это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
3314995
Ознакомительный фрагмент работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы в том, что успешная деятельность любой
организации, будь то государственное предприятие, учреждение или частная
коммерческая фирма, немыслима без анализа трудовых показателей, который
позволяет более точно оценить технико-экономический потенциал; определить
резервы более эффективного использования персонала предприятия,
улучшения организации, условий труда и его оплаты; найти пути нормализации
социально-трудовых отношений в коллективе и т.д. Одним из способов
внешней оценки деятельности организации, и в частности, анализа трудовых
показателей является создание особого направления аудиторской деятельности
— аудита трудовой сферы (персонала).
В настоящее время аудит в основном используется для оценки
финансовой деятельности организации. Проверки по отдельным сферам
трудовой деятельности: по нормированию труда, по организации рабочих мест,
по охране труда, управлению персоналом и т.д., позволяют минимально
контролировать состояние трудовой сферы. На российских предприятиях
проверки осуществляются или проводятся формально, особенно в частных
фирмах, все они независимы друг от друга, а анализ и результаты этих
проверок в большинстве случаев не связаны между собой; аудит персонала не
проводится и поэтому не существует данных об эффективности их проведения,
влияния на деятельность. Не разработана правовая база, не ведётся подготовка
специалистов аудиторов в этой области, отсутствует чёткая методика
проведения аудита в трудовой сфере, а анализ и оценка какого-то одного
показателя или явления в отрыве от других дают лишь одностороннее
представление об изучаемом объекте.
Вместе с тем, существует объективная необходимость в детальной
разработке механизма проведения аудита персонала. Этот механизм должен
отличаться комплексностью и взаимосвязанностью всех составляющих его
элементов, строиться с учётом требований, предъявляемых рынком к
деятельности предприятия в сфере труда. Подобная «экспертиза» позволит
объективно оценить деятельность учреждения или предприятия в области
организации трудового процесса и убедиться во взаимном соответствии этой
деятельности и стратегии развития фирмы, регламентации трудовых
отношений и законов, правил, инструкций и методик, их определяющих. По
результатам аудиторской проверки могут быть определены направления для
установления, изменения и совершенствования стандартов, определяющих
организацию трудового процесса и формирование социально-трудовых
отношений в организации.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Выполнение 6 работ в программе Statistica
Контрольная, Программные статистические комплексы
Срок сдачи к 20 февр.
Написать на 15 стр анализ организации процесса бюджетирования и разработку предложений по оптимизации структуры и формирования бюджетов ооо «стройкомплекс»
Контрольная, Финансовое планирование и бюджетирование в деятельности предприятий
Срок сдачи к 22 янв.
Контрольная под дисциплине Механика жидкости и газа
Контрольная, Механика жидкости и газа
Срок сдачи к 20 янв.
Социальное и общечеловеческое в конфликте поколений в романе И. С
Курсовая, Литература
Срок сдачи к 23 янв.
Контрольная работа "Расчёт теплопритоков в охлаждаемую камеру"
Контрольная, Теплотехника и хладотехника
Срок сдачи к 19 янв.
Дипломная работа по теме "разработка программы лояльности и клиентоориентированности для повышения продаж гостиничного продукта на примере гостиницы doubletree moscow arbat"
Диплом, Гостиничное дело
Срок сдачи к 17 апр.
Лабораторная работа № 1.1 Модуль: Основы логического мышления
Решение задач, Введение в специальность, логика
Срок сдачи к 15 янв.
сделать лабораторные работы
Лабораторная, Цифровая культура в профессиональной деятельности, культурология
Срок сдачи к 25 янв.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!