это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
3077600
Ознакомительный фрагмент работы:
Нужные люди в нужном месте с нужными навыками: как улучшить
управление талантами на государственной службе
Лорд Браун Мэдингли
Июнь 2014 г.
НЕСЕКРЕТНО
Вступление
Когда в 2010 году была запущена расширенная модель Совета директоров,
неисполнительная группа определила пять областей, в которых они могли бы
поддержать правительство и бросить ему вызов. Этими областями были (и
остаются): стратегическая ясность; коммерческий смысл; талантливые люди;
нацеленность на результат; и управленческая информация. Мы включили в
этот список талантливых людей, потому что эффективное управление
талантами жизненно важно для работы успешной организации.
В моем последнем ежегодном отчете парламенту я подчеркнул решающее
значение улучшений в этой области:
Государственная служба должна разработать гораздо более комплексный
подход к управлению талантами как внутри ведомств, так и во всем
правительстве. Лучшие организации частного сектора знают, где находятся
их самые талантливые люди, заботятся о них и вовлекают в решение самых
сложных проблем, стоящих перед организацией. Государственная служба
должна заниматься управлением талантами на корпоративном уровне:
департаменты должны позволять талантам свободно перемещаться между
другими департаментами. Для этого требуются прозрачные процессы и
строгость принятия решений, а также изменение поведения как среди
старших руководителей, так и среди тех, кого называют «талантами».
Годовой отчет 2012/13
У государственной службы есть сложная программа работы. Она должна
продолжать вводить новшества и предоставлять более качественные услуги,
затрачивая меньшее количество ресурсов, реагируя на новые политические
приоритеты и управляя изменяющимися моделями предоставления услуг.
Для этого очень важно выявлять и развивать самых талантливых людей.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Решить на портале 4 теста по психологическому консультированию
Тест дистанционно, Психологическое консультирование
Срок сдачи к 15 июня
Опишите одну современную тенденцию информационнокоммуникационных...
Другое, Информационно-комуникационные технологии в рекламе и PR, маркетинг, журналистика
Срок сдачи к 15 июня
Тема - Участие органов местного самоуправления в финансово кредитных...
Курсовая, муниципальное право
Срок сдачи к 18 июня
отчет и дневник по практике к вкр, аннотация к вкр
Отчет по практике, лингвистика (терминология)
Срок сдачи к 15 июня
К дипломному проекту нужно сделать 1-2 чертежа формата...
Чертеж, водоснабжение и водоотведение
Срок сдачи к 19 июня
Задание 1 Изучите дизайн журналов, проанализировать особенности...
Лабораторная, Дизайн
Срок сдачи к 15 июня
Помощь на к/р по теме рецепт и фармацевтическая химия
Онлайн-помощь, латинский язык
Срок сдачи к 18 июня
анализ рынка , анализ объема рынка , выбрать бизнес-процесс
Эссе, Рынок транспортно - логистических услуг
Срок сдачи к 16 июня
Необходимо написать научную статью на 4-5 страниц с антиплагиатом от...
Статья, Гражданское право
Срок сдачи к 22 июня
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!