это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
2796291
Ознакомительный фрагмент работы:
Введение
Одним из перспективных направлений общей психологии является
изучение оценочной функции психики, ведущее назначение которой состоит
в обеспечении саморегуляции человека и регуляции его взаимодействия с
внешним миром. На основе оценок формируются отношение к себе и к
внешнему миру, выстраиваются взаимоотношения между людьми,
принимаются многие решения, возникает уверенность в собственной правоте
при выборе предпочитаемых объектов. Кроме того, оценки являются
неотъемлемой частью многих видов профессиональной деятельности -
педагогической, медицинской, управленческой, юридической,
психологической и т.п.
В общепсихологической теории оценивания описана структура
оценочного акта, иерархические уровни оценочных явлений, различные виды
и типы оценок. При этом недостаточно разработанным остается аспект,
связанный с индивидуально-устойчивыми, стилевыми особенностями
проявления оценочных феноменов.
Методы диагностики оценочного стиля ограничиваются рамками
социально-психологического подхода, что затрудняет его изучение как
целостного и самостоятельного общепсихологического феномена.
Если до недавнего времени недостаточную проработанность проблемы
оценочного стиля можно было оправдать отсутствием общепсихологической
теории оценки, то к настоящему моменту, когда такая теория уже
существует, представляется возможным и необходимым восполнить пробелы
в области изучения этого явления.
Цель работы – рассмотреть биполяризацию как метод оценки человека.
Для этого нужно решить следующие задачи:
1. Изучить измерение биполяризации;
2. Охарактеризовать оценочную биполяризацию как метод.
1 Измерение биполяризации
Понятие биполяризации явно связано с понятием среднего класса, и
было предпринято немало попыток измерить важность среднего класса, так
как значительный средний класс должен быть важным фактор
экономического развития. Однако нет единого мнения о том, как следует
измерять относительную важность среднего класса.
Понятие биполяризации подчеркивает фактически два понятия.
Первый, «растущий спред», подразумевает, что переход от среднего
положения (медианы) к хвостам распределения доходов делает
распределение доходов более поляризованным. Точнее, прирост,
сохраняющий ранг в доходах выше медианы, или прирост, сохраняющий
ранг в доходах ниже медианы, расширит распределение, то есть увеличит
расстояние между двумя группами (выше и ниже медианы) и, следовательно,
увеличит степень биполяризация (богатые становятся богаче, а бедные
беднее).
Второе понятие, «повышенная биполярность», относится к случаю,
когда доходы ниже медианы или выше медианы становятся ближе друг к
другу. То, что здесь происходит, представляет собой «группирование» двух
групп в том смысле, что разрыв между доходами ниже медианы (или выше
медианы) был сокращен, и предполагается, что такая «группировка»
увеличивает биполяризацию.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников 
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован 
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн 
Проектирование различных форм взаимодействия органов местного самоуправления со СМИ
Магистерская диссертация, Государственное и муниципальное управление
Срок сдачи к 31 мар.
Оценка эффективности использования оборотного капитала предприятия
Курсовая, Анализ финансово-хозяйственной деятельности (афхд)
Срок сдачи к 29 янв.
Сделать курсовую работу и 3 лабораторных работы
Курсовая, Математические основы управления и методы инженерных задач
Срок сдачи к 18 янв.
Практическая работа 4, вариант 24. Задание расписано в прикрепленных...
Лабораторная, Теоретические основы электротехники
Срок сдачи к 15 янв.
«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами
Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:
Принимаем к оплате
© 2011—2026 Всё сдал!
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!
Мы ВКонтакте 
Трейлер о сайте