это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
3067514
Ознакомительный фрагмент работы:
ВВЕДЕНИЕ
В условиях совершенствования социально - ориентированных
экономических отношений повышается потребность в достоверной учетной и
отчетной информации о деятельности организации.
Бухгалтерский учет представляет собой упорядоченную систему отбора,
регистрации и обобщения информации в денежном выражении об имуществе,
обязательствах организаций и их движении путем сплошного, непрерывного и
документального учета всех хозяйственных операций.
Одним из направлений деятельности бухгалтерии любой организации
является учет заработной платы работников предприятия. Этот участок работы
бухгалтерии является одним из наиболее трудоемких и ответственных, и по
праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на
предприятии.
Главным факторов, влияющих на производительность труда, а значит и
на результат хозяйственной деятельности в целом, является оплата труда.
Оплата труда - это система отношений, связанных с обеспечением
установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в
соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами,
коллективными договорами и трудовыми договорами. Заработная плата –
вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности,
количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты
компенсационного и стимулирующего характера.
Государственное регулирование оплаты труда осуществляется
посредством разработки и внедрения трудового законодательства и иных
нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Основным
регулятором оплаты труда является система государственных гарантий,
предоставляемых работникам.
В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии
страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной
поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации
этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые
самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда,
материального стимулирования его результатов. Учет труда и заработной
платы по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета в
организации, поэтому организация должна осуществлять строгий контроль за
использованием трудовых ресурсов, соответствием заработка работника
результатам его труда, соблюдением трудового законодательства.
Учет и экономический анализ заработной платы по праву занимает одно
из центральных мест в системе бухгалтерского учета и финансового анализа на
любом предприятии. Наряду с бухгалтерским учетом, одной из важнейших
функций управления является финансовый анализ, который обеспечивает
научность принятия решений. На его основе можно определить
конкурентоспособность, тенденции развития предприятия, представить полную
картину его имущественного и финансового состояния. Анализ эффективности
использования трудовых ресурсов проводится по данным бухгалтерского учета
и отчетности. Таким образом, учет должен быть построен так, чтобы из него
можно было получить не только отчетные данные, но и любую информацию,
потребность в которой возникает. Все выше сказанное свидетельствует об
актуальности выбранной темы.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников 
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован 
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн 
Выполнить курсовой по Транспортной логистике. С-07082
Курсовая, Транспортная логистика
Срок сдачи к 14 дек.
Роль волонтеров в мероприятиях туристской направленности
Курсовая, Координация работы служб туризма и гостеприимства
Срок сдачи к 13 дек.
Контрольная работа
Контрольная, Технологическое оборудование автоматизированного производства, теория автоматического управления
Срок сдачи к 30 дек.
Написать курсовую по теме: Нематериальные активы и их роль в деятельности предприятия.
Курсовая, Экономика организации
Срок сдачи к 14 дек.
написать доклад на тему: Процесс планирования персонала проекта.
Доклад, Управение проектами
Срок сдачи к 13 дек.
«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами
Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:
Принимаем к оплате
© 2011—2025 Всё сдал!
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!
Мы ВКонтакте 
Трейлер о сайте