это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
2828465
Ознакомительный фрагмент работы:
Введение
Задача оценки и измерения эффективности работы предприятия и его
подразделений является одной из основных для системы контроллинга
предприятия.
Важность решения этой задачи объясняется тем, что результаты оценки
эффективности являются основой для принятия управленческих решений
относительно дальнейших путей развития компании.
Поэтому менеджмент организации нуждается в действенных
инструментах оценки эффективности, дающих объективную картину
сложившейся ситуации и способствующих достижению стратегических
целей организации.
Несмотря на важность данной задачи, к оценке эффективности
деятельности предприятия и подразделений до сих пор не существует
единого подхода.
Сложность в определении показателей оценки эффективности
объясняется целым рядом факторов: различным пониманием эффективности
в разных организациях и системах менеджмента, разными подходами к
определению системы показателей, различием в целях организаций.
Всё это затрудняет разработку универсальной, единой для всех
предприятий системы показателей оценки эффективности.
Это и обуславливает актуальность темы курсовой работы, которая
состоит в необходимости разработки системы показателей, оптимально
оценивающих эффективность деятельности предприятия и подразделений.
Целью работы является изучение систем показателей деятельности
предприятия и его подразделений.
Задачи работы:
- рассмотрение понятия и сущности эффективности и подходов к её
оценке;
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Решить задачи, ссылаясь на законы
Решение задач, Государственная и муниципальная служба
Срок сдачи к 16 мар.
Нужно предоставить авторскую разработку конспекта классного часа или...
Другое, Педагогика
Срок сдачи к 24 февр.
Описание практики применения геймификации для работы с персоналом в...
Презентация, Основы геймификации в управлении персоналом
Срок сдачи к 23 февр.
Решить 8 заданий
Решение задач, Оценка эффективности рекламной и паблик рилейшнз деятельности
Срок сдачи к 22 февр.
Ответ на задания и задачи для гос. экзамена
Ответы на билеты, Ветеринарно-санитарная экспертиза
Срок сдачи к 8 мар.
Научно исследовательская работа
Отчет по практике, Экономика и управление финансами
Срок сдачи к 6 мар.
The usage of past tenses in the film trilogy «back to the future»
Курсовая, Английский язык
Срок сдачи к 22 февр.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!