это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
2965665
Ознакомительный фрагмент работы:
Введение
Деятельность государства, его исполнительного аппарата так или иначе
имеет своим конечным адресатом невластных субъектов права — граждан и
организации. Взаимодействие органов исполнительной власти (должностных
лиц) с населением не только один из важнейших аспектов государственного
управления. Характер этого взаимодействия определяет дальнейшую оценку
населением всего государственного аппарата. Следовательно, надлежащая
регламентация реализации властными субъектами управления своей
компетенции — одна из основ легитимации государственной власти.
В качестве инструмента такой реформы законодатель выбрал новую форму
нормативных правовых актов управления — административные регламенты
органов исполнительной власти. Важность и актуальность внедрения в
управленческую практику государственных исполнительных органов
административных регламентов неоднократно подчеркивалась высшим
политическим руководством страны.
Начиная с 2005 г. и по настоящее время, институт административных
регламентов получает все более широкое распространение. Только на
федеральном уровне их принято несколько сотен. И количество этих
административных актов продолжает расти. Впрочем, дело не только в
количестве административных регламентов, но и в «качестве» предмета
регулирования. Административными регламентами опосредуются многие
важные группы общественных отношений.
1.Административные регламенты федеральных органов
исполнительной власти: общая характеристика
1.1Понятие, признаки и содержание административных регламентов
федеральных органов исполнительной власти
В справочной научной литературе «регламент» раскрывается в трех аспектах:
во-первых, как внутриорганизационный правовой акт, во-вторых, как
порядок проведения собрания, заседания (в более узком смысле — норматив
времени для доклада), в-третьих, как разновидность международных актов.
Очевидно, что анализ последних двух подходов не входит в предмет
настоящего исследования. Регламент же в первом смысле понимается как
«нормативно-правовой акт, определяющий порядок деятельности какого-
либо государственного органа, государственной, общественной или иной
негосударственной организации… Обычно регламент закрепляет: принципы
деятельности соответствующего органа, порядок и частоту проведения
заседаний, сессий, съездов; правовой статус руководителей (председателя,
председательствующего и т.п.); порядок принятия повестки дня и проведения
прений, в том числе временных рамок выступлений; особенности правового
положения и характер взаимодействия с другими органами и организациями;
порядок доведения до сведения населения или заинтересованных лиц
принятых решений; финансово-экономические основы деятельности органа и
т.д. Принятие регламента упорядочивает деятельность этого органа
(организации), концентрирует внимание его членов на решении
компетенционных, а не организационно-процессуальных вопросов, что во
многом должно способствовать повышению эффективности работы данного
органа.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Ответить на вопросы 2 варианта на стр. 16 (аэрологические наблюдения), с рисунками, фотографиями и графиками. так же использовать файл код кн 04.
Контрольная, Метеорология
Срок сдачи к 3 сент.
Выполнение реферата по заданной теме и критреиям
Реферат, Предупреждение коррупции в ОВД и формирование антикоррупционного поведения, уголовное право
Срок сдачи к 1 сент.
Выполнение контрольной работы в соответствии с заданными критериями
Контрольная, Административная деятельность полиции, правоохранительные органы
Срок сдачи к 1 сент.
Точной темы и требований пока нет, хочу узнать приблизительную...
Диплом, Психология
Срок сдачи к 7 дек.
Контрольная, 1 семестр Инженерная графика (задание1)
Контрольная, Инженерная графика
Срок сдачи к 29 авг.
Сделать курсовую работу по соответствующему варианту.
Курсовая, Организация деятельности пожарной охраны, пожарная безопасность
Срок сдачи к 28 авг.
Взаимодействие видов транспорта
Контрольная, Железнодорожный транспорт, железнодорожное дело
Срок сдачи к 1 сент.
Вся информация в методических указаниях в приложении
Отчет по практике, 38.03.02 Менеджмент
Срок сдачи к 26 авг.
Железнодорожные станции и узлы
Контрольная, Железнодорожный транспорт, железнодорожное дело
Срок сдачи к 1 сент.
Учебная практика: технологическая (проектно-технологическая) практика
Отчет по практике, бизнес-информатика
Срок сдачи к 1 сент.
Учебная практика: технологическая (проектно-технологическая) практика
Отчет по практике, бизнес-информатика
Срок сдачи к 31 авг.
Исправить курсовую работу и повысить оригинальность. Управление человеческими ресурсами. Д-00597
Курсовая, Менеджмент
Срок сдачи к 29 авг.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!