это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
3129797
Ознакомительный фрагмент работы:
ВВЕДЕНИЕ
В современных социально-экономических условиях особенно ярко
проявляется тенденция к востребованности образованных молодых людей.
Базисом образования является школа, закладывающая основу знаний,
умений, навыков, необходимых человеку для успешного становления на
профессиональном поприще.
Усложняющиеся с каждым годом школьные программы,
предполагающие высокую нагрузку на школьника, приводят к тому, что
появляются ученики, успеваемость которых находится не на высоком уровне.
Причиной тому могут быть различные факторы, однако, одним из ключевых
является низкая заинтересованность ребенка к учебной деятельности.
Наиболее комфортно чувствуют себя в школьной среде дети с хорошей
успеваемостью, плохие же отметки снижают их активность.
Более того, успех или неуспех в обучении младшего школьника имеет
большое значение по отношению к личности самого ребенка. Особенности
протекания процесса обучения, степень успеваемости школьника оказывают
влияние на внутреннее состояние ученика и его внешнее поведение. Такие
характеристики личности как самооценка, учебная мотивация, показатели
тревожности непосредственно связаны с уровнем успеваемости младшего
школьника.
В связи с вышесказанным добавим, что мотивацию к учебной
деятельности целесообразно изучать, как один из наиболее важных
структурных компонентов учебной деятельности.
Отметим также, что очень важно начинать заниматься вопросом
мотивации к учебной деятельности в младшем школьном возрасте, когда этот
вид деятельности является ведущим. Именно в начальной школе ребенок
осваивает средства, с помощью которых он может познавать обобщенный
человеческий опыт, накопить багаж знаний, на который будет наращиваться
получаемая в дальнейшем информация. Поэтому естественно, что
формирование учебной мотивации является самостоятельной задачей
школьного обучения, не менее важной и ответственной, чем приобретение
детьми системы знаний, умений, навыков.
ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ
Отметим, что впервые термин «мотивация» был употреблен А.
Шопенгауэром в его статье «Четыре принципа достаточной причины». Под
мотивацией он имеет в виду «причинность, рассматриваемую изнутри».
Говоря о животных, которые способны к перцепции, мы имеем в виду
мотивы как непосредственное восприятие объекта, но только по отношению
к людям, обладающим еще и способностью к "размышлению", можно
применить понятие мотива как обстоятельство, которое вынуждает нас
действовать определенным образом.
Шопенгауэр утверждает, что мотивы - это причины, "видимые
изнутри", потому что каждый из нас, намереваясь сделать что-либо, в каждом
отдельном случае ощущает мотивы как свою внутреннюю волю, которая
выражается в видимых движениях тела или поступках. [3,28]
Существующие сегодня подходы к определению мотива определяют
его по-разному.
Так, ряд исследователей (А. Маслоу, Герцберг, Мак-Клелланд и др.)
определяют мотив как потребность. Здесь потребность рассматривается как
побудитель действий, деятельности, поведения человека. Принятие
потребности за мотив происходит, прежде всего, потому, что она объясняет в
значительной степени, почему человек хочет проявить активность.
Существует подход к мотиву как цели. А. Н. Леонтьев, например, не
отрицает возможность превращения цели в мотив: «Генетически исходным
для человеческой деятельности является несовпадение мотивов и целей.
Напротив, их совпадение есть вторичное явление: либо результат
приобретения целью самостоятельной побудительной силы, либо результат
осознания мотивов, превращающего их в мотивы-цели» [5,165]
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
15 страниц Антиплагиат нужен, но никакой информации не знаю
Курсовая, Ведении информационной безопасности и нормативной обеспечении отросли
Срок сдачи к 11 февр.
Курсовая работа по дисциплине «основы управления рисками»
Курсовая, Основы управления рисками
Срок сдачи к 6 февр.
Стандартизация бизнес процессов предприятий сферы гостеприимства и общественного питания
Отчет по практике, «Инновационные технологии управления гостиничным бизнесом»
Срок сдачи к 6 февр.
Выполнить практические в autoCAD
Чертеж, Компьютерное моделирование рудных месторождений
Срок сдачи к 18 февр.
«Влияние искусственного интеллекта на юнит-экономику цифровых продуктов
Статья, 1
Срок сдачи к 5 февр.
Выполнить по одному заданию по высшей математике из каждой лабораторной в файле
Контрольная, Высшая математика
Срок сдачи к 9 февр.
на тему: Оценка эффективности применения антибиотиков и...
Курсовая, по МДК 02.02 Методики клинической диагностики и лечения внутренних незаразных болезней
Срок сдачи к 13 февр.
Расчёт потребного числа транспортных средств (трубовозов)
Решение задач, Нефтегазовое дело
Срок сдачи к 5 февр.
Выполнить контрольную работу 8 варианта согласно методическим указаниям
Контрольная, Инжереная геодезия
Срок сдачи к 8 февр.
«Обеспечение организации системы безопасности предприятия» страниц...
Курсовая, Введение в информационную безопасность и нормативное обеспечение отрасли
Срок сдачи к 12 февр.
Курсовая работа по дисциплине «основы психологического консультирования» "консультативная поддержка клиента, переживающего утрату»
Курсовая, Клиническая психология
Срок сдачи к 16 февр.
Контрольное задание (swot анализ)
Другое, Стратегический анализ и управление развитием организации
Срок сдачи к 8 февр.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!