это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
2960484
Ознакомительный фрагмент работы:
В соответствии с п.1 ст 212 ТК РФ, обязанности по обеспечению
безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. По
общему правилу, установленному п.1 ст. 419 ТК РФ, лица, виновные в
нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы
трудового права, привлекаются к 1) дисциплинарной и 2) материальной
ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными
федеральными законами, а также привлекаются к 3) гражданско-правовой, 4)
административной и 5) уголовной ответственности в порядке,
установленном федеральными законами. Однако, анализируя нормы
действующего законодательства, следует отметить, что дисциплинарная
ответственность может применятся только в отношении работника (ст. 192
ТК РФ). К материальной ответственности может быть привлечён так же
только работник в связи с причинением ущерба работодателю (п.1
Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 № 52 (ред. от
28.09.2010) «О применении судами законодательства, регулирующего
материальную ответственность работников за ущерб, причиненный
работодателю». Что касается гражданско-правовой ответственности, то она
регулируется главой 59 ГК РФ и к ней может быть привлечен как работник,
так и работодатель, однако, в отношении работодателя речь не идет о
нарушении требований охраны труда. Таким образом, работодатель за
нарушение или несоблюдение требований, предъявляемых к организации
рабочего места может быть привлечен только к административной или
уголовной ответственности:
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Написать апробацию результатов магистерской диссертации
Статья, Техносферная безопасность
Срок сдачи к 12 янв.
Тема: "Разработка системы телеуправления с использованием сокращённого сменно-посылочного кода"
Курсовая, Передача данных в информационно-управляющих системах
Срок сдачи к 12 янв.
Реферат на свободную тему по дисциплине "Теория и методика преподавания вокальных дисциплин"
Реферат, Теория и методика преподавания вокальных дисциплин
Срок сдачи к 12 янв.
Построение баланса, оборотной ведомости, калькуляция себестоимости
Контрольная, Бухгалтерский учет и аудит в таможенном деле
Срок сдачи к 13 янв.
работа с налоговыми расчетами (работа в ВУЗ)
Контрольная, Налоги и налогообложение
Срок сдачи к 14 янв.
Разработка технологического процесса изготовления детали Накладка
Диплом, Технология машиностроения
Срок сдачи к 31 мар.
Курсовая
Курсовая, Экономический потенциал таможенной территории Российской Федерации
Срок сдачи к 13 янв.
Психолого-педагогическое сопровождение детей старшего дошкольного возраста в процессе социального познания
Диплом, Психология и педагогика
Срок сдачи к 15 янв.
Курсовая
Курсовая, Современные технологии в деятельности правоохранительных органов
Срок сдачи к 13 янв.
Оценка социальной и экономической эффективности проекта совершенствования системы и технологий управления персоналом
Решение задач, Экономика управления персоналом
Срок сдачи к 12 янв.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!