Социальные институты

План

1. Какие основные функции выполняют социальные институты в обществе? 3
2. Что такое стратификация, как определяется «средний класс»? 6
3. Что означают понятия «маргинальность» и «маргинал»? Назовите причины
маргинализации в обществе 9
4. Раскройте основные направления и виды миграции в современных
условиях 12
Список использованной литературы 16

1. Какие основные функции выполняют социальные институты в

обществе?

Основная цель социальных институтов — достижение стабильности в
ходе развития общества. В соответствии с этой целью выделяют функции
институтов:
 удовлетворение потребностей общества;
 регуляция социальных процессов (в ходе которых обычно эти
потребности удовлетворяются).
Потребности, которые удовлетворяются социальными институтами,
многообразны. Например, потребность общества в безопасности может
поддерживаться институтом обороны, духовные потребности — церковью,
потребности в познании окружающего мира — наукой. Каждый институт
может удовлетворять несколько потребностей (церковь способна
удовлетворять собственно религиозные, моральные, культурные
потребности), а одна и та же потребность — удовлетворяться разными
институтами (духовные потребности могут удовлетворяться искусством,
наукой, религией и т.д.).
Процесс удовлетворения потребностей (скажем, потребление товаров)
может институционально регулироваться. Например, существуют правовые
ограничения на покупку ряда товаров (оружия, алкоголя, табака). Процесс
удовлетворения потребности общества в образовании регулируется
институтами начального, среднего, высшего образования.
Каждый социальный институт выполняет свои специфические функции
в обществе. Поэтому, безусловно, определяющими для любого социального
института являются именно эти профилирующие социально значимые
функции, о которых уже говорилось ранее. Между тем, существует ряд
функций, которые присущи социальному институту как таковому и которые
направлены в первую очередь на поддержание функционирования самого
социального института. Среди них можно выделить несколько ключевых.

Функция закрепления и воспроизводства общественных отношений.
Каждый институт обладает системой правил и норм поведения,
закрепляющих, стандартизирующих поведение своих членов и делающих это
поведение предсказуемым. Тем самым институт обеспечивает устойчивость
как своей собственной системы, так и в целом социальной структуры
общества.
Интегративная функция. Эта функция включает в себя процессы
сплочения, взаимосвязи и взаимозависимости членов социальных групп,
которые проходят под воздействием правил, норм, санкций, существующих в
данном институте. Это приводит к повышению устойчивости и целостности
элементов социальной структуры. Интегративные процессы,
осуществляемые социальными институтами, необходимы для
координирования коллективной деятельности, решения комплексных задач.
Регулятивная функция. Функционирование социального института
обеспечивает регулирование взаимоотношений между членами общества
путем выработки шаблонов поведения. Каким бы видом деятельности не
занимался индивид, он очень часто сталкивается с институтом, призванным
регламентировать деятельность в этой области. В результате деятельность
индивида получает предсказуемую, желательную для социальной системы в
целом направленность.
Транслирующая функция. Каждый институт для своего нормального
функционирования нуждается в приходе новых людей как для расширения,
так и для замены кадров. В связи с этим, в каждом институте предусмотрен
механизм, позволяющий проводить такое рекрутирование, подразумевающее
и определенный уровень социализации в соответствии с интересами и
требованиями данного института.
Стоит отметить, что кроме явных функций, социальный институт
может обладать и скрытыми, или латентными (скрытыми) функциями.
Латентная функция может носить непреднамеренный, неосознаваемый
характер. Задача раскрытия, определения латентных функций является очень

важной, так как они во многом определяют конечный результат
функционирования социального института, то есть выполнение им своих
основных, или явных, функций. Тем более, что часто латентные функции
имеют негативные последствия, приводят к возникновению побочных
негативных последствий.
Социальный институт кроме выполнения основных функций может
производить и нежелательные, а иногда однозначно негативные последствия.
Такое функционирование социального института, когда наряду с пользой для
общества он одновременно наносит ему и вред, называется дисфункцией.
Несоответствие деятельности социального института характеру
социальных потребностей, или обусловленное таким несоответствием
нарушение выполнения своих функций другими социальными институтами
может иметь очень серьезные негативные последствия для всей социальной
системы.
В качестве наиболее показательного примера здесь можно привести
коррупцию как дисфункцию политических институтов. Эта дисфункция не
только мешает самим политическим институтам выполнять должным
образом свои непосредственные задачи, в частности пресекать
противоправные действия, преследовать правонарушителей, контролировать
деятельность других социальных институтов. Паралич органов власти,
вызванный коррупцией, оказывает огромное воздействие на все остальные
социальные институты.
В сфере экономики увеличивается теневой сектор, огромные объемы
средств не попадают в государственную казну, совершаются прямые
безнаказанные нарушения действующего законодательства, происходит
отток инвестиций. Подобные процессы протекают и в других социальных
сферах. Жизнь общества, функционирование его основных систем, в том
числе и систем жизнеобеспечения, к которым относятся основные
социальные институты, парализуется, развитие прекращается, начинается
стагнация.

2. Что такое стратификация, как определяется «средний класс»?
Понятие стратификации (от лат. stratum — слой, пласт) означает
расслоение общества на уровни, слои, или "страты", когда большие группы
людей — занимают определенные места в соответствии с принципами
социальной иерархии. Стратификация -одна из разновидностей социальной
дифференциации.
Под "стратой" следует понимать реальное множество людей с общими
статусными признаками экономического, политического, демографического,
культурного и т. д. характера.
Любая организованная социальная группа практически всегда
проходит через процедуру внутреннего расслаивания. Таких устойчивых
групп, где бы все пребывали в одной плоскости и были во всех отношениях
равны между собой, практически не бывает. Полного равенства нет ни в
растительном, ни в животном мире и, напротив, везде обнаруживается
доминирование одних над другими. Поэтому воображаемое общество с
полным равенством всех со всеми — это миф, которому не дано
реализоваться.
Неравенство выступает как совокупность условий, заставляющих
людей занимать различные места и ступени в иерархических структурах
общества. Оно может быть нескольких видов.
1. Естественное неравенство обусловлено физиологическими,
психофизическими особенностями людей, их отличиями друг от друга по
возрасту, полу, силе, красоте и т. д. Оно всегда существовало между людьми
и никогда не исчезнет.
2. Социальное неравенство имеет различные формы и проявляется во
множестве сфер общественной жизни. Обозначим наиболее очевидные из его
проявлений:
а) при разделении труда на физический и умственный;
б) в укладах жизни — городском и сельском;
в) в различных профессиях, должностях, социальных ролях;

г) в уровнях благосостояния, размерах собственности и богатства;
д) в принадлежности к различным социально-политическим кругам,
партиям, клубам (от демократических до элитных);
е) по характеру социальных привилегий и др.
3. Культурное неравенство предполагает различия в уровнях
образованности, воспитанности, культуры, духовности, в степени
одаренности способностями и талантами. Люди различаются между собой
характером потребностей, типами мировоззрения, идеологическими
убеждениями, религиозными верованиями. Эти различия они нередко сами
превращают в исходное основание для тех или иных форм социального
противоборства.
Формы социальной стратификации изменяются по мере развития
общества Так, в средневековой Европе наиболее высоким статусом обладали
духовенство и аристократия. Обедневший представитель знатного рода был
более уважаем в обществе, чем зажиточный купец. В то же время в
буржуазном обществе капитал стал определяющим фактором положения
человека в обществе, открывал путь вверх по социальной лестнице.
Стратификация общества неразрывно связана с социальной
мобильностью, то есть с переходом из одной группы в другую. Социальную
мобильность делят на два типа: горизонтальную и вертикальную. 
Горизонтальная мобильность — это переход из одной социальной
группы в другую, находящуюся на том же уровне (например, переход с
одной работы на аналогичную работу). Под вертикальной мобильностью
понимается перемещение индивидов по социальной лестнице вверх или вниз
(например, человек, в силу своего финансового положения не
принадлежавший даже к средним экономическим кругам, вдруг оказывается
в высшей политике).
В процессе подобных перемещений может сложиться ситуация, когда
субъект — группа или отдельный человек — находится вне какой-либо

группы и, следовательно, не имеет определенного социального статуса.
Такое состояние называется маргинальностью.
В результате социальной стратификации группы занимают различное
положение в обществе, имеют неравный доступ к таким социальным благам,
как деньги, власть, престиж. Здесь ярко проявляется социальное
неравенство. Наиболее отчетливо оно проявляется в имущественном
неравенстве. Неравенство — характерная черта любого общества.
Неравенство порождается даже естественными различиями между людьми,
но наиболее отчетливо оно проявляется как следствие социальных факторов.
В итоге одни личности, группы или слои обладают большими
возможностями или ресурсами, чем другие.
По оценке Всемирного банка, российский средний класс определяется
как домохозяйства, чей уровень потребления в полтора раза превышает
уровень национальной шкалы бедности (т. е. доходы ниже прожиточного
минимума). В России человек считается бедным, если зарабатывает меньше
прожиточного минимума — 12 702 р. То есть речь идет о доходе чуть более
19 тысяч рублей на человека в месяц. 
Экономисты банка говорят также, что представители среднего класса
должны иметь высокий уровень потребления и ориентироваться на мировой
рынок: покупать иностранные товары высокого качества, импортные
автомобили, путешествовать и иметь доступ к образованию, включая
высшее. 

3. Что означают понятия «маргинальность» и «маргинал»? Назовите

причины маргинализации в обществе

Маргинальность - это специальный социологический термин для
обозначения пограничного, переходного, структурно неопределенного
социального состояния субъекта. Люди, по разным причинам выпадающие из
привычной социальной среды и неспособные примкнуть к новым,
испытывают большое психологическое напряжение и переживают
своеобразный кризис самосознания.
Теория маргиналов и маргинальных общностей была выдвинута в
первой четверти XX в. одним из основателей Чикагской социологической
школы (США) Р.Э. Парком. Но еще К. Маркс рассматривал проблемы
социального деклассирования и его последствий, а М. Вебер прямо сделал
вывод о том, что движение общества начинается тогда, когда маргинальные
слои организовываются в некую социальную силу (общность) и дают толчок
социальным изменениям - революциям или реформам.
С именем Вебера связана более глубокая трактовка маргинальности,
которая позволила объяснить формирование новых профессиональных,
статусных, религиозных и подобных им сообществ, которые, конечно же, не
во всех случаях могли возникать из "социальных отбросов" - индивидов,
насильственно выбитых из своих общностей (безработных, беженцев,
мигрантов и др.), или асоциальных по выбранному стилю жизни (бродяг,
наркоманов и т.п.).
С одной стороны, социологи всегда признавали безусловную связь
между возникновением массы людей, исключенных из системы привычных
(нормальных, т.е. принятых в обществе) социальных связей
и процессом формирования новых общностей: пегэнтропийные тенденции и
в человеческих сообществах действуют по принципу: хаос должен быть как-
то упорядочен.(Именно подобные процессы происходят в современном
российском обществе.

С другой стороны, возникновение новых классов, слоев и групп на
практике почти никогда не связано с организованной активностью
попрошаек и бомжей, скорее, оно может рассматриваться как строительство
"параллельных социальных структур" людьми, чья общественная жизнь до
последнего момента "перехода" (который часто выглядит как "прыжок" на
новую, заранее подготовленную структурную позицию) была вполне
упорядоченной.
Под маргиналами понимаются индивиды, их группы и общности,
формирующиеся на границах социальных слоев и структур и в рамках
процессов перехода от одного типа социальности к другому или в пределах
одного типа социальности при его серьезных деформациях.
Приобретение статуса маргинала может носить как вынужденный
характер, так и стать осознанным выбором самого индивида.
Российские социологи среди причин маргинальности выделяют четыре
основных фактора:
 переход общества от одной социально-экономической системы к
другой;
 ухудшение уровня жизни населения;
 неконтролируемые перемещения значительных масс людей в
результате разрушения социальной структуры;
 девальвация традиционных ценностей и норм.
На основании причин возникновения маргинальности можно выделить
следующие группы маргиналов:
 этномаргиналы, сформированные миграциями в чужую среду или
выросшие в результате смешанных браков;
 биомаргиналы, чье здоровье перестает быть предметом заботы
социума;
 социомаргиналы, как, например, группы находящихся в процессе
незавершенного социального перемещения;

 возрастные маргиналы, формирующиеся при разрыве связей
между поколениями;
 политические маргиналы: их не устраивают легальные
возможности и легитимные правила общественно-политической борьбы;
 экономические маргиналы традиционного (безработные) и
нового типа - так называемые "новые бедные";
 религиозные маргиналы - стоящие вне конфессий или не
решающиеся осуществить выбор между ними;
 криминальные маргиналы.

4. Раскройте основные направления и виды миграции в современных

условиях

Миграция – территориальное перемещение индивида или группы
людей, связанное со временным или постоянным изменением места
проживания.
Миграция рассматривается как разновидность социальной
мобильности и в зависимости от определенных оснований может быть
классифицирована следующим образом:
По причинам миграции выделяются: экономическая или трудовая;
образовательная; политическая миграция; миграция с видом на жительство;
семейная; беженцы.
 В зависимости от периода времени миграция подразделяется на
временную (возвратную) и постоянную (безвозвратную).
Постоянная миграция – это безвозвратная миграция, переселение
населения со сменой места жительства.
Временная миграция – это миграция, при которой выезд и связанное с
этим перемещение ограничено каким-то сроком.
Циклическая, ее иногда называют сезонной, миграция – это ежегодно
повторяющиеся сезонные перемещения граждан, вызванные определенными
обстоятельствами, родом работ, перемещение населения на определенный
срок (неделю, месяц, сезон и т.д.) с возвращением к прежнему месту
жительства.
Маятниковая миграция включает регуляторы передвижения рабочей
силы от одного населенного пункта в другой, на работу и обратно. Ее
регулярность соответствует режиму трудовой деятельности и поэтому она
является существенным источником формирования рабочей силы и рынка
труда. Маятниковая миграция распространена в зонах влияния крупных и
средних городов.
Эпизодическая миграция является, как правило, кратковременной и
самой многочисленной. Прежде всего имеются в виду деловые командировки

с самыми разными целями и задачами, поездки, связанные с материально-
техническим снабжением и со сбытом продукции. Особую категорию данной
миграции составляют «челноки» − люди, покупающие товары в одних
регионах и перепродающие их по более высокой цене в других. К
эпизодической миграции также относятся поездки на отдых в разные
регионы России и другие страны. Сюда же относятся поездки к родным,
поездки по различного рода личным делам и т.д.
 В свою очередь временная миграция подразделяется на сезонную и
циклическую.
 В зависимости от направления миграционных процессов миграции
делятся на выездную (эмиграция) и въездную (иммиграция).
В зависимости от территорий миграция делится на внутреннюю и
внешнюю.
К внутренним миграциям относится перемещение населения из села в
город, которое во многих странах является источником их роста (его часто
называют «великим переселением народов XX века»). Территориальное
перераспределение населения происходит также между большими и малыми
городами. Оба этих вида очень широко представлены, в частности в нашей
стране. С миграциями связаны колонизация и освоение новых земель. Этот
вид миграций характерен прежде всего для больших по территории стран с
резкими контрастами плотности населения — России, Казахстана, Канады,
Бразилии, Австралии, Китая и других.
Хотя внутренние миграции характерны для всех государств, в
различных странах они находятся на разных стадиях развития. В
развивающихся странах потоки сельских жителей, не имеющих земли и
работы, устремляются в города в поисках лучшей доли, а в наиболее
развитых странах — преобладают «обратные» миграции населения (из
городов в пригороды, а частично и в сельскую местность).
Внешние миграции подразделяются на эмиграцию (от латинского
«emigro» — выселяюсь) — выезд граждан из своей страны в другую на

постоянное жительство или более или менее длительный срок и иммиграцию
(от латинского «immigro» — вселяюсь) — въезд граждан в другую страну на
постоянное жительство или более или менее длительный срок. Возникшие а
глубокой древности внешние миграции наибольшее развитие получили в
эпоху капитализма.
В странах, где внешние миграции населения приобретают массовый
характер, они могут оказывать существенное влияние на его численность
(например в США, Канаде. Австралии, Израиле). Преобладавшие в прошлом
межконтинентальные миграции (в том числе и принудительные — вывоз
десятков миллионов рабов из Африки в Америку в XVI — XIX веках) ныне
уменьшились в объеме, но возросли потоки внутриконтинентальных
миграций. При этом особенно широкое распространение получила так
называемая трудовая миграция.
Во второй половине XX в. появилась новая форма внешних миграций,
получившая название "утечка умов". Она впервые появилась после Второй
Мировой войны, когда из Германии в США было вывезено несколько тысяч
ученых.
Международная трудовая миграция осуществляется по следующим
основным направлениям: 
1. Из развивающихся стран в развитые. В индустриально развитых
странах более высокий уровень жизни, чем в развивающихся странах. А это
одна из основных причин международной трудовой миграции. В развитых
странах, как и в любых других странах, есть непрестижные с точки зрения
местного населения рабочие места, без которых, однако, невозможен
нормальный производственный процесс. Эти места, как правило, и занимает
иностранная рабочая сила.
2. Между развитыми странами. Международная трудовая миграция,
существующая в рамках промышленно развитых стран, обусловлена в
большей степени неэкономическими причинами, чем экономическими. В
этом случае международная миграция рабочей силы происходит, например,

из-за возможности обеспечить профессиональный рост, сделать карьеру,
занять место в престижной фирме в другой стране. Особо следует отметить
международную миграцию рабочей силы в рамках стран Европейского
союза. После того как с 1 января 1993 г. Евросоюз объявил себя единым
рыночным пространством, в его границах развивается общий рынок рабочей
силы. Это значит, что жители стран - членов ЕС могут свободно
перемещаться из страны в страну с целью трудоустройства. 
3. Из развитых стран в развивающиеся. В этом случае
квалифицированные специалисты едут на работу в развивающиеся страны по
приглашению правительства или отдельных фирм. 
4. Между развивающимися странами. В подобном варианте основной
причиной международной трудовой миграции становится повышение уровня
жизни. Международная миграция рабочей силы между развивающимися
странами осуществляется в основном между новыми индустриальными
странами Юго-Восточной Азии (Южная Корея, Тайвань, Сингапур, Гонконг)
и странами - экспортерами нефти (ОАЭ, Катар, Оман, Саудовская Аравия,
Кувейт), с одной стороны, и иными развивающимися странами - с другой. 
Особо следует сказать о миграции рабочей силы в рамках бывших
социалистических стран, а также в СНГ. В свое время бывший СССР
импортировал рабочую силу из Болгарии, Вьетнама, Северной Кореи. С
распадом СССР и образованием России к числу этих стран добавились
рабочие из Китая. В настоящее время, по официальным данным, в России
трудятся 40 тыс. китайцев. При этом наряду с организованным импортом
рабочей силы из Китая имеет место стихийный приток мигрантов из Китая на
территорию России. По некоторым оценкам российских специалистов,
существует «опасность колонизации» российского Дальнего Востока и
Сибири китайским населением.

Список использованной литературы
1. Глотов М. Б. Социология. – М.: Академия, 2013. – 400 c.
2. Горелов А. А. Социология. – 4-е изд., стер. – М.: Флинта, 2018. –
417 c.
3. Добреньков В. И., Кравченко А. И. Социология. – М.:
Академический Проект, 2013. – 608 c.
4. Соколов С. В. Социология. – М.: Форум, 2010. – 400 c.
5. Гумплович Л. Основы социологии. – М.: КД Либроком, 2017. –
368 c.
6. Кон И.С. Социология личности. – М.: Гелиос АРВ, 2007. – 267 с.
7. Кравченко А.И. Социология: Учебник для бакалавров. – 2-е изд.,
испр. и доп. – М.: Юрайт, 2012. – 323 с.
8. Лоусен Тони, Гэррод Джоан. Социология: А-Я. Словарь-
справочник/ Пер. с англ. Ткаченко К.С. – М.: Гранд, 2009. – 602 с.
9. Мировая экономика: введение во внешнеэкономическую
деятельность: Учебное пособие для вузов. / Под ред. А. К. Шуркалина, Н. С.
Цыпиной. – М.: Логос, 2008. – 228 с.
10. Павленок П.Д., Савинов Л.И., Журавлев С.Т. Социология. – М.:
Дашков и Ко, 2010. – 736 c.
11. Рофе А.И. Труд: теория, экономика, организация: Учебник для
вузов. – М.: «МИК», 2005. – 603 с.
12. Социология. Учебник для студентов вузов/ В.Н. Лавриненко, Г.С.
Лукашева, О.А. Останина и др./ Под ред. В.Н. Лавриненко. – М.: ЮНИТИ:
2009. – 447 с.
13. Социология: учебник / Ю. Г. Волков — Изд. 3-е, стер. — Ростов
н/Д.: Феникс, 2014. — 667 с.
14. Фролов  С.С. Социология: учебник для высших учебных
заведений. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательская
корпорация «Логос», 2006. – 278 с.