Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Ответы на билеты по менеджменту

Тип Ответы на билеты

Предмет Менеджмент

ID (номер) заказа
3082897

Просмотров

1252

Размер файла

16.62 Кб

Ознакомительный фрагмент работы:

Какие существуют условия для нематериальных способов
мотивирования?
Условия для нематериальных способов мотивирования:
Во-первых, создание условий, при которых люди испытывали бы
профессиональную гордость за причастность к полученной работе, личную
ответственность за ее результаты.
Во-вторых, присутствие вызова, обеспечение возможности каждому на
своем рабочем месте показать свои способности, лучше справиться с
заданием, ощутить собственную значимость.
В-третьих, признание авторства результата.
В-четвертых, высокая оценка, которая может быть личной и
публичной. Публичная оценка предполагает возможность объявления
благодарности, награждения ценными подарками, почетными грамотами
В-пятых, наличие таких психологических моментов, как создание
атмосферы взаимного уважения, доверия, забота о личных интересах,
поощрение разумного риска, терпимость к ошибкам и неудачам.
Наибольший эффект мотивация сотрудников будет давать при
системном действии. Четко отлаженная система нематериальной мотивации
персонала должна стать частью корпоративной культуры. При этом система
должна быть максимально открытой, что даст возможность сотруднику
знать, какую поддержку оказывает предприятие для лояльных работников.
При разработке системы нематериального стимулирования
учитываются следующие факторы:
- Система мотивация должна ориентироваться на развитие наиболее
значимых направлений работы компании.
- Система мотивации вовлекает всех работников предприятия.
- Мотивационная программа должна подвергаться периодическому
пересмотру и обновлению.
- Для эффективной работы системы необходимо выявлять потребности
всех работников и «подстраивать» подходы и инструменты стимулирования
под каждую группу.
Еще одно важное требование к действующей системе нематериального
стимулирования персонала — документальное закрепление. Это значительно
повышает ее прозрачность и позволяет ознакомиться с системой
мотивирования каждому сотруднику предприятия.

Смотреть

Ответы на билеты по менеджменту
Ответы на билеты, Менеджмент

Смотреть

Ответы на билеты по менеджменту
Ответы на билеты, Менеджмент

Смотреть

Ответы на билеты по менеджменту
Ответы на билеты, Менеджмент

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

156492
рейтинг

6068
работ сдано

2737
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

Реавиз

Спасибо огромное за грамотные ответы на билеты по биологии и хорошую обратную связь.

СГУ

Всё выполнено хорошо! Со всеми докапываниями преподавателя, с которыми могла помочь, Натал...

МГПУ

Спасибо исполнителю. Работа выполнена досрочно. Все мои пожелания и замечания учтены и дор...

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Написать апробацию результатов магистерской диссертации

Статья, Техносферная безопасность

Срок сдачи к 12 янв.

1 минуту назад

Тема: "Разработка системы телеуправления с использованием сокращённого сменно-посылочного кода"

Курсовая, Передача данных в информационно-управляющих системах

Срок сдачи к 12 янв.

1 минуту назад

Реферат, эссе, задачи

Реферат, Право социального обеспечения

Срок сдачи к 20 янв.

3 минуты назад

Сделать лабораторную работу по рыбе (Вуз)

Лабораторная, общая технология

Срок сдачи к 14 янв.

3 минуты назад

Реферат на свободную тему по дисциплине "Теория и методика преподавания вокальных дисциплин"

Реферат, Теория и методика преподавания вокальных дисциплин

Срок сдачи к 12 янв.

4 минуты назад

Построение баланса, оборотной ведомости, калькуляция себестоимости

Контрольная, Бухгалтерский учет и аудит в таможенном деле

Срок сдачи к 13 янв.

4 минуты назад

Реферат 15-20 страниц

Реферат, Культура речи и нормы делового взаимодействия

Срок сдачи к 14 янв.

5 минут назад

работа с налоговыми расчетами (работа в ВУЗ)

Контрольная, Налоги и налогообложение

Срок сдачи к 14 янв.

5 минут назад

Преддипломная практика и Диплом

Диплом, Реклама и PR

Срок сдачи к 21 янв.

6 минут назад

Разработка технологического процесса изготовления детали Накладка

Диплом, Технология машиностроения

Срок сдачи к 31 мар.

6 минут назад

Курсовая

Курсовая, Экономический потенциал таможенной территории Российской Федерации

Срок сдачи к 13 янв.

7 минут назад

Психолого-педагогическое сопровождение детей старшего дошкольного возраста в процессе социального познания

Диплом, Психология и педагогика

Срок сдачи к 15 янв.

7 минут назад

Обычная курсовая работа

Курсовая, Экономика таможенного дела

Срок сдачи к 13 янв.

8 минут назад

Курсовая работа

Курсовая, Управление таможенным делом

Срок сдачи к 13 янв.

8 минут назад

Курсовая

Курсовая, Современные технологии в деятельности правоохранительных органов

Срок сдачи к 13 янв.

8 минут назад

Курсовая работа

Курсовая, Основы национальной безопасности

Срок сдачи к 13 янв.

8 минут назад

Задание предоставлено на фото

Чертеж, Математика

Срок сдачи к 11 янв.

8 минут назад

Оценка социальной и экономической эффективности проекта совершенствования системы и технологий управления персоналом

Решение задач, Экономика управления персоналом

Срок сдачи к 12 янв.

10 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.