Написать доклад

РОЛЬ ПРОФСОЮЗОВ В СОВЕТСКИЙ ПЕРИОД

Актуальность выбранной темы обуславливается тем, что в условиях
социально-экономических преобразований, происходящих в процессе
становления гражданского общества в России, роль профсоюзов в
отстаивании трудовых прав работников неуклонно растет. «Формирование
потенциала гражданского общества в огромной степени зависит от того,
насколько полно профсоюзы реализуют свои ключевые принципы:
«солидарность», «справедливость», «равенство» 1 .
Сегодня роль профсоюзов рассматривается только с позиции защиты
прав и интересов работников, в смягчении социально-трудовых отношений.
Конечно, это главная цель профсоюзов, но их роль в общественных
отношениях намного шире, так как профсоюзы должны не только оказывать
влияние на экономическое развитие гражданского общества, но и активно
участвовать в данном процессе. А. В. Беляев утверждает, что профсоюзы
практически единственная организация, которая использовала долгое время в
своей деятельности механизмы принципа социального партнерства. Сегодня
данные принципы выступают реализаторами координационных процессов в
структуре всего гражданского общества 2 . Позитивное функционирование и
развитие, как профессиональных союзов, так и гражданского общества и
государства в целом, не могут рассматриваться отдельно. Все эти элементы
тесно связаны
Профсоюзы – добровольные общественные объединения граждан,
связанных общими производственными и профессиональными интересами
по роду их деятельности.

1 Буданова, М. А. Профсоюзы и гражданское общество: практика и перспективы партнерского
взаимодействия в сфере труда (по материалам социологических исследований) /М. А. Буданова, С. Ю.
Иванов// Власть. 2018. – № 1. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/profsoyuzy-i-grazhdanskoe-
obschestvopraktika-i-perspektivy-partnerskogo-vzaimodeystviya-v-sfere-truda-po-materialam-sotsiologicheskih
2 2Беляев, А. В. Развитие современного профсоюзного движения как фактор становления гражданского
общества /А. В. Беляев//Власть и управление на Востоке России. 2017. №3 (40).–URL:
https://cyberleninka.ru/article/n/razvitie-sovremennogo-profsoyuznogo-dvizheniya-kak-faktor-
stanovleniyagrazhdanskogo-obschestva-sotsiolo-gicheskiy-aspekt
Главная функция профсоюзов – представительство и защита
социально-трудовых интересов и прав трудящихся.  Профсоюзы играют
важную роль в решении спорных вопросов, возникающих между
государством, работодателем и работниками.
В России профсоюзы возникли в годы революции 1905-1907 года.
Большевики вели борьбу с другими партиями – кадетами, меньшевиками,
эсерами, анархистами за руководство профсоюзными организациями. Все эти
партии стремились направить российское профсоюзное движение по
реформистскому пути британских тред-юнионов. Однако большевики
отвергли теорию нейтральности профсоюзов, вследствие чего
профорганизации приняли активное участие в подготовки Октябрьской
революции.
Победа рабочего класса в Октябрьской революции изменила его
положение. Из угнетенного и эксплуатируемого он стал господствующим,
что поставило перед ним новые задачи. Профсоюзы выполняли основные
работы по обеспечению работы органов хозяйственного управления и
государственного аппарата, а также по налаживанию деятельности на
предприятиях, конфискованных у частных владельцев. Основная задача
заключалась в организации широких масс, трудящихся на преобразование
общества и повышение производительности труда 3 .
После победы Октябрьской революции 1917 года Совнарком принял
Декрет, в котором вводился запрет ночного труда женщин и подростков, 8 –
часовой рабочий день для мужчин и 6 – часовой рабочий день для женщин,
также был запрещен фабричный труд подростков до 14 лет. Тогда же были
приняты декреты о бесплатной передаче больничным кассам всех лечебных
учреждений предприятий, о страховании на случай болезни, введен отпуск
по беременности и родам 4 . Большевики установили равноправие в оплате
труда для женщин и мужчин за одинаковый труд, также был установлен
3 Золотов А.В. Развитие профсоюзного движения России / А.В. Золотов. – Нижний Новгород: изд-во ННГУ
им. Н.И. Лобачевского, 2017. – 374 с.
4 Профсоюзы против революции: уроки истории и современность – URL: https://iz.ru/news/694805
минимум заработной платы, размер которой составлял для женщин 8 рублей,
для мужчин 9 рублей, а для подростков от 6 до 9 рублей в день.
По мнению Б. Е. Рощина, новая власть определила профсоюзам
качественно новые функции для того, чтобы они могли стать важным
элементом системы диктатуры пролетариата 5 .
Первостепенной задачей профсоюзов послереволюционного периода
являлась организация широких масс трудящихся на коренное
социалистическое преобразование общества, повышение
производительности труда и создание новой, сознательной трудовой
дисциплины. Профсоюзные организации должны были систематически,
терпеливо и настойчиво обучать трудящихся искусству управления
государством и производством. В годы Гражданской войны, в период с 1918
по 1920 годы, профсоюзы активно участвовали в борьбе с внешней и
внутренней контрреволюцией на фронтах, они мобилизовали силы рабочего
класса в тылу, участвовали в создании резервных полков 6 .
В 1919 году на 2-м Всероссийском съезде профсоюзов В.И. Ленин
выступил с докладом «О задачах профессиональных союзов», в котором
были изложены основные положения о профсоюзах как школе коммунизма,
раскрыты роли и задачи профсоюзов в период строительства коммунизма. В
1920 году были отменены жесткие меры работы профессиональных союзов,
которые были установлены в годы войны. Ленинская программа определяла
профсоюз, как школу управления, хозяйствования и школу коммунизма, а
основным методом их деятельности являлся метод убеждения. Ленинские
тезисы о роли и задачах профессиональных союзов в условиях новой
экономической политики декларировали все те же положения: улучшение
производственных показателей и борьба с голодом.

5 Рощин, Б. Е. Основные функции российских профсоюзов в первый год становления пролетарской
диктатуры /Б. Е. Рощин// – URL: https://www.gramota. net/articles/issn_1997-292X_2010_1_36.pdf
6 Профессиональные союзы СССР – URL: https: // www. booksite.ru/fulltext/1/001/008/106/981.htm/
Также в, течении года, с мая 1921 по май 1922 года, профсоюзы
выполняли государственные функции регулирования трудовых отношений и
охраны труда, но позже эти обязанности были переданы в Наркомат труда.
В период восстановления после Гражданской войны профсоюзы
использовали следующие формы организации своей работы:
- добровольное и индивидуальное членство;
- коллегиальность в решении основных вопросов профессиональной
работы;
- участие в формировании хозяйственных органов;
- составление производственных программ и планов;
- организация производственной пропаганды;
- материальное и моральное стимулирование труда.
Профсоюзы активно принимали участие в реализации ленинского
плана построения социализма. С их помощью проводилась индустриализация
страны, коллективизация сельского хозяйства, осуществление культурной
революции. В годы довоенных пятилеток профсоюзы вели активную
деятельность на популяризацию ударничества и стахановского движения,
способствовали увеличению уровня профессионализма среди рабочих.
Особый акцент был сделан на молодое поколение – были организованы
рабочие факультеты при университетах 7 .
Профессиональные союзы выполняли множество функций, начиная с
момента своего образования. Ранние трейд-юнионы служили и кассами
взаимопомощи, и принимали участие в ограничении поступления
определенного вида рабочей силы на рынок труда. Также они осуществляли
социально-экономическую функцию, то есть служили пенсионным фондом и
центром рабочей культуры.

7 Чижик В.П. Профсоюз как субъект регулирования социально- трудовых отношений в организации:
автореф. дис. ... канд. эконом. наук / В.П. Чижик. – Омск, 2017. – 18 с.
В организациях с вредными условиями труда профсоюзы следили за
тем, чтобы работники получали талоны на специальное питание, или, как их
называли в народе «талоны на молоко» 8 .
В советское время у профсоюзов появились новые функции, которые,
по сути, не являлись профсоюзными. В те времена эти общественные
организации занимались организацией концертов, походов, различных
соревнований. Данные мероприятия были направлены на укрепление тела и
гармонизацию личности членов профсоюзной организации. Профсоюзы
могли предоставить работнику материальную помощь, в том случае, если он
мог мотивировать необходимость в ней. Также к функциям профсоюзов того
времени относилось распределение путевок в оздоровительные учреждения,
а также распределение квартир.
Необходимо обратить внимание на тот факт, что членство в профсоюзе
было в советское время фактически обязательным и это привело к тому, что
профсоюзы стали самой массовой из всех общественных организаций того
времени. Необходимо также отметить, что численность советских
профсоюзов постоянно росла.
В Советском государстве, в период с 1921 по 1928 гг. профсоюзы были
вынуждены перейти на самофинансирование, то есть осуществлять свою
деятельность в основном на средства членских взносов. Сокращение
государственного финансирования было вызвано новыми экономическими
условиями 9 .
В это время (в период с 1921 по 1928 гг.) происходили многочисленные
споры между профсоюзами и руководством организаций, главной причиной
которых была задолженность перед рабочими по оплате труда. Еще одной

8 Почему профсоюзы считались в СССР «школой коммунизма» – URL: // zen. yandex.ru/
media/id/5a69872a610493c70395f10a/pochemu-profsoiuzy-schitalis-v-sssr-shkoloi-
kommunizmac0e06b7080a3b00aa421b75?utm_ source = serp
9 Лобок, Д. В. Профсоюзы и советское государство в начальный период индустриализации (1926-1928 гг.) /
Д. В. Лобок// Известия РГПУ им. А. И. Герцена. 2007. № 4.–URL: https://cyberleninka.ru/article/n/profsoyuzy-
isovetskoe-gosudarstvo-v-usloviyah-stanovleniya-komandno-administrativnoy-sistemy-1929-1930-gg
причиной споров являлась большое несоответствие между заработной платой
работников и уровнем прожиточного минимума.
За первое полугодие 1922 года в Петроградской и Московской
губерниях произошло 4 156 конфликтов, общее число забастовок –39. Слабое
стачечное движение объяснялась быстрым реагированием профсоюзов на
возникшие разногласия, которые пытались уладить путем проведения
переговоров. 10 сентября 1933 года Постановлением СНК Союза ССР и
ВЦСПС «О порядке слияния Народного комиссариата труда Союза ССР с
ВЦСПС» было предложено организовать Инспекцию труда по отраслевому
принципу при всех центральных комитетах союзов и при местных органах по
особому решению ВЦСПС. Руководство инспекциями было возложено на
ВЦСПС, а в регионах – на местные советы профессиональных союзов.
Так произошла передача контрольных функций профсоюзам. Функция
контроля над соблюдением трудового законодательства, которой наделила
власть профессиональные союзы, носила черты государственного. Теперь
профсоюзы имели право пресекать неправомерные действия в области
трудового законодательства и применять к нарушителям – должностным
лицам – меры административного воздействия.
Предвоенный период также характеризуется возрастанием роли и
присвоением новых функций профсоюзами. Так, например, благодаря
профсоюзной деятельности произошел переход на семичасовой рабочий
день. В ведение профсоюза передано управление государственным
социальным страхованием и государственный надзор за соблюдением
трудового законодательства, охраной труда и техникой безопасности. В связи
с надвигающейся угрозой войны возникла необходимость в укреплении
экономики и повышении обороноспособности страны. Это привело к тому,
что был возобновлен восьмичасовой рабочий день, усилилось внимание к
вопросам организации труда и производства.
Даже во время Великой Отечественной войны профсоюзы продолжали
свою деятельность. Конечно же, она не осталась прежней, а претерпела
серьезные изменения. Так, например, как отмечает М. С. Курбацких, во
время войны многие профсоюзные работники ушли на фронт. Женщины и
старики, оставшиеся в тылу, замещали ушедших на фронт.
Профессиональные комитеты призывали население тушить зажигательные
бомбы, осуществлять заготовку дров, привлекали людей к уходу за ранеными
бойцами и дежурству в госпиталях, собирали посылки на фронт 10 .
Но уже с середины 1940-х годов профсоюзы начали вести активную
деятельность по восстановлению народного хозяйства и промышленности, а
также по обеспечению трудящихся достойными условиями социального и
жилищно-бытового обеспечения. Постепенно начали улучшаться социальные
условия жизни населения страны. Небольшими темпами, но повышалась
заработная плата, снижались цены на продукты питания и промышленные
товары. В 1952 году по сравнению с 1947 годом розничные цены на товары
массового потребления снизились в 2,4 раза 11 .
В послевоенные годы деятельность профессиональных союзов была
пополнена еще одной «хозяйственной» функцией, которая заключалась в
контроле над ходом строительства жилых домов. Представители профсоюзов
выявляли на местах недостатки в работе строителей и добивались их полного
устранения. Также представители профсоюзов добивались от строителей
повышения качества отделочных работ в жилых домах.
В 1957 году произошло очередное расширение функций, возлагаемых
на профсоюз. Разработано «Положение о порядке рассмотрения трудовых
споров». Согласно с ним комитеты профсоюзов обладали правом
рассмотрения трудовых споров между рабочими и служащими, с одной
стороны, и администрацией предприятия – с другой. Так же в расширении
прав профсоюзных организаций входило принятие решения о том, что все

10 Курбацких, М. С. Эволюция профсоюзного движения в России: теоретический аспект /М. С. Курбацких//
Вестник ЧелГУ. 2017. №19 (273).–URL: https://cyberleninka.ru/article/n/evolyutsiya-profsoyuznogo-dvizheniyav-
rossii-teoreticheskiy-aspekt
11 Баландина, О. В. К вопросу о социально-бытовом обеспечении рабочих и служащих силами профсоюзных
объединений в 50-80 годы XX века (по материалам Курской области) /О. В. Баландина // Том 8. № 2 (27).
2018.–URL: https://docviewer.yandex.ru/view/0/?*
решения Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам
труда и заработной планы принимались только совместно с ВЦСПС, а также,
без согласия профсоюзных комитетов, не допускалось увольнение рабочих и
служащих по инициативе администрации.
В 1958 были приняты «Положение о постоянно действующем
производственном совещании на промышленном предприятии, стройке, в
совхозе» и «Положение о правах фабричного, заводского и местного
комитета профсоюза», согласно которому вопросы развития производства,
условий труда, зарплаты, быта, культуры, отдыха, оздоровительных
мероприятий и др. стали решаться только при непременном участии
профсоюзов.
В 1970 году прошел очередной виток наращивания полномочий
профсоюза. К этому времени профсоюзы шефствовали над всем социальным
страхованием СССР. Бюджет государственного страхования к этому времени
увеличился до 20 миллиардов рублей. К тому же Верховный Совет СССР
принял «Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о
труде».
Данные «Основы» закрепили юридическое право профсоюзов на
законодательную инициативу в лице ВЦСПС. По инициативе или при
активном участии профсоюза были приняты: закон о пенсиях, закон о
сокращении рабочего дня, положение о порядке рассмотрения трудовых
споров, постановления о повышении заработной платы низкооплачиваемым
рабочим и служащим, постановления о коллективном садоводстве и
огородничестве рабочих и служащих. В 1971 принято новое «Положение о
правах фабричного, заводского, местного комитета профессионального
союза». Профсоюзы выполняют общественный контроль над соблюдением
администрацией законодательства о труде и норм по охране труда; имеют
специализированные инспекции — техническую и правовую.
Численный состав профсоюзов СССР на протяжении всего периода их
существования неуклонно рос. В 70 – е годы 20 века членами профсоюзов
числилось свыше 113,5 млн. трудящихся (по данным марта 1977 года).
Рассмотрим численный состав профсоюзов СССР в период с 1913 по
1977 годы в таблице 1 и на рисунке 1.

Таблица 1

Численный состав профсоюзов СССР 12

ГОД ЧИСЛО ЧЛЕНОВ (ТЫС. ЧЕЛ.)
1913 45
1918 2 638
1925 7 740
1932 16 500
1949 28 500
1959 52 781
1963 68 000
1968 86 000
1976 110 000
1977 113 500

Как видно из данных, представленных в таблице 5, численный состав
членов профсоюзов СССР в период с 1913 по 1977 годы вырос в 2 522 раза
или на 113 455 тыс. человек.

12 Профессиональные союзы СССР – URL: https: // www. booksite.ru/fulltext/1/001/008/106/981.htm/

Рис. 1 Численный состав профсоюзов СССР

В 1977 году профессиональные союзы СССР объединяют уже более
98% трудящихся. Под контролем профсоюзов в 70-е годы прошлого века
находятся санаторно-курортное обслуживание трудящихся, санатории и дома
отдыха. В полномочия профсоюзов советских времен входит организация
культмассовой и воспитательной работы.
Профсоюзы способствовали развитию физкультуры, спорта, туризма,
ежегодные расходы, на проведение которых составляют около 200 млн.
рублей. В ведении профсоюзов имеются добровольные спортивные общества
(ДСО), туристские учреждения и организации.
Культурные учреждения профсоюзов проводят массовую пропаганду
политических и научных знаний. Свыше 2,5 млн. рабочих, служащих и
тружеников села в 1975 году занималось более чем в 10 000 созданных при
участии профсоюзов народных университетах.
В ведении советских профсоюзов во времена СССР находилась
практически вся социально-трудовая сфера, и до начала 1990-х годов
профсоюзы были в составе правительственного аппарата страны 13 .
Соответственно, можно сделать вывод, что деятельность профсоюзов в
стране была направлена на решение социально-бытовых проблем рабочих, а

13 Горбаченко, А. В. Профессиональные союзы в России: история возникновения, роль в обществе,
проблемы / А. В. Горбаченко//Скиф. 2019. №6 (34).–URL: https://cyberleninka.ru/article/n/professionalnye-
soyuzy-v-rossiiistoriya-vozniknoveniya-rol-v-obschestve-problemy
также на проведение культурно-массовых мероприятий. В данный период
времени профсоюзы были полностью зависимы от руководства предприятия.
В то же время, как утверждает Н. И. Костина, в связи с происходящими
изменениями в обществе, изменился и правовой статус профсоюзов.
Конституция РСФСР 1978 года предусматривала право профсоюзов на
законодательную инициативу 14 . Защитная функция советских профсоюзов
проявлялась в трудовой сфере и заключалась в том, что без согласия
профсоюзной организации не мог быть уволен ни один работник. Ни один
цех, ни одно предприятие не могло начать деятельность, пока это не будет
согласовано с профсоюзной организацией. «Добро» профсоюз давал лишь в
случае, если все технические требования, связанные с охраной труда рабочих
и служащих, были соблюдены.
Согласование с профсоюзом было необходимо не только при
увольнении работника, но, в некоторых случаях, и при устройстве на работу.
На должность руководителя производства могло претендовать только лицо,
одобренное профсоюзом. Профсоюзы имели право требовать увольнения
административного работника, если он нарушал законодательство о труде
или обязательства по коллективному договору. Таких случаев было немного,
но они имели место.
Однозначно можно заявить, что в советское время профсоюзы
обладали огромными ресурсами и способны были оказывать влияние на все
сферы деятельности советского гражданина. Об этом свидетельствует то, что
в ведении профсоюзов находилось свыше 7 тысяч народных университетов,
22 тысячи домов культуры, а также библиотеки и красные уголки.
Центральным печатным органом профсоюзов выпускается газета «Труд», а
также совместно с министерствами и ведомствами профсоюзы издают 10
центральных газет и 77 научно-технических журналов.

14 82Костина, Н. И. Профсоюзы в политической системе современного российского общества /Н. И. Костина
// Аграрное и земельное право. 2018. № 11 (47).–URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=12867328
При всем этом особенно важным является то, что советские профсоюзы
являются помощниками партии, что выделяет советский опыт профсоюзного
движения среди мировой истории профсоюзного движения. Классический
пример английского тред-юнионизма представлен длительной историей
борьбы за свое существование и права рабочего класса 15 .
Советский профсоюзный опыт характерен тем, что на заре своего
зарождения движения – профсоюзы стали опорой в революционной борьбе
против царской власти и за права рабочего класса. И если можно найти
определенное сходство с зарубежными профсоюзными движениями, которое
выражено в том, что профобъединения, так или иначе поддерживают какую-
то политическую силу, то профсоюзы в Советском Союзе – это сращенный с
партийным аппаратом и государственной властью институт гражданского
общества.
Все годы существования советского государства профсоюзы играли
важную роль в организации производства и быта рабочих и служащих,
начиная от в ликвидации безработицы и безграмотности, в обеспечении
продовольствием и топливом рабочих и их семей в первые
послереволюционные годы и заканчивая целым комплексом социальных
гарантий и льгот, предоставляемых по линии профсоюзов в позднесоветский
период. Охват работающего населения советской страны имел массовый
характер. В СССР не было ни одного предприятия или учреждения, где бы не
работала профсоюзная организация.
Подводя итоги, можно сделать выводы о том, что советские
профсоюзы были наделены государственными полномочиями и являлись
частью этой государственной системы как органы социального обеспечения.
Но необходимо отметить, что профсоюзов, как таковых, в советское время не
было. Но тогда они и не были нужны. Ведь все жили при власти трудящихся.
А защищаться от самих себя у работников не было необходимости.
15 Шмарион, Ю. В. Особенности профсоюза как института гражданского общества /Ю. В. Шмарион;
Гуманитарные исследования. – 2019. – № 4 (13).– URL: http://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-
profsoyuzakak-instituta-grazhdanskogo-obschestva

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Баландина, О. В. К вопросу о социально-бытовом обеспечении
рабочих и служащих силами профсоюзных объединений в 50-80 годы XX
века (по материалам Курской области) /О. В. Баландина // Том 8. № 2 (27).
2018.–URL: https://docviewer.yandex.ru/view/0/?*
2. Беляев, А. В. Развитие современного профсоюзного движения как
фактор становления гражданского общества /А. В. Беляев//Власть и
управление на Востоке России. 2017. №3 (40).–URL:
https://cyberleninka.ru/article/n/razvitie-sovremennogo-profsoyuznogo-
dvizheniya-kak-faktor-stanovleniyagrazhdanskogo-obschestva-sotsiolo-gicheskiy-
aspekt
3. Буданова, М. А. Профсоюзы и гражданское общество: практика и
перспективы партнерского взаимодействия в сфере труда (по материалам
социологических исследований) /М. А. Буданова, С. Ю. Иванов// Власть.
2018. – № 1. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/profsoyuzy-i-grazhdanskoe-
obschestvopraktika-i-perspektivy-partnerskogo-vzaimodeystviya-v-sfere-truda-po-
materialam-sotsiologicheskih
4. Горбаченко, А. В. Профессиональные союзы в России: история
возникновения, роль в обществе, проблемы / А. В. Горбаченко//Скиф. 2019.
№6 (34).–URL: https://cyberleninka.ru/article/n/professionalnye-soyuzy-v-
rossiiistoriya-vozniknoveniya-rol-v-obschestve-problemy
5. Золотов А.В. Развитие профсоюзного движения России / А.В.
Золотов. – Нижний Новгород: изд-во ННГУ им. Н.И. Лобачевского, 2017. –
374 с.
6. Костина, Н. И. Профсоюзы в политической системе современного
российского общества /Н. И. Костина // Аграрное и земельное право. 2018. №
11 (47).–URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=12867328
7. Курбацких, М. С. Эволюция профсоюзного движения в России:
теоретический аспект /М. С. Курбацких// Вестник ЧелГУ. 2017. №19
(273).–URL: https://cyberleninka.ru/article/n/evolyutsiya-profsoyuznogo-
dvizheniyav-rossii-teoreticheskiy-aspekt
8. Лобок, Д. В. Профсоюзы и советское государство в начальный
период индустриализации (1926-1928 гг.) / Д. В. Лобок// Известия РГПУ им.
А. И. Герцена. 2007. № 4.–URL: https://cyberleninka.ru/article/n/profsoyuzy-
isovetskoe-gosudarstvo-v-usloviyah-stanovleniya-komandno-administrativnoy-
sistemy-1929-1930-gg
9. Почему профсоюзы считались в СССР «школой коммунизма» –
URL: // zen. yandex.ru/ media/id/5a69872a610493c70395f10a/pochemu-
profsoiuzy-schitalis-v-sssr-shkoloi-kommunizmac0e06b7080a3b00aa421b75?utm_
source = serp
10. Профессиональные союзы СССР – URL: https: // www.
booksite.ru/fulltext/1/001/008/106/981.htm/
11. Профессиональные союзы СССР – URL: https: // www.
booksite.ru/fulltext/1/001/008/106/981.htm/
12. Профсоюзы против революции: уроки истории и современность –
URL: https://iz.ru/news/694805
13. Рощин, Б. Е. Основные функции российских профсоюзов в
первый год становления пролетарской диктатуры /Б. Е. Рощин// – URL:
https://www.gramota. net/articles/issn_1997-292X_2010_1_36.pdf
14. Чижик В.П. Профсоюз как субъект регулирования социально-
трудовых отношений в организации: автореф. дис. ... канд. эконом. наук /
В.П. Чижик. – Омск, 2017. – 18 с.
15. Шмарион, Ю. В. Особенности профсоюза как института
гражданского общества /Ю. В. Шмарион; Гуманитарные исследования. –
2019. – № 4 (13).– URL: http://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-
profsoyuzakak-instituta-grazhdanskogo-obschestva