Все отлично, курсовая написана на "Ура!", все замечания сразу были исправлены, спасибо, Александр!
Андрей
ТИ НИЯУ МИФИ
Узнайте стоимость индивидуальной работы
это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
Готовые работы
/
Курсовые работы
/ Мотивация и стимулирование трудовой деятельности, управление персоналом
/ Тренинг технологии HR-сферы
Тренинг технологии HR-сферы
Тип
Курсовая
Предмет
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности, управление персоналом
ID (номер) заказа
2978011
Просмотров
1012
Размер файла
354.98 Кб
Поделиться
Ознакомительный фрагмент работы:
ВВЕДЕНИЕ
Рынок труда постоянно меняется, требуя от работников идти в ногу со временем и развивать новые навыки. Компании должны реагировать на эти потребности, проводя тренинги, которые полезны для сотрудников и помогают им совершенствоваться. Фактически, во многих случаях, тренинги считаются стратегической опорой компании, поскольку они отвечают за развитие всего потенциала, способствуя достижению целей и повышая мотивацию и производительность сотрудников.
Актуальность темы можно объяснить тем, что важность обучения или повышения квалификации персонала заключается в его цели: улучшить знания и навыки тех, кто работает в компании, потому что именно через людей, их идеи, их проекты, их способности и их работу развиваются организации.
Объект исследования – ООО «Афалина».
Предмет исследования - система мотивации персонала в магазине ООО «Афалина».
Цель работы – разработать мотивационную систему для ООО «Афалина».
Задачи работы:
-исследовать важность проведения тренингов;
-проанализировать виды тренингов;
-изучить планирование проведения тренинга;
-разработать систему грейдов и систему KPI;
-разработать мероприятия по совершенствованию системы мотивации в организации и оценить эффективность предложенных мероприятий.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Адова И. Ю. Инструментарий успешного менеджера. - М.: Дело, 2018. – 431 с.
2. Бусыгин О. В. Мотивация торговых команд. - М.: Дело, 2020. - 566 с.
3. Ветошкина Т. А. Культура организации и нематериальная мотивация персонала. - М.: Дело, 2019. – 377 с.
4. Глухота С. Н. Мотивация: просто о простом. – М.: Дело, 2017. – 674 с.
5. Ильин Е. П. Мотивация и мотивы. - М.: ЮНИТИ, 2016. – 656 с.
6. Кныш О. М. Социальные льготы и мотивация персонала. - М.: Дело, 2019. – 754 с.
7. Любко Е. Т. Легкая геймификация в управлении персоналом. –М.: Дело, 2020. – 654 с.
8. Самоукина Н. И. Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах. - М.: ЮНИТИ, 2019. – 574 с.
9. Шапиро С. А. Краткий курс мотивации труда. – М.: Дело, 2018. – 542 с.
10.Профиль ООО «Афалина» [Электронный ресурс]: интернет - ресурс. – Режим доступа: https://www.rusprofile.ru/id/859384. – Загл. с экрана.
Похожие работы
Нет нужной работы в каталоге?
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников 
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
1 000 +
Новых работ ежедневно
Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы 
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован 
Иванна
Математика
История
Экономика
159599
рейтинг
рейтинг
3275
работ сдано
работ сдано
1404
отзывов
отзывов
Ludmila
Математика
Физика
История
156450
рейтинг
рейтинг
6068
работ сдано
работ сдано
2737
отзывов
отзывов
Svetlana
Химия
Экономика
Биология
105734
рейтинг
рейтинг
2110
работ сдано
работ сдано
1318
отзывов
отзывов
Константин Николаевич
Высшая математика
Информатика
Геодезия
62710
рейтинг
рейтинг
1046
работ сдано
работ сдано
598
отзывов
отзывов
Отзывы студентов о нашей работе
54 132 оценки
среднее 4.9 из 5
Андрей
ТИ НИЯУ МИФИ
Все отлично, курсовая написана на "Ура!", все замечания сразу были исправлены, спасибо, Ал...
Анастасия
лгу им пушкина
Работу выполнили быстро, как и хотела. Большой объём за короткий срок. Креативный подход, ...
Ольга
МГИМО
Огромное спасибо исполнителю за внимательное отношение к моему заказу и подробные ответы н...
Работу выполнили быстро, как и хотела. Большой объём за короткий срок. Креативный подход, сама бы так не справилась точно.
Анастасия
лгу им пушкина
Огромное спасибо исполнителю за внимательное отношение к моему заказу и подробные ответы на все мои вопросы! Оценка - 5+! Преподаватель - посол самого высокого ранга ))
Ольга
МГИМО
Последние размещённые задания
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн 
только что
только что
Выполнить курсовой по Транспортной логистике. С-07082
Курсовая, Транспортная логистика
Срок сдачи к 14 дек.
1 минуту назад
2 минуты назад
2 минуты назад
3 минуты назад
3 минуты назад
5 минут назад
5 минут назад
Роль волонтеров в мероприятиях туристской направленности
Курсовая, Координация работы служб туризма и гостеприимства
Срок сдачи к 13 дек.
5 минут назад
Контрольная работа
Контрольная, Технологическое оборудование автоматизированного производства, теория автоматического управления
Срок сдачи к 30 дек.
5 минут назад
Написать курсовую по теме: Нематериальные активы и их роль в деятельности предприятия.
Курсовая, Экономика организации
Срок сдачи к 14 дек.
6 минут назад
6 минут назад
7 минут назад
9 минут назад
10 минут назад
11 минут назад
написать доклад на тему: Процесс планирования персонала проекта.
Доклад, Управение проектами
Срок сдачи к 13 дек.
11 минут назад
Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!
Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.
«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами
Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:
Мы ВКонтакте 
Трейлер о сайте
Принимаем к оплате
© 2011—2025 Всё сдал!