это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
3285035
Ознакомительный фрагмент работы:
Введение
Необходимым инструментом в системе управления является анализ и
синтез. Цель их заключается в установлении связей между существующими
проблемами управления, выявлении недостатков в организационной
структуре и определении возможности их ликвидации. Анализ и синтез
предшествуют планированию работы по всем количественным и
качественным показателям и направлениям, а также используются при
изучении возникающих вопросов, требующих принятия правильных
оперативных решений, направленных на улучшение деятельности
организации. Они помогают определить уровень экономической,
технической, социальной и организационной систем. Задача теории
организации состоит в том, чтобы определить на какие законы,
закономерности следует опираться, чтобы из отдельных элементов получить
новую жизнеспособную и эффективную организацию как систему. Этот
новый методический прием и формируется как закон единства анализа и
синтеза.
Актуальность данной тематики обусловлена тем, что анализ и синтез
играют важную роль как в системе управления, так и в любом другом
познании, и понимаются как синоним всякого научного исследования.
Цель: Охарактеризовать анализ и синтез, как методы исследования.
Задачи:
1. Определить понятия «анализ» и «синтез».
2. Классификация анализа и синтеза.
3. Роль анализа и синтеза в научном исследовании.
1. Анализ и синтез как методы исследования
Анализ – это мысленное расчленение предмета или явления на
образующие их части, т. е. выделение в них отдельных частей, признаков и
свойств. Синтез – это мысленное соединение отдельных элементов, частей и
признаков в единое целое. Анализ и синтез неразрывно связаны, находятся в
единстве друг с другом в процессе познания.
Анализ и синтез лишь в своем единстве дают полное и всестороннее
знание действительности. Анализ дает знание отдельных элементов, а синтез,
опираясь на результаты анализа, объединяя эти элементы, обеспечивает
знание объекта в целом. Методология системного подхода к
конструированию организационных систем управления позволяет во главу
угла поставить конкретную цель деятельности и совокупность системных
задач.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Расчет параметров участка электроэнергетической системы
Решение задач, Электрические системы, электроника, электротехника
Срок сдачи к 8 янв.
Доклад на тему "личность в теории деятельности а. н. леонтьева" + презентация
Доклад, Психология личности
Срок сдачи к 27 дек.
Заполнить журнал регистрации хозяйственных операций малого предприятия, проставив в нем корреспонденцию счетов
Другое, Финансовый учет и анализ
Срок сдачи к 4 янв.
9-11 страниц. правовые основы военной реформы в ссср в 20-е гг
Реферат, История государства и права России
Срок сдачи к 26 дек.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!