это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
2981192
Ознакомительный фрагмент работы:
Обеспечение общественно-правового порядка, защита и обеспечение
прав и интересов граждан и организаций, защита конституционного строя
Российской Федерации и государства от противоправных посягательств,
обеспечение внутреннего мира и согласия в обществе, регулирование
общественных отношений, снятие социальных противоречий - это далеко не
полный перечень задач, стоящих перед российским государством. Его
деятельность также направлена на защиту жизни, здоровья, чести и
достоинства граждан, на защиту государственной и общественной
собственности, частной собственности.
И само государство, и его деятельность можно рассматривать как
средство управления, осуществляемое в интересах социальной группы,
класса или всего народа. Возможность выбора различных методов
управления в определенной среде и их применения во многом зависит от
достижения поставленной цели, а значит, и от эффективности
управленческой деятельности.
Исследуемая тема данной курсовой работы актуальна, поскольку
убеждение и поощрение занимает ведущее место в механизме
управленческого воздействия в системе государственного управления и, как
правило, используется в первую очередь.
Под методами государственного управления понимаются приемы,
методы воздействия субъекта управления на объект управления в рамках
управленческих отношений, которые используются для реализации функций
управления, достижения целей и задач управления.
Роль убеждения в государственном управлении имеет первостепенное
значение. С проведением значительных социально-экономических реформ
роль убеждения неизмеримо возросла как в государственном управлении, так
и в связях с общественностью в целом.
Один из методов контролирующего воздействия - стимулирование
правильного поведения участников отношений в сфере государственного
управления.
Преимущество стимулирующих принципов по сравнению с
ограничивающими в том, что они, как правило, действуют как более гибкие и
тонкие методы контроля.
Орган государственной власти с помощью стимулов осуществляет
целенаправленное воздействие на интересы граждан, формирует их
заинтересованность в совершении определенных действий. Стимуляция
предполагает использование различных мер стимулирования и принуждения,
материальных и моральных факторов. Его самая важная и эффективная
форма – поощрение.
Метод поощрения - один из самых эффективных способов повышения
активности человека, и его эффективность заметно выше, чем у метода
убеждения.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Тема "Разработка приложения для выявления синтезированной речи", т.е
Диплом, Программирование
Срок сдачи к 27 мая
Либретто балета Жар птица, с хронологическими таблицами о...
Другое, Классический танец
Срок сдачи к 31 мая
"Законодательные и нормативно-правовые основы в области охраны атмосферного воздуха".
Лабораторная, Экологическая экспертиза и экологический аудит
Срок сдачи к 24 мая
Расчетно-графическая работа по промышленному транспорту
Контрольная, Промышленный транспорт
Срок сдачи к 24 мая
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!