Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Современные технологии обучения новых сотрудников в организации

Тип Статья

Предмет Управление персоналом

ID (номер) заказа
3035039

Просмотров

676

Размер файла

635.88 Кб

Ознакомительный фрагмент работы:

Обучение персонала ‐ это, в свою очередь, расширяет профессиональные знания, навыки и способности сотрудников с учетом целей соответствующих отделов, определенных стратегией компании. Развитая, устойчивая организация думает о своем будущем и готова инвестировать в него.
В зависимости от целей и возможностей конкретной организации обучение может носить узкоспециализированный (профессиональный) и корпоративный характер, в виде лекций, семинаров, тренингов. В наши дни стало модным дистанционное обучение через Интернет: студенты выполняют задания и сдают тесты на сайте учебного заведения, а затем получают официальный документ о своей квалификации по почте.
Учебный процесс может быть организован по-разному: привлечение специалистов и менеджеров компании, приглашение внешних преподавателей, тренеров, экспертов. Обычно компании используют смешанное образование, а крупные организации создают собственные учебные центры и корпоративные университеты.
Методы обучения - способы достижения учащимися знаний, навыков и умений.
Профессиональное обучение - это процесс повышения определенных профессиональных навыков сотрудников организации с помощью специальных методов обучения.
Классификация методов обучения
На сегодняшнем быстро меняющемся рынке компании могут добиться успеха только в том случае, если они смогут вывести свои результаты на новый уровень. Компания вынуждена работать гибко, создавая новые системы отношений как с деловыми партнерами, так и со своими сотрудниками, разрабатывая стратегии в соответствии с происходящими изменениями и пересматривая приоритеты развития организации.
Отделы профессионального образования компаний решают проблему профессионального обучения. Крупные западные организации тратят на эти цели до 10% своей зарплаты. Эти средства не рассматриваются как скучные дополнительные расходы, а как вложения, которые принесут большой доход в будущем. Уровень образования, профессионализм и умение работать в команде - важная характеристика культуры компании, поэтому она стратегически важна при обучении и переподготовке. В этом контексте обучение станет одним из ключей к успеху, поскольку позволит перейти к профессиональным технологиям, в том числе к менеджменту. Процесс обновления знаний и навыков должен быть непрерывным, поэтому перед руководством компании стоит задача создать образовательную организацию, регламентирующую методы работы, используя опыт, полученный в процессе ее деятельности. компания.

Смотреть

Повышение эффективности управления персоналом на основе инновационных методов оценки
Статья, Управление персоналом

Смотреть

Управление персоналом в жизненном цикле проекта на примере ООО "Газпром трансгаз Югорск"
Статья, Управление персоналом

Смотреть

Аутсорсинг кадрово-административной функции
Статья, Управление персоналом

Смотреть

Совершенствование системы мотивации персонала в телекоммуникационных компаниях
Статья, Управление персоналом

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

156804
рейтинг

6076
работ сдано

2739
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

МГТУ

Советую исполнителя , выслушает все пожелания и сделает работу качественно!

дгту

Уже вторую статью заказываю у Полины . Все нравится ! Спасибо ей за серьёзный подход к дел...

Пермская сельскохозяйственная академия

Сделали всё быстро и качественно! Советую, очень приятно было пообщаться, работу сделала б...

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

выполнить практическое задание

Другое, Основы психологического консультирования

Срок сдачи к 1 мар.

1 минуту назад

Написать эссе по теме "Мой педагогический код"

Эссе, Литература, русский язык

Срок сдачи к 25 февр.

2 минуты назад

Тема: Пенсионное обеспечения по инвалидности

Курсовая, Право социального обеспечения

Срок сдачи к 27 февр.

4 минуты назад

выполнить контрольную работу

Контрольная, Дошкольная педагогика

Срок сдачи к 28 февр.

5 минут назад

Особенности организации спортивно-зрелищного туризма в Испании (на примере футбольных событий)

Курсовая, Технология организации видов туризма

Срок сдачи к 1 мая

7 минут назад

Социальное обеспечения по инвалидности

Курсовая, Право социального обеспечения

Срок сдачи к 1 мар.

7 минут назад

написать реферат

Реферат, Специальная психология

Срок сдачи к 1 мар.

7 минут назад

выполнить контрольную работу

Контрольная, дошкольная педагогика

Срок сдачи к 28 февр.

8 минут назад

выполнить контрольную работу

Контрольная, дошкольная педагогика

Срок сдачи к 28 февр.

8 минут назад

Условия и мой вариант в двух файлах.

Лабораторная, Теория резания, металлургия

Срок сдачи к 27 февр.

8 минут назад

Нужно отчёт по практике

Отчет по практике, Физика, математика

Срок сдачи к 24 февр.

9 минут назад

Написать реферат по теме "принципы хранения информации. основные характеристики носителей информации."

Реферат, Введение в профессиональную деятельность

Срок сдачи к 9 мар.

9 минут назад

Выполнить ргр по динамическим сооружениям. В-00272

Контрольная, Сопротивление материалов

Срок сдачи к 1 мар.

9 минут назад

Тема « проблемы правового регулирования в спортивной...

Диплом, Теория государства и права

Срок сдачи к 5 мар.

10 минут назад

все требования в файле. обьем по факту.

Курсовая, инженерные и электрические сети

Срок сдачи к 5 мар.

10 минут назад

Выполнить ргр по динамическим сооружениям. В-00272

Контрольная, Строительная механика

Срок сдачи к 1 мар.

10 минут назад

выполнить практическое задание

Другое, экстремальная психология

Срок сдачи к 1 мар.

11 минут назад

Мти практика комплексные системы безопасности

Отчет по практике, Комплексные системы безопасности

Срок сдачи к 2 мар.

11 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.