это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
3134759
Ознакомительный фрагмент работы:
Введение
Одним из направлений деятельности бухгалтерии любой организации
является учет заработной платы работников предприятия. Этот участок
работы бухгалтерии является одним из наиболее трудоемких и
ответственных, и по праву занимает одно из центральных мест во всей
системе учета на предприятии.
Оплата труда - это система отношений, связанных с обеспечением
установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд
в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами,
коллективными договорами и трудовыми договорами. Заработная плата –
вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника,
сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также
выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Внебюджетные фонды - один из методов перераспределения
национального дохода государства в пользу определенных социальных групп
населения. Государство мобилизует в фонды часть доходов населения для
финансирования своих мероприятий. Средства, обобществленные
внебюджетными фондами, используются для процесса воспроизводства.
Из бюджета выделились внебюджетные фонды, среди которых
основное место заняли социальные фонды. Создание внебюджетных фондов
необходимо государству для более эффективного использования своих
финансовых ресурсов. Специфика внебюджетных социальных фондов –
четкое закрепление за ними доходных источников и, как правило, строго
целевое использование их средств.
В настоящее время законодательство по труду непрерывно
совершенствуется, появляются новые нормативные акты, имеющие
отношение к расчетам по оплате труда на предприятиях всех форм
собственности, что приводит к усложнению расчетов, увеличению их
трудоемкости, необходимости контроля над расчетами как внутри
предприятий и организаций, так и при проведении аудиторских проверок.
Таким образом, из вышесказанного вытекает, что выбранная тема
весьма актуальна. Целью написания данной работы является изучение
методики аудита и учета труда и заработной платы, разработка программы
аудита и рекомендаций по совершенствованию учета и контроля труда и
заработной платы.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Требуется разобрать ст. 135 Налогового кодекса по составу напогового...
Решение задач, Налоговое право
Срок сдачи к 5 дек.
Школьный кабинет химии и его роль в химико-образовательном процессе
Курсовая, Методика преподавания химии
Срок сдачи к 26 дек.
Реферат по теме «общественное мнение как объект манипулятивного воздействий. интерпретация общественного мнения по п. бурдьё»
Реферат, Социология
Срок сдачи к 9 дек.
Выполнить курсовую работу. Образовательные стандарты и программы. Е-01220
Курсовая, Английский язык
Срок сдачи к 10 дек.
Изложение темы: экзистенциализм. основные идеи с. кьеркегора.
Реферат, Философия
Срок сдачи к 12 дек.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!