Работа выполнена досрочно. Все необходимые замечания были исправлены моментально. Хорошая работа!
Иван
ТУСУР
Узнайте стоимость индивидуальной работы
это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
Демократизация производственного управления
Тип
Реферат
Предмет
Теория управления
ID (номер) заказа
2765095
Просмотров
1269
Размер файла
157.23 Кб
Поделиться
Ознакомительный фрагмент работы:
Введение
В книге «Капиталистические философы», которую необходимо
прочитать, автор Андреа Габор пишет о Фрице Ротлисбергере и Элтоне
Мэйо.
«Они были двумя сторонами одной медали, противоположностями, но
страдающими одинаковой неуверенностью, поглощенными собственными
характерными неврозами и постоянными чужаками в мире вокруг них.
Фрица Ротлисбергера, маленького робкого человека с глубоко посаженными
глазами и привычкой выглядывать из-под бровей, легко не заметить. Просто
Фриц, как его называли и коллеги, и студенты, наткнулся на выбранную им
профессию после почти десяти лет, мучимых тревогой, фальстартами и
метафизическими сомнениями относительно цели своей жизни.
Элтон Мэйо, с другой стороны, был высокой яркой фигурой,
знаменитостью из Лиги плюща, чья внешняя напористость и
самоуверенность скрывали его неуверенность в себе - что особенно важно,
мучительное подозрение, что ему суждено потерпеть неудачу.
Ротлисбергер и Мэйо были частью новой иммигрантской
интеллигенции, которая бросила вызов ограниченности и чувству
причастности, которые характеризовали американскую элиту на рубеже
веков - того самого сообщества, которое произвело Фредерика У. Тейлора.
Как относительные новички, они почувствовали бедственное положение
рабочего. Они были представителями демократии эпохи Рузвельтов;
интернационалисты, которые верили в возможность глобального
сотрудничества и поборники просвещенной бюрократии и патерналистского
корпоративного управления.
Самое главное, Ретлисбергер и Мэйо были если не настоящими
фрейдистами, то восторженными сторонниками новых психологических
интерпретаций человеческой мотивации. Они видели фабрику как сложную
социальную систему, а не как гигантскую безличную машину, как это делали
тейлориты. Для Мэйо и Ротлисбергера психологические методы и
социальное взаимодействие, включая сотрудничество и командную работу,
были ключом к управлению отношениями в этих социальных системах и к
достижению повышения морального духа и производительности. Вместе они
провели и интерпретировали одно из самых известных и противоречивых
исследований мотивации сотрудников - знаменитые эксперименты Хоторна.
Их методы будут горячо оспариваться в течение многих лет и на какое-то
время дискредитированы.
Нет нужной работы в каталоге?
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников 
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
1 000 +
Новых работ ежедневно
Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы 
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован 
Иванна
Математика
История
Экономика
159599
рейтинг
рейтинг
3275
работ сдано
работ сдано
1404
отзывов
отзывов
Ludmila
Математика
Физика
История
156492
рейтинг
рейтинг
6068
работ сдано
работ сдано
2737
отзывов
отзывов
Svetlana
Химия
Экономика
Биология
105734
рейтинг
рейтинг
2110
работ сдано
работ сдано
1318
отзывов
отзывов
Константин Николаевич
Высшая математика
Информатика
Геодезия
62710
рейтинг
рейтинг
1046
работ сдано
работ сдано
598
отзывов
отзывов
Отзывы студентов о нашей работе
63 769 оценок
среднее 4.9 из 5
Иван
ТУСУР
Работа выполнена досрочно. Все необходимые замечания были исправлены моментально. Хорошая ...
Елена
КГСХА
Роберт большое вам спасибо! Все сделали очень быстро!!! Всем советую. Быстро, качественно,...
Yana_Abd
ЮУрГУ
Получила отлично за выполненную Ириной работу у очень придирчивого препода
Роберт большое вам спасибо! Все сделали очень быстро!!! Всем советую. Быстро, качественно, надежно!!!!!
Елена
КГСХА
Получила отлично за выполненную Ириной работу у очень придирчивого препода
Yana_Abd
ЮУрГУ
Последние размещённые задания
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн 
только что
Доработать Контрольную работу
Контрольная, Основы инженерной геологии и гидрогеологии
Срок сдачи к 11 янв.
только что
Уважаемые авторы! прошу решить рар по статистике творческое задание. часть 2. по критерию пирсона проверить гипотезу о нормальном распределении генеральной совокупности.
Контрольная, Статистика
Срок сдачи к 16 дек.
только что
только что
1 минуту назад
«Технология выполнения женской стрижки и окрашивания волос с...
Диплом, Технологическая парикмахерского искусства
Срок сдачи к 26 дек.
1 минуту назад
1 минуту назад
1 минуту назад
1 минуту назад
Выполнить лабораторные работы в системе Miro
Лабораторная, Проектирование безопасных систем, программирование
Срок сдачи к 17 дек.
1 минуту назад
Задание СРМ ( общая схема составления расписания)
Другое, Математическое моделирование
Срок сдачи к 15 дек.
3 минуты назад
Расчётно-графическое задание проектирование ЛВС
Контрольная, Телекоммуникационные системы. ИНФОРМАТИКА
Срок сдачи к 10 янв.
3 минуты назад
Сделать дневник по практике
Отчет по практике, Стоматология хирургическая, медицина
Срок сдачи к 30 дек.
4 минуты назад
Написать статью для публикации на тему "Удовлетворенность трудом персонала как фактор развития кадрового потенциала организации"
Статья, Управление персоналом
Срок сдачи к 19 дек.
4 минуты назад
Сделать презентацию и написать доклад к ней
Презентация, Спортивная дефектология
Срок сдачи к 17 дек.
4 минуты назад
Необходимо выполнить расчет , вариант 61.
Решение задач, Основы расчета строительных конструкций, строительство
Срок сдачи к 15 дек.
4 минуты назад
Выполнить и оформить работу в соответствии с требованиями.
Контрольная, Схемотехника
Срок сдачи к 22 дек.
4 минуты назад
4 минуты назад
Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!
Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.
«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами
Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:
Мы ВКонтакте 
Трейлер о сайте
Принимаем к оплате
© 2011—2025 Всё сдал!