это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
2900926
Ознакомительный фрагмент работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность тематики представленной курсовой работы обусловлена
сравнительно недавним временем существования понятий «управление
персоналом» и «управление человеческими ресурсами» в России. В условиях
командно-административной экономики СССР в организации существовал
отдел кадров, который занимался именно кадровой работой, к управлению
персоналом он отношения не имел в принципе.
Рыночная экономика же предъявила свои требования к данной сфере, так
как одной из её характерных черт является наличие конкуренции. В данных
условиях постепенно пришло осознание, что человеческий ресурс организации
является её главным ресурсом, так как позволяет формировать долгосрочные
конкурентные преимущества, которые так необходимы в конкурентной борьбе.
В России после перехода к рыночной системе хозяйствования сложилась
своя модель управления персоналом организации, характеризующаяся рядом
особенностей. Она столь специфична, что ей даже дали название российской
модели менеджмента.
Цель представленной курсовой работы заключается в исследовании
совершенствования методов управления командой как средства повышения
эффективности деятельности организацией.
Для достижения указанной цели в представленной курсовой работе
решается ряд следующих задач.
1. Рассмотреть сущность и содержание управления персоналом.
2. Произвести обзор особенностей функций, принципов и методов
управления персоналом
3. Изучить специфику российской модели управления.
4. Дать общую характеристику организации.
5. Проанализировать методы управления персоналом в организации.
6. Разработать рекомендации по совершенствованию методов управления
персоналом в организации в целях повышения эффективности её
деятельности.
Объект исследования в представленной курсовой работе – ООО «Модный
бизнес», предмет исследования – методы управление персоналом (командой) в
организации.
В процессе написания представленной курсовой работы использовались
работы российских исследователей в области управления персоналом и
менеджмента, информация периодики, средства сети Internet.
При написании представленной курсовой работы использовались такие
методы исследования как сравнение, систематизация и классификация, анализ
и синтез.
Представленная курсовая работа включает такие структурные элементы
как введение, основная часть, заключение и список используемых источников.
Основная часть курсовой работы формируется из теоретической и
практической главы.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников 
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован 
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн 
Требуется разобрать ст. 135 Налогового кодекса по составу напогового...
Решение задач, Налоговое право
Срок сдачи к 5 дек.
Школьный кабинет химии и его роль в химико-образовательном процессе
Курсовая, Методика преподавания химии
Срок сдачи к 26 дек.
Реферат по теме «общественное мнение как объект манипулятивного воздействий. интерпретация общественного мнения по п. бурдьё»
Реферат, Социология
Срок сдачи к 9 дек.
Выполнить курсовую работу. Образовательные стандарты и программы. Е-01220
Курсовая, Английский язык
Срок сдачи к 10 дек.
Изложение темы: экзистенциализм. основные идеи с. кьеркегора.
Реферат, Философия
Срок сдачи к 12 дек.
«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами
Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:
Принимаем к оплате
© 2011—2025 Всё сдал!
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!
Мы ВКонтакте 
Трейлер о сайте