это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
2977347
Ознакомительный фрагмент работы:
Работа с Формами
9. Создайте на основе таблицы "Сотрудники" форму с помощью инструмента Форма и сохраните её аод именем "Сотрудники_форма" (рис.4).
10. С помощью созданной формы введите свои личные данные, а также ещё 2-3 записи (можно о Ваших друзьях или родственниках).
11. На основе таблицы "Список" постройсте Разделённую форму и сохраните её под именем "Список разделённая" (рис.5)
12. С помощью Мастера форм постройте форму на основе всех таблиц, включите в неё следующие поля: ФИО; Образование; Телефон; Дата принятия на работу; Должность и Оклад; Фотография (рис.6).
Разместите эти данные в наиболее удобном для просмотра и работы виде.
13. Создайте Форму с вкладками Основная и Дополнительная и разместите на вкладка Основная следующие поля - ФИО, Образование, Должность и Оклад, а на вкладке Дополнительная - поля ФИО, Дата принятия на работу и Телефон.
Работа с запросами
14. Введите список сотрудников, имеющих льготы, и сохраните его под именем Запрос_льготы.
15. Сформируйте запрос, содержащий информацию о сотрудниках с высшим образованием, занимающим должность программиста (Запрос_программисты).
16. Сформируйте запрос, содержащий информацию об адресе, телефоне и ФИО генерального директора фирмы (Запрос_директор).
17. Сформируйте запрос, содержащий информацию о сотрудниках, принятых на работу в 2006-2007 гг., имеющих детей.
18. Сформируйте запрос, содержащий информацию о сотрудниках, не проживавших в г. Новосибирске (Запрос_иногородние).
19. Определите, есть ли в фирме вакансии в штатном расписании (используйте пункт Записи без подчинённых в Мастере запросов). Запрос сохраните под именем Запрос_вакансии.
20. Сформируйте запрос, содержащий список сотрудников, детям которых организация готовит подарки к Новому году (дети должны быть в возрасте менее 14 лет).
21. Используя итоговый запрос, выведите средний оклад сотрудников с высшим образованием (запрос_группировка).
22. Используя запрос на создание таблицы, сформируйте новую таблицу, включив в неё поля ФИО, Образование, Дата принятия на работу, Телефон, Должность и Оклад (Новая_объединённая).
23. Сформируйте запрос, содержащий информацию об окладах сотрудников, и всем сотрудникам, имеющим оклад меньше 2000, начислите премию в размере 30% от оклада. Для этого следует в запрос включить вычисляемое поле Премия и использовать Построитель выражений (Запрос_премия). Запрос в режиме Конструктора приведён на рис.7.
24.Сформируйте Запрос, содержащий информацию о мужчинах, имеющих двух и более детей.
25. Телефоны каких сотруников начинаются с цифры 3?
26. Какие должности занимают сотрудники, телефоны которых содержат цифру 9?
27. Сформируйте Запрос, содержащий информацию о сотрудниках, у которых дети родились в мае.
28. Сформируйте Запрос, содержащий информацию о сотрудниках, у которых дети родились в мае.
29. Кто из сотрудников работает в должности бухгалтера?
30. Сформируйте параметрический Запрос, позволяющий отдельно просматривать списки сотрудников мужчин или женщин.
Работа с отчётами
31. На основе таблицы "Сотрудники" постройсте отчёт с помощью инструмента Отчёт, а затем доработайте его в ражиме Конструтора таким образом, чтобы все поля одновременно отображались на экране (Отчёт_простой, рис.8).
32. Используя Мастер отчётов, постройте отчёт, форма которого приведена на рис.9. Для построения используйте группировку по полю Образование и итоги (среднее значение) по полю Оклад. Для вывода величины среднего значения по группе задайте в окне Своства (F4) Формат поля - Фиксированный и Число десятичных знаков - 2. Сохраните отчёт под именем Сотрудники_группировка.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Требуется разобрать ст. 135 Налогового кодекса по составу напогового...
Решение задач, Налоговое право
Срок сдачи к 5 дек.
Школьный кабинет химии и его роль в химико-образовательном процессе
Курсовая, Методика преподавания химии
Срок сдачи к 26 дек.
Реферат по теме «общественное мнение как объект манипулятивного воздействий. интерпретация общественного мнения по п. бурдьё»
Реферат, Социология
Срок сдачи к 9 дек.
Выполнить курсовую работу. Образовательные стандарты и программы. Е-01220
Курсовая, Английский язык
Срок сдачи к 10 дек.
Изложение темы: экзистенциализм. основные идеи с. кьеркегора.
Реферат, Философия
Срок сдачи к 12 дек.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!