это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
3046401
Ознакомительный фрагмент работы:
Введение
Малый бизнес является одной из основных составляющих в экономике
любой страны. В настоящее время малый бизнес развивается в тяжелых условиях
развития кризиса в связи с пандемией коронавируса. В России еще нет слоя
эффективных собственников, особенно в сфере малого бизнеса. В отличие от
стран Запада в нашей стране нет многовековой культуры предпринимательства,
нет эволюции формирования населения с рыночным подходом к ведению своего
дела.
Президент РФ поставил грандиозную задачу – довести долю малого бизнеса
в ВВП страны до 40%. В то же время на данный момент вклад малого бизнеса в
ВВП страны гораздо более скромный, процент предприятий, которые уходят с
рынка в течение первого года существования очень высок, средний оборот малых
предприятий гораздо ниже, чем на Западе. Ключевой фигурой в любом малом
предприятии является руководитель.
Именно в малом бизнесе, с учетом масштаба, структуры от руководителя
предприятия практически на 100% зависит конечный результат, ведь у него в
подчинении нет множества специалистов, советников и консультантов, нет
советадиректоров, нет мощных финансовых и интеллектуальных ресурсов для
помощи в руководстве предприятием.
Поэтому то, какими компетенциями и насколько, в какой степени обладает
руководитель малого предприятия, зависит выживание и развитие его
предприятия. Отсюда следует, что тема курсовой работы является очень
актуальной.
Объект исследования – использование компетентностного подхода в малом
бизнесе.
Предмет исследования – модель компетенций руководителя малого
предприятия в сфере розничной торговли.
Цель исследования – совершенствование управленческой деятельности
руководителя малого предприятия путем разработки (оптимизации) модели
компетенций руководителя малого предприятия.
Задачи исследования:
- изучение теоретических основ изучения компетенций руководителя
малого предприятия;
- проанализировать существующую модель компетенций руководителя
малого предприятия;
- разработать эффективную модель компетенций руководителя малого
предприятия.
Гипотеза: эффективная модель компетенций руководителя малого
предприятия является важным фактором совершенствования управленческой
деятельности и успешного долгосрочного развития предприятия.
Глава 1. Теоретические основы изучения компетенций
руководителя малого предприятия
1.1 Роль и значение руководителя в системе управления предприятием
В основе успешности любого бизнеса, любого начинания лежит личность
руководителя предприятия. От того, насколько мотивирован, квалифицирован
директор, генеральный директор, президент компании или индивидуальный
предприниматель зависит работа сотрудников, использование ресурсов в
компании. Каждая компания – это как живой, развивающийся организм.
От решений, которые принимает руководитель предприятия, а в
особенности малого предприятия, когда нет множества заместителей,
консультантов, отделов напрямую зависит качество выполнения всех видов работ
в компании. Одним из основных факторов высокой значимости и ключевой роли
руководителя предприятия является то, насколько руководитель компетентен,
профессионален, насколько и на каком уровне он знает свое дело, специальность,
технологии и т.д.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Необходимо выполнить и оформить три лабораторных работы в программе...
Лабораторная, Математическое моделирование
Срок сдачи к 15 янв.
Практические работы
Другое, Транспортная инфраструктура, автомобильное дело, машиностроение, детали машин
Срок сдачи к 18 янв.
Найти какие государственные программы реализуются по теме работы, а также как они перекликаются с исследователями по приложенному файлу
Статья, Муниципальное Госуправление, менеджмент, экономика
Срок сдачи к 16 янв.
Выполнить 3 теста по Технологии продукции общественного питания. М-08210
Тест дистанционно, Общественное питание, кулинария
Срок сдачи к 15 янв.
Патентные исследования по теме студенческой работы «Составы и способы получения пленок из полимерных материалов»
Курсовая, Основы научных исследований и защита информации
Срок сдачи к 23 янв.
Сущность языка, проблема его происхождения
Реферат, Русский язык и культура речи
Срок сдачи к 15 янв.
Методика преподавания дисциплин (модулей) психолого-педагогического профиля
Тест дистанционно, Психология и педагогика
Срок сдачи к 16 янв.
Криминалистика. Ответить на 2 вопроса и одна задача
Решение задач, Юриспруденция
Срок сдачи к 18 янв.
Вам нужно сконструировать представления для решения трех различных...
Решение задач, Анализ и визуализация данных, дизайн, информатика экономика,
Срок сдачи к 15 янв.
Решить 4 задачи по оперативно-розыскному обеспечению национальной безопасности
Решение задач, Юриспруденция
Срок сдачи к 18 янв.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!