Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Ответы на билеты по менеджменту

Тип Ответы на билеты

Предмет Менеджмент

ID (номер) заказа
3082897

Просмотров

1242

Размер файла

16.62 Кб

Ознакомительный фрагмент работы:

Какие существуют условия для нематериальных способов
мотивирования?
Условия для нематериальных способов мотивирования:
Во-первых, создание условий, при которых люди испытывали бы
профессиональную гордость за причастность к полученной работе, личную
ответственность за ее результаты.
Во-вторых, присутствие вызова, обеспечение возможности каждому на
своем рабочем месте показать свои способности, лучше справиться с
заданием, ощутить собственную значимость.
В-третьих, признание авторства результата.
В-четвертых, высокая оценка, которая может быть личной и
публичной. Публичная оценка предполагает возможность объявления
благодарности, награждения ценными подарками, почетными грамотами
В-пятых, наличие таких психологических моментов, как создание
атмосферы взаимного уважения, доверия, забота о личных интересах,
поощрение разумного риска, терпимость к ошибкам и неудачам.
Наибольший эффект мотивация сотрудников будет давать при
системном действии. Четко отлаженная система нематериальной мотивации
персонала должна стать частью корпоративной культуры. При этом система
должна быть максимально открытой, что даст возможность сотруднику
знать, какую поддержку оказывает предприятие для лояльных работников.
При разработке системы нематериального стимулирования
учитываются следующие факторы:
- Система мотивация должна ориентироваться на развитие наиболее
значимых направлений работы компании.
- Система мотивации вовлекает всех работников предприятия.
- Мотивационная программа должна подвергаться периодическому
пересмотру и обновлению.
- Для эффективной работы системы необходимо выявлять потребности
всех работников и «подстраивать» подходы и инструменты стимулирования
под каждую группу.
Еще одно важное требование к действующей системе нематериального
стимулирования персонала — документальное закрепление. Это значительно
повышает ее прозрачность и позволяет ознакомиться с системой
мотивирования каждому сотруднику предприятия.

Смотреть

Ответы на билеты по менеджменту
Ответы на билеты, Менеджмент

Смотреть

Ответы на билеты по менеджменту
Ответы на билеты, Менеджмент

Смотреть

Ответы на билеты по менеджменту
Ответы на билеты, Менеджмент

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

156492
рейтинг

6068
работ сдано

2737
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

сфу пи

Исполнитель мастер своего дела, все качественно и подробно расписал задание. рекомендую

Синергия

Спасибо большое, самый активный и эффективный, верный исполнитель !!!! Огромная спасибо!!

МГУПП

Как всегда, все сделано быстро и раньше срока, очень ответственный человек. Рекомендую спе...

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Задача на расчёт балок на изгиб

Решение задач, Сопротивление материалов

Срок сдачи к 22 дек.

только что

Написать курсовую работу.

Курсовая, Организация деятельности департамента маркетинга

Срок сдачи к 8 янв.

1 минуту назад

Сделать реферат

Реферат, Международное частное право

Срок сдачи к 22 дек.

1 минуту назад

Сделать презентацию

Презентация, Английский язык

Срок сдачи к 23 дек.

1 минуту назад

Максим, добрый вечер. Подскажите, пожалуйста

Другое, Менеджмент

Срок сдачи к 4 янв.

2 минуты назад

Составить схему

Другое, Социология

Срок сдачи к 21 дек.

4 минуты назад

Выполнить практическую работу

Другое, Метрология, стандартизация и сертификация

Срок сдачи к 21 дек.

5 минут назад

Решить 12 задач по статике

Решение задач, Механика

Срок сдачи к 27 дек.

6 минут назад

Информационные технологии в ПД

Реферат, Информационные технологии в ПД

Срок сдачи к 21 дек.

6 минут назад

Информационные технологии в ПД

Контрольная, Информационные технологии в ПД

Срок сдачи к 21 дек.

6 минут назад

Выполнить курсовой. Проектирование ресурсного обеспечения деятельности логопеда. Р-00151

Курсовая, Педагогика

Срок сдачи к 5 янв.

6 минут назад

«Формирование у школьников интереса к различным видам...

Курсовая, Теория и методика физического воспитания

Срок сдачи к 22 дек.

8 минут назад

Подготовить данные и описать процесс создания модели ML для прогноза трудоустройства.

Другое, Машинное обучение

Срок сдачи к 27 дек.

8 минут назад

Оформление файла презентации к ВКР

Другое, Оформление файла презентации к ВКР

Срок сдачи к 21 дек.

9 минут назад

решить 15 задач по начертательной геометрии

Чертеж, Начертательная геометрия

Срок сдачи к 22 дек.

9 минут назад

Исправить замечания по курсовой

Курсовая, Инновационный менеджент, менеджмент

Срок сдачи к 21 дек.

11 минут назад

решить задачи

Решение задач, Математическое моделирование

Срок сдачи к 21 дек.

11 минут назад

Треугольники напряжений

Решение задач, Электротехника

Срок сдачи к 23 дек.

11 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.