Социальная политика предприятия

Введение

Современное состояние социальной политики того или иного предприятия характеризуется расширением социальной структуры корпоративной деятельности, а также поиском оптимальных путей поддержания социальной стабильности в трудовом коллективе и окружающих сообществах. Длительный переход от плановой экономической системы к рыночным отношениям стал затруднительным из-за отсутствия детальной проработки новых форм социальной поддержки трудящихся. Государственная гарантия социального обеспечения минимальна, и предприятие планирует проектировать или внедрять ее экспериментально без поддержки соответствующих методов.

Вопрос социальной политики работников в развитых странах является важной частью концепции корпоративной социальной ответственности, которая включает, помимо регулирования социально-трудовых отношений, социальные планы местных жителей, меры по обеспечению безопасности производственной среды. Актуальность работы состоит в том, что Россия находится на этапе поиска и апробации новой модели социальной политики по отношению к предприятиям. Руководство и акционеры крупнейших российских компаний признают необходимость внедрения лучшей в мире модели социальной ответственности, но теория и методология не детализированы, отсутствие правоприменительной практики, недостаточное внимание государства к проблеме социальной защиты работников не позволяют требовать корпоративной социальной ответственности.

Степень научной разработанности проблемы. Значительный вклад в развитие социальной политики предприятия как основных направлений, теоретических и практических аспектов корпоративной социальной ответственности внесли российские ученые В. В. Басов, К. Е. Герасимова, А. А. Годков, а также зарубежные специалисты П. Друкер, Б. Чеваншир, В.Рикке и др.

В качестве объекта работы была рассмотрена сущность социальной политики на примере предприятия «Лента».

Предмет – социальная политика предприятия.

Цель работы – изучить, как осуществляется социальная политика предприятия в настоящее время. Исходя из цели работы, выделим ключевые задачи, которые предстоит решить:

1. Раскрыть теоретические особенности социальной политики предприятия;

2. Провести исследование социальной политики ООО «Лента»;

3. Привести рекомендации совершенствования социальной политики ООО «Лента»;

4. Произвести необходимые выводы.

При написании данной работы были использованы методы исследования:

1. теоретические:

а) анализ для разделения темы на более мелкие части, чтобы лучше понять их (анализ научно-методической литературы и документальных и архивных материалов);

б) синтез для объединения ранее разрозненных понятий в одно целое.

2. эмпирические:

а) наблюдение для описания поведения изучаемого объекта;

б) сравнение для выявления в объекте новых и важных свойств.

Теоретическая основа исходит из того, что в настоящее время имеется огромное количество ученых, изучающих данную проблематику: Богданов И.Я., Волгин Н.А., Гарикова А. И., Гарикова А.И., Жуков В.И., Канаева А. О., Комафорд-Линч Ливанова А.Н. и т.д.

Список использованных источников

Нормативно-правовые акты

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 2020).

2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 08.12.2020).

3. «Основные направления деятельности Правительства Российской Федерации на период до 2018 года (новая редакция)» (утв. Правительством РФ 14.05.2015).

Библиографический список

4. Богданов, И.Я. Безопасность личности и социума как основа совместной социальной политики государства и общества / И.Я. Богданов. - М.: Норма, 2015. - 215 c.

5. Волгин, Н.А. Государственная и муниципальная социальная политика / Н.А. Волгин. - М.: КноРус, 2016. - 674 c.

6. Гарикова, А. И. Великобритания и США. Язык, образ жизни, политика: Учебное пособие / А.И. Гарикова. - М.: МГИМО-Университет, 2014. - 146 c.

7. Гарикова, А.И. Глобализация и социальная политика развитых стран / А.И. Гарикова. - М.: Институт научной информации по общественным наукам (ИНИОН) РАН, 2018. - 423 c.

8. Жуков, В.И. Основы социальной политики: Учебник / В.И. Жуков. - М.: Российский государственный социальный университет (РГСУ), 2017. - 780 c.

9. Канаева, А. О. Корпоративная социальная политика. Теория и практика управленческих решений / А.О. Канаева. - М.: Издательство СПбГУ, 2013. - 364 c.

10. Комафорд-Линч Концепция социальной политики в отношении детей с ограниченными возможностями в Санкт-Петербурге / Комафорд-Линч. - М.: Центр РНО, 2017. - 905 c.

11. Ливанова, А.Н. Социальная политика предприятия: Учебное пособие / А.Н. Ливанова. - М.: Каро, 2013. - 568 c.

12. Логинова, А.Ю. Кадры из жизни менеджера по персоналу / А.Ю. Логинова. - М.: ДМК Пресс, 2014. - 244 c.

13. Лужков, Ю. Спор с правительством о социальной политике / Ю. Лужков. - М.: Московские учебники и Картолитография, 2016. - 108 c.

14. Мау, В.А. Развитие человеческого капитала - новая социальная политика / В.А. Мау. - Москва: Машиностроение, 2015. - 471 c.

15. Наумов, И.А. Дмитрий Матвеевич Синцов (очерк жизни) / И.А. Наумов. - М., 2016. - 469 c.

16. Никитенко, П. Г. Ноосферная экономика и социальная политика: стратегия инновационного развития / П.Г. Никитенко. - Москва: Машиностроение, 2017. - 325 c.

17. Рассел, Д. Социальная политика / Д. Рассел. - М.: VSD, 2013. - 362 c.

18. Рябенко, Н.Л. Влияние общественно-политической жизни на развитие языка: Учебное пособие / Н.Л. Рябенко. - М.: МГИМО-Университет, 2017. - 748 c.

19. Сидорина, Т. Ю. История и теория социальной политики / Т.Ю. Сидорина. - М.: РГГУ, 2014. - 564 c.

20. Форд, Г. Моя жизнь, мои достижения / Г. Форд. - М.: Финансы и статистика, 2015. - 208 c.

21. Шпотов, Б.М. Генри Форд: Жизнь и бизнес / Б.М. Шпотов. - М.: КДУ, 2014. - 384 c.

2. Ярская, Е. Советская социальная политика. Сцены и действующие лица. 1940-1985 / Е. Ярская. - М.: Вариант, 2015. - 799 c.