это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
3003949
Ознакомительный фрагмент работы:
Введение
Роль эффективного управления кадровым потенциалом в современных компаниях
постоянно имеет тенденцию к возрастанию. Главная цель такого управления заключается в
достаточно высоком уровне обеспечения предприятия работниками, которые имеют
требуемую квалификацию, опыт работы. Эффективное использование кадрового потенциала
способствует росту рентабельности компании, снижению затрат и увеличению размера
прибыли.
Производственно-хозяйственная работа компании организуется и исполняется с
единой целью – получение доходов. На доход компании воздействует два главных
показателя: уровень заработка и понесенные компанией затраты. Одними из основных
являются затраты на оплату работы персонала компании, а также анализ состава и структуры
трудовых ресурсов. Анализ дает возможность установить запасы увеличения
производительности работы сотрудников посредством увеличения рациональности
применения числа и трудового времени с целью минимизации затрат. Важность этого
течения обусловливается потребностью контролирования производственно-хозяйственной
деятельности компании и исполнения плановых показателей, что непосредственно находятся
в зависимости от производительности работы персонала фирмы.
Целью данной работы является исследование состава и структуры кадров.
Поставленная цель конкретизируется рядом задач:
рассмотреть теоретические основы исследования состава и структуры кадров;
провести анализ состава и структуры кадров на примере объекта исследования;
провести анализ эффективности использования имеющегося состава и
структуры кадров.
Объектом исследования в работе выступает компания ООО «Лидер-Инвест».
В качестве предмета исследования в работе выступает совокупность финансово -
экономических отношений по вопросам анализа состава и структуры кадров компании.
Теоретическая и методологическая основа иследования. В качестве теоретической
основы исследования высутпает широкий круг работ зарубежных и отечественных ученых,
специалистов в области исследования состава и структуры кадров современных компаний.
Основные методы исслдеованяи в работе: синтез, индукция и дедукция, сравнение,
системный подход, а также специальные методы и приемы.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Законность-основополагающий принцип правосудия
Реферат, Правоохранительные органы
Срок сдачи к 15 мая
Духовные ценности российского народа
Доклад, Основы духовно-нравственной культуры
Срок сдачи к 17 мая
Белки теплового шока. Шапероны. Биологическая роль, механизмы функционирования
Реферат, Биохимия
Срок сдачи к 18 мая
оформить правильно контрольную работу по основам правовых знаний
Курсовая, Основы правовых знаний
Срок сдачи к 16 мая
Подготовить обзор: доклад, презентация
Доклад, Методология научн-исследовательских работ в нефтегазовой отрасли
Срок сдачи к 22 мая
Политическая идеология, ее сущность, основные черты и причины многообразия. Политический экстремизм и правовые способы противодействия
Реферат, Политология
Срок сдачи к 16 мая
Тема диплома: Организация конный прогулок на примере Камчатского края
Отчет по практике, Туризм
Срок сдачи к 22 мая
Глобальный мир: страхи, надежды, враги, герои в зеркале карикатур и экспертных мнений.
Другое, История
Срок сдачи к 29 мая
В результате комплексной механизации объем производства возрастает за год с 30 тыс. до 60 тыс. шт
Решение задач, Экономика
Срок сдачи к 22 мая
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!