестве официального языка. Компании, ведущие бизнес на международном уровне, вероятно, будут регулярно взаимодействовать с людьми, которые говорят на английском как на родном или втором языке, что делает умение использовать английский язык на рабочем месте очень ценным навыком.
Выводы. Подытоживая вышесказанное, отметим, что хорошее знание английского языка позволяет менеджеру эффективно общаться с международными клиентами, помогая им доверять ему и его организации, что приводит к прочным и длительным деловым отношениям. Люди, которые ежедневно используют английский язык в своей работе, должны иметь возможность использовать английский для различных целей, в том числе на встречах и переговорах, для управления, написания отчетов, проведения презентаций и в социальных ситуациях. Возможность успешно общаться и вести переговоры с клиентами, говорящими по-английски, делает ваш набор навыков более привлекательным для компаний, ведущих бизнес на международном уровне, а это означает, что сотрудники, говорящие по-английски, часто могут получать более высокие зарплаты.
Библиографический список

Смирнова Н. В., Соколова А. В., Дуглас Ю. А. - АНГЛИЙСКИЙ ЯЗЫК ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ (B1-B2). Учебник для академического бакалавриата - М.:Издательство Юрайт - 2019 - 185с.
Уваров В. И. - АНГЛИЙСКИЙ ЯЗЫК ДЛЯ ЭКОНОМИСТОВ (A2–B2). ENGLISH FOR BUSINESS / 2-е изд., пер. и доп. Учебник и практикум для академического бакалавриата - М.:Издательство Юрайт - 2019 - 393с.