Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Эссе на тему: "К вопросу о формировании корпоративной культуры гостинично-ресторанного комплекса"

Тип Эссе

Предмет Туризм

ID (номер) заказа
3273159

Просмотров

841

Размер файла

59.69 Кб

Ознакомительный фрагмент работы:

Эссе на тему: «К вопросу о формировании корпоративной культуры
гостинично-ресторанного комплекса».

Давайте рассмотрим, что такое корпоративная культура гостинично -
ресторанного комплекса? Это совокупность правил и норм, присущая
группам и коллективам внутри ГРК и культура ГРК в целом.
Сегодня многие принципы и правила построения ГРК устарели, т.к.
взгляды и вкусы людей меняются и прежде всего культура гостинично-
ресторанного комплекса должна быть ориентирована на потребителя.
Поэтому следует учесть и взгляды потребителей. Для этого должна быть
строго разработана концепция управления, которая помогла бы гостинично-
ресторанному комплексу увеличивать число потребителей, тем самым
повышая спрос на свои услуги и товары.
Что же оказывает влияние на развитие корпоративной культуры ГРК?
На развитие корпоративной культуры ГРК оказывают влияние внутренние и
внешние факторы.
К внутренним факторам относятся:
Особенности организации труда (санитария, график работы, система
оплаты, отдых);
Формальные связи между подразделениями;
Неформальные межличностные связи.
К внешним факторам относят:
Скорость технологических изменений;
Особенности рынка;
Политическое и экономическое состояние в стране;
Состояние общественной морали;
Условия ведения бизнеса (инвестиции, налоги);
Характер связей и отношений ГРК с клиентами, конкурентами и
поставщиками;
Вкусы и предпочтения потребителей.

Внутреннюю среду ГРК составляют организационная структура,
технологии, задачи, которые образуют определенные отношения и
поддаются регулировке.
Что является проблемой корпоративной культуры ГРК? Проблемой
корпоративной культуры ГРК является: низкий уровень квалификации
персонала, неумение налаживать контакт и общение с потребителями,
устаревшие технологии управления гостиничным комплексом. Что надо
делать, если существует такая проблема? Чтобы решить данную проблему,
необходимо повысить уровень квалификации персонала, обучить персонал
ораторскому мастерству для лучшей работы с клиентской базой, установить
новое оборудование, для того чтобы предоставить наибольшие удобства
персоналу, изменить дизайн интерьера, если устарела.
С каждым годом появляются новые нормы и стандарты дизайна
интерьеров, необходимо менять дизайн ГРК, чтобы посетителям не наскучил
однообразный фон, если менять интерьер доставляет огромные затраты,
можно поменять интерьер вставками, это могут быть статуи украшения,
цветы, картины и прочее.
В России на сегодняшний день мало ГРК и по всем регионам они
распределены неравномерно, есть проблема в нехватки ГРК. Как вы думайте,
как можно исправить недостаток ГРК? Конечно же, воздвигнув новые
гостинично-ресторанные комплексы, увеличить их число. Нехватка бюджета
и образовало эту проблему. Но никто не отменял сотрудничество с
зарубежными предпринимателями и инвестированием проектов с
зарубежными странами. Путем договора франшизы с другими странами
возможно увеличить число ГРК.

Смотреть

Эссе на тему: Бережливые технологии в туризме
Эссе, Туризм

Смотреть

Эссе на тему: Предприятия питания в туризме
Эссе, Туризм

Смотреть

Эссе на тему: Современное состояние туризма в России
Эссе, Туризм

Смотреть

Эссе на тему: Инновационные технологии обслуживания клиентов турфирмы
Эссе, Туризм

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

156804
рейтинг

6076
работ сдано

2739
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

МГПУ

С П А С И Б О огромное! задание не из легких,но выполнили его за очень короткий срок!

СГАУ им Королева

и в тысячный раз спасибо. рекомендую. очень часто пользуюсь помощью Татьяны и всегда резул...

РАНХиГС

Очень ответственный и отзывчивый исполнитель! Выбираю не в первый раз и всегда довольна ре...

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Написать 2 доклада по 2 темам

Доклад, Экономическая безопасность

Срок сдачи к 23 мар.

только что

контрольная работа

Контрольная, государственные финансы

Срок сдачи к 3 апр.

2 минуты назад

Решить 2 задачи

Контрольная, Математика

Срок сдачи к 20 апр.

3 минуты назад

Скорректировать документы по практике

Отчет по практике, Экономическая безопасность

Срок сдачи к 18 мар.

3 минуты назад

Решить задачи

Другое, Технологические основы процессов обработки металлов давлением

Срок сдачи к 6 апр.

4 минуты назад

Практическая работа

Отчет по практике, Психология семьи и семейное консультирование

Срок сдачи к 22 мар.

4 минуты назад

10 вариант

Курсовая, Управление персоналом организации

Срок сдачи к 29 мар.

5 минут назад

Решить практические работы 3 и 6

Контрольная, Горнопромышленная экология

Срок сдачи к 20 мар.

9 минут назад

Аппроксимация вольтамперных характеристик НЭ

Контрольная, Радиотехнические цепи и сигналы

Срок сдачи к 10 апр.

10 минут назад

Выполнить курсовую. Педагогика. Е-02335

Курсовая, Педагогика

Срок сдачи к 29 мар.

10 минут назад

Практическое задание - провести pest и swot анализы создаваемого бизнес-проекта

Контрольная, Планирование и технико-экономическое обоснование бизнес-проектов

Срок сдачи к 27 мар.

10 минут назад

Тема:"Направления деятельности консультанта"

Курсовая, Основы управленческого консультирования

Срок сдачи к 29 мар.

10 минут назад

Тема: Ответственность за убийство, совершенное с особой жестокостью.

Курсовая, Уголовное право

Срок сдачи к 1 мая

11 минут назад

Тема выпускной квалификационной работы (ВКР)

Диплом, (ВКР): Роль предпродажных и послепродажных услуг коммерческой деятельности предприятия, коммерция

Срок сдачи к 31 мая

11 минут назад

курсовая работа малоэтажное жилое здание

Курсовая, Архитектура

Срок сдачи к 25 мар.

11 минут назад

Проектирование аналоговых устройств

Курсовая, Схемотехника

Срок сдачи к 25 апр.

11 минут назад

Практическое задание - Сформировать идею промышленного проекта. Обосновать актуальность идеи, разработать миссию и стратегию проекта.

Контрольная, Планирование и технико-экономическое обоснование бизнес-проектов

Срок сдачи к 31 мар.

11 минут назад

Тема задания: механизация производства добычных работ на участке...

Курсовая, Технология и комплексная механизация открытых горных работ», горное дело

Срок сдачи к 19 мар.

11 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.