Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Контрольная работа по Английскому языку на тему: "Employee engagement"

Тип Контрольная

Предмет Английский язык

ID (номер) заказа
3260431

Просмотров

889

Размер файла

38 Кб

Ознакомительный фрагмент работы:

Контрольная работа №2

1. Прочтите текст, выпишите наиболее важную для понимания текста лексику (10-12 слов)

Employee engagement

Employee engagement is one of the current hot topics in human resource management. It takes two to tango and if you define employee engagement as, employees coming to work for what they can give rather than get, then employers and managers need to adopt the same philosophy. Like trust, engagement has to be earned, not once a year but embedded into the fabric of everyday, working life. That means not some trite posters on the walls saying, ‘going forward together,’ but focusing on the characteristics of organizations with high levels of employee engagement. These are:

1) Emotional attachment

Engaged employees feel an emotional attachment towards their company; they feel a sense of pride in saying I work for Company X. This may be influenced by a strong brand and reputation and increasingly, by ethics and moral standing.....

2. Подберите определение к термину из левой колонки.

Engagement	Keeping to the same principles or course of action
Trite	Absence of control, disorder
Sense of pride	Emotional involvement or commitment
Moral standing	Proper and justified respect
Transparency	Ethical position or reputation
Consistency	Frankness, honesty
Anarchy	Helpful information or criticism that is given to someone to say what can be done to improve a performance, product
Feedback	Something that has been said so often that it has lost its effectiveness
Altruism	Kind feelings to someone who has treated you kindly
Gratitude	Unselfish concern for the welfare of others

3. Заполните пропуски нужными предлогами.

It takes two _____tango;

focus ___the agenda;

work ____ a company;

to engage ____people;

in terms __.

4. Подчеркните выражения, соответствующие содержанию текста.

It takes a lot of effort to earn employee engagement.
Emotional attachment to a company is only influenced by the level of salary.
Neither relationship with a manager nor the image of senior management is important for engagement.
Some of the ways to get feedback from employees are team meetings and regular dialogues.
An employee can only be promoted within his/her department.
Rewards for hard work can be financial and /or psychological.
The phrase “it takes two to tango” in the last paragraph means that both employers and employees should attempt to do what’s best for their company.

5. Выполните письменный перевод текста.

Смотреть

Контрольная работа по Английскому языку на тему: "Языковой тренинг: от лексики до грамматики"
Контрольная, Английский язык

Смотреть

Контрольная работа по Английскому языку на тему: «Комплексная проверочная работа по английскому языку: грамматика, лексика, аудирование и работа с текстом»
Контрольная, Английский язык

Смотреть

Контрольная работа по Английскому языку на тему: «Комплексный практикум по базовому английскому языку: грамматика, лексика и чтение»
Контрольная, Английский язык

Смотреть

Контрольная работа по Английскому языку на тему: "BANKS"
Контрольная, Английский язык

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

156804
рейтинг

6072
работ сдано

2738
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

Газпром техникум Новый Уренгой

Уже не первый раз помогает с контрольными, делает все супер, очень нравится??????????

СПБГИК

Вы ювелир! Работа выполнена досрочно и очень хорошо! Эта девушка - клондайк!!!!! Рекоменду...

Урфу

Как всегда на высшем уровне, исполнитель помогает всегда, а главное всегда на связи. РЕКОМ...

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Диагностика фрустрационных реакций.

Контрольная, Психодиагностика

Срок сдачи к 6 февр.

только что

Разработка предложений по совершенствованию мероприятий противопожарной пропаганды в образовательных учреждениях на примере гбпоу московской области «физтех-колледж»

Отчет по практике, пожарная безопасность АГЗ

Срок сдачи к 12 февр.

2 минуты назад

выполнить практическую работу

Другое, Информационные и коммуникационные технологии

Срок сдачи к 8 февр.

3 минуты назад

Тема: «Правовые средства обеспечения развития предпринимательства в механизме государственного регулирования приватизации»

Курсовая, Предпринимательское право

Срок сдачи к 6 апр.

5 минут назад

Производственная практика по юриспруденции.

Отчет по практике, Гражданское и коммерческое право.

Срок сдачи к 23 февр.

5 минут назад

Курсовая работа

Курсовая, Прикладная механика

Срок сдачи к 1 апр.

6 минут назад

выполнить практическую работу

Другое, Информационные и коммуникационные технологии

Срок сдачи к 6 февр.

6 минут назад

Написать отчёт по практике. Детская практическая психология с основами семейного консультирования. М-08461

Отчет по практике, Психология

Срок сдачи к 19 февр.

6 минут назад

Дипломная работа (для колледжа),

Диплом, Организация общественного питания

Срок сдачи к 21 февр.

9 минут назад

Сделать ответы на билеты

Ответы на билеты, Металлические конструкции

Срок сдачи к 7 февр.

11 минут назад

Найти графическое изображение следующих и соответствующих им приведенных автоматов

Решение задач, Теория автоматов и формальных языков

Срок сдачи к 8 февр.

11 минут назад

Эскиз переработать в чертеж в электронном виде

Чертеж, Материаловедение

Срок сдачи к 5 февр.

11 минут назад

Написать курсовую

Курсовая, Экономика и бухгалтерский учет

Срок сдачи к 10 февр.

11 минут назад

Исследование теплоотдачи и аэродинамического сопротивления пучков из оребренных труб

Курсовая, тепломассообмен

Срок сдачи к 9 февр.

11 минут назад

РГР

Контрольная, ТОЭ

Срок сдачи к 1 апр.

11 минут назад

Металлические конструкции рабочей площадки (вариант 5)

Курсовая, Металлические конструкции

Срок сдачи к 31 мар.

11 минут назад

топонимы с упоминанием "зярян", "сырян", "пермян"

Поиск информации, География

Срок сдачи к 12 февр.

11 минут назад

Написать курсовую работу по госту

Курсовая, Страхование

Срок сдачи к 7 февр.

11 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.