Концепции и показатели эффективности труда

Введение

Актуальность темы исследования заключается в том, что одним из важнейших средств, необходимых для обеспечения успешной хозяйственной деятельности предприятия является повышение эффективности труда. В условиях рыночной экономики значительную роль играет повышение эффективности труда как элемента управления стабильностью экономического, технического и социального развития предприятия. Наличие взаимосвязи между эффективным использованием трудовых ресурсов и экономическими результатами предприятия предполагает систематическое сокращение удельного веса трудовых затрат, что увеличивает значимость работ по повышению эффективности труда. Достижение высоких результатов деятельности предприятия предусматривает выявление резервов повышения эффективности трудового процесса, разработку и осуществление мероприятий по повышению эффективности труда.

Цель исследовательской работы – изучить концепции и показатели эффективности труда.

Достижение поставленной цели требует решения следующих задач:

провести исследование теоретических аспектов организации эффективности труда персонала организации;

проанализировать состояние эффективности труда персонала в ПАО «РусГидро»;

разработать мероприятия по повышению эффективности труда персонала в компании.

Объект исследования – ПАО «РусГидро».

Предмет исследования – эффективность труда персонала.

Теоретической и методической основой послужили труды отечественных и зарубежных авторов по вопросам эффективности труда персонала на предприятии, а также исследования резервов роста производительности труда. В основу бакалаврской работы положены исследования возможностей повышения эффективности трудового процесса, которые освещены в трудах А. Гастева, Б.М. Генкина, М.В. Грачева, А.П. Егоршина, А.Я. Кибанова, К.А, Кирсановой, Т. Леженкиной, А. Рофе, В.С. Серова, В.А. Скляревской, В.А, Столяровой и других. Среди зарубежных ученых следует отметить труды М. Мескона, Х. Хирано и других.

Информационную основу составили источники монографической литературы, нормативно-правовые документы, аналитические материалы исследуемого предприятия, а также результаты аттестации труда, проведенной на предприятии.

Список литературы

    1.    Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ // Консультан Плюс
    2.    Организация обучения безопасности труда : офиц. текст. - М. : Энергия, 2018. 28 с.
    3.    Адизес Ш. Методология Адизеса. Реальный опыт внедрения / Ш. Адизес, А. Капуста, А. Бурда. - М. : Иванов и Фербер, 2017. 192 с.
    4.    Алиев И.М. Экономика труда: учебник / И.М. Алиев, Н.А. Горелов, Л.О. Ильина. - М. :Юрайт, 2016. 468 с.
    5.    Бабосов Е.М. Управление персоналом : учебное пособие / Е.М. Бабосов, Э.Г. Вайнилович, Е.С. Бабосова. - М. :ТетраСистем, 2018. 288 с.
    6.    Базаров Т.Ю. Управление персоналом : учебник / Т.Ю. Базаров. -М. : Академия, 2017. 224 с.
    7.    Блинов А. О. Мотивация персонала корпоративных структур // Работа и зарплата. 2018. №1. С 88-101.
    8.    Булхаков М.И. Организация и нормирование труда : учебник для вузов / М.И. Булхаков. - М. : ИНФРА-М, 2018. 416 с.
    9.    Верещагина Л.А. Психология персонала / Л.А. Верещагина. - М. : Гуманитарный центр, 2018. 212 с.
    10.    Весенин В.Р. Управление персоналом в схемах / В.Р. Весенин. - М. : Проспект, 2019. 96 с.
    11.    Ветлужских Е.В. Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методика. Практика / Е.В. Ветлужских. - М. : Альпина Паблишер, 2016. 150 с.
    12.    Гастев А.К. Как надо работать. Практическое введение в науку организации труда / А.К. Гастев. - М. :Либроком, 2017. 480 с. 
    13.    Егоршин А.П. Основы организации труда / А.П. Егоршин. - М. : ИНФРА-М, 2018, 384 с.
    14.    Ефремова О.С. Документация по охране труда в организации :практ. пособие / О.С. Ефремова. - М. : Альфа-Пресс, 2019. 152 с.
    15.    Ефремова О.С. Охрана труда в организации в схемах и таблицах / О.С. Ефремова. - М. : Альфа-Пресс, 2017. 120 с.
ПАО «РусГидро» - URL: http://www.rushydro.ru/company/strategy/