это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
2960484
Ознакомительный фрагмент работы:
В соответствии с п.1 ст 212 ТК РФ, обязанности по обеспечению
безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. По
общему правилу, установленному п.1 ст. 419 ТК РФ, лица, виновные в
нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы
трудового права, привлекаются к 1) дисциплинарной и 2) материальной
ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными
федеральными законами, а также привлекаются к 3) гражданско-правовой, 4)
административной и 5) уголовной ответственности в порядке,
установленном федеральными законами. Однако, анализируя нормы
действующего законодательства, следует отметить, что дисциплинарная
ответственность может применятся только в отношении работника (ст. 192
ТК РФ). К материальной ответственности может быть привлечён так же
только работник в связи с причинением ущерба работодателю (п.1
Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 № 52 (ред. от
28.09.2010) «О применении судами законодательства, регулирующего
материальную ответственность работников за ущерб, причиненный
работодателю». Что касается гражданско-правовой ответственности, то она
регулируется главой 59 ГК РФ и к ней может быть привлечен как работник,
так и работодатель, однако, в отношении работодателя речь не идет о
нарушении требований охраны труда. Таким образом, работодатель за
нарушение или несоблюдение требований, предъявляемых к организации
рабочего места может быть привлечен только к административной или
уголовной ответственности:
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников 
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован 
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн 
Итоговые задания по курсу: «Проективные методы в работе с семьей»
Другое, Психология
Срок сдачи к 28 февр.
Необходимо подготовить конспект по требованиям
Доклад, Информационные технологии в управлении
Срок сдачи к 28 февр.
Магистерская диссертация
Магистерская диссертация, Государственное и муниципальное управление
Срок сдачи к 10 апр.
Игровые приемы на уроках русского языка как средство развития познавательной деятельности младших школьников
Курсовая, Русский язык
Срок сдачи к 28 февр.
Юридические аспекты применения алгоритмического контроля в трудовых отношениях и при трудоустройстве: проблемы и перспективы правового регулирования в России
Статья, Трудовое право
Срок сдачи к 27 мар.
Цифровые образовательные проекты как площадка соперничества ключевых игроков в многополярном мире (на примере китая, россии и соединенных штатов америки).
Диплом, Международные отношения
Срок сдачи к 15 мар.
Алгоритмический менеджмент в рекрутинге: пределы вмешательства ИИ в частную жизнь граждан при трудоустройстве
Статья, Трудовое право
Срок сдачи к 16 мар.
«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами
Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:
Принимаем к оплате
© 2011—2026 Всё сдал!
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!
Мы ВКонтакте 
Трейлер о сайте