это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
333371
Ознакомительный фрагмент работы:
Задание №1
Какой научной теории придерживается руководство ООО «Охранное агентство «Пересвет». Обоснуйте выбор конкретными примерами, представив его в таблице 1.
Таблица 1
Теория, автор Основные характеристики Обоснование
Тейлор В обязанности руководителя входит отбор людей, способных удовлетворить рабочие требования, а затем подготовить и обучить данных людей для работы в конкретном направлении Руководитель занимается лично приемом сотрудников на работу. Рассматриваются состояние здоровья, опыт работы в охранных структурах, рекомендации.
Файоль Единство руководства Компания имеет одного руководителя, который управляет компанией и координирует ее работу, например, с кем сотрудничать
Маслоу Удовлетворение потребностей Работа в организации обеспечивает потребности в еде, одежде, признании, при необходимости – в повышении квалификации.
Врум Выбор работы в организации приведет к удовлетворению желаемых потребностей Выбор работы в охранном агентстве обусловлен желанием работать в этой сфере. Объективные причины – наличие опыта работы в охранных структурах. Возможны другие причины, но такие сотрудники нуждаются в обучении.
Школа науки управления Основные внутренние и внешние факторы, влияющие на организацию. Основной внешний фактор – конкуренты. Основной внутренний фактор – политика руководителя агентства.
Системный подход Каждый из элементов, составляющих систему, имеет свои определенные цели. Цель руководителя – благополучие и увеличение прибыли. Цель сотрудников – удовлетворение собственных потребностей.
Процессный подход Все функции управления зависят друг от друга Повышение квалификации сотрудников повлекло увеличение заказов на охрану грузов при транспортировке. Это повлекло решение руководства об обновлении парка автомобилей. Что, в свою очередь, повлекло решение руководства о принятии на работу водителей соответствующей категории.
Ситуационный подход Набор конкретных обстоятельств, оказывающих влияние на организацию в определенное время Повышение заказов на охрану при транспортировке грузов послужило основанием для обновления парка автомобилей агентства.
Задание №2
Оцените степень влияния факторов внешней и внутренней среды посредством SWOT – анализа и проставьте балльную оценку их влияния внешних факторов на основе таблицы 2, при условии что 1 балл – влияние очень незначительно, 5 – влияние очень значительное.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Расчет параметров участка электроэнергетической системы
Решение задач, Электрические системы, электроника, электротехника
Срок сдачи к 8 янв.
Доклад на тему "личность в теории деятельности а. н. леонтьева" + презентация
Доклад, Психология личности
Срок сдачи к 27 дек.
Заполнить журнал регистрации хозяйственных операций малого предприятия, проставив в нем корреспонденцию счетов
Другое, Финансовый учет и анализ
Срок сдачи к 4 янв.
9-11 страниц. правовые основы военной реформы в ссср в 20-е гг
Реферат, История государства и права России
Срок сдачи к 26 дек.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!