Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Контрольная работа по Английскому языку на тему: "Employee engagement"

Тип Контрольная

Предмет Английский язык

ID (номер) заказа
3260431

Просмотров

880

Размер файла

38 Кб

Ознакомительный фрагмент работы:

Контрольная работа №2

1. Прочтите текст, выпишите наиболее важную для понимания текста лексику (10-12 слов)

Employee engagement

Employee engagement is one of the current hot topics in human resource management. It takes two to tango and if you define employee engagement as, employees coming to work for what they can give rather than get, then employers and managers need to adopt the same philosophy. Like trust, engagement has to be earned, not once a year but embedded into the fabric of everyday, working life. That means not some trite posters on the walls saying, ‘going forward together,’ but focusing on the characteristics of organizations with high levels of employee engagement. These are:

1) Emotional attachment

Engaged employees feel an emotional attachment towards their company; they feel a sense of pride in saying I work for Company X. This may be influenced by a strong brand and reputation and increasingly, by ethics and moral standing.....

2. Подберите определение к термину из левой колонки.

Engagement	Keeping to the same principles or course of action
Trite	Absence of control, disorder
Sense of pride	Emotional involvement or commitment
Moral standing	Proper and justified respect
Transparency	Ethical position or reputation
Consistency	Frankness, honesty
Anarchy	Helpful information or criticism that is given to someone to say what can be done to improve a performance, product
Feedback	Something that has been said so often that it has lost its effectiveness
Altruism	Kind feelings to someone who has treated you kindly
Gratitude	Unselfish concern for the welfare of others

3. Заполните пропуски нужными предлогами.

It takes two _____tango;

focus ___the agenda;

work ____ a company;

to engage ____people;

in terms __.

4. Подчеркните выражения, соответствующие содержанию текста.

It takes a lot of effort to earn employee engagement.
Emotional attachment to a company is only influenced by the level of salary.
Neither relationship with a manager nor the image of senior management is important for engagement.
Some of the ways to get feedback from employees are team meetings and regular dialogues.
An employee can only be promoted within his/her department.
Rewards for hard work can be financial and /or psychological.
The phrase “it takes two to tango” in the last paragraph means that both employers and employees should attempt to do what’s best for their company.

5. Выполните письменный перевод текста.

Смотреть

Контрольная работа по Английскому языку на тему: "America in the Past and Today"
Контрольная, Английский язык

Смотреть

Контрольная работа по Английскому языку на тему: "Артикли, степени сравнения прилагательных, формы глаголов, местоимения"
Контрольная, Английский язык

Смотреть

Контрольная работа по Английскому языку на тему: "DISCHARGING"
Контрольная, Английский язык

Смотреть

Контрольная работа по Английскому языку на тему: "Лексико‑грамматический тест с элементами коммуникативного практикума"
Контрольная, Английский язык

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

156492
рейтинг

6068
работ сдано

2737
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

УГНТУ

Качественное досрочное выполнение задачи, вежливое общение и готовность помочь в любое вре...

СпбГут

Очень быстро, оперативно, а главное выполненная на положительную оценку работа, за что огр...

МЭБИК Курск

Заказ выполнен намного раньше срока, преподаватель принял без замечаний! Огромное спасибо!

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Исследование подходов к управлению инфокоммуникационными

Диплом, диплом

Срок сдачи к 23 февр.

только что

На основе курсовой работы сделать презентацию, грамотно

Презентация, Исследование систем управления и разработка управленческих решений

Срок сдачи к 9 янв.

1 минуту назад

Расчет гелиоэнергетической установки (ГЭУ)

Решение задач, Энергетика

Срок сдачи к 1 янв.

3 минуты назад

Решить две задачи и сделать чертеж

Решение задач, Техническая термодинамика

Срок сдачи к 29 дек.

4 минуты назад

Разработать RestfullApi и вебинтерфейс для него с подключением базы данных на локалхосте

Лабораторная, Системное программное обеспечение, информатика, программирование

Срок сдачи к 28 дек.

6 минут назад

Продолжение работ по диссертации

Кандидатская диссертация, Теплоэнергетика

Срок сдачи к 25 февр.

7 минут назад

Управление финансовыми результатами, письменная работа

Решение задач, Финансовый менеджмент

Срок сдачи к 31 дек.

7 минут назад

Титульный лист и содержательная часть

Отчет по практике, Строительство ПГС

Срок сдачи к 28 дек.

7 минут назад

Определение потенциальных ресурсов рек

Решение задач, Энергетика

Срок сдачи к 1 янв.

7 минут назад

Решить 3 задания по электротехнике

Решение задач, Электротехника

Срок сдачи к 28 дек.

8 минут назад

Моделирование поведения покупателей на потребительском...

Курсовая, Менеджмент

Срок сдачи к 1 янв.

10 минут назад

Выполнить реферат. Теория обучения и воспитания. Е-01560

Реферат, Педагогика

Срок сдачи к 27 дек.

12 минут назад

Отредактировать НИР по гост

Диплом, Химия

Срок сдачи к 28 дек.

12 минут назад

Орнаментальные традиции коптских тканей в текстильном искусстве арабского мира.

Реферат, Искусство стран ислама

Срок сдачи к 28 дек.

12 минут назад

Выполнить реферат

Реферат, Психолого-педагогическая диагностика

Срок сдачи к 30 дек.

12 минут назад

Выполнить реферат

Реферат, Психолого-педагогические основы разработки и реализации развивающих программ

Срок сдачи к 30 дек.

12 минут назад

Нужно написать курсовую работу,объемом 60-65 страниц

Курсовая, Коневодство тренинг и испытания, животноводство

Срок сдачи к 30 янв.

12 минут назад

Энергоресурсы и расчёт параметров ветроэнергетической установки

Контрольная, Энергетика

Срок сдачи к 1 янв.

12 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.