это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
3349531
Ознакомительный фрагмент работы:
Теоретическая часть
Учет труда и заработной платы
Учет труда и заработной платы занимает одно из центральных мест в
системе учета на предприятии. Трудовые доходы работников предприятия
определяются личным трудовым вкладом с учетом конечных итогов
деятельности организации. Доходы работников регулируются налогами и
размерами не ограничиваются. Минимальный размер оплаты труда
устанавливается законодательством для всех видов предприятий.
Личный состав предприятия для организации учета труда и заработной
платы делится по сферам применения труда. Выделяют:
– промышленно-производственный персонал, который включает
работников занятых в производстве продукции, оказании услуг, выполнении
работ;
– персонал непромышленных организаций, состоящих на балансе
предприятия (работники детских учреждений и т. п.);
– работников, выполняющих работы по договорам подряда и трудовым
соглашениям, которые не включаются в состав персонала предприятия.
Промышленно-производственный персонал – это рабочие и служащие
(руководители, специалисты, технический персонал). Учет личного состава
работников предприятия ведет отдел кадров. Первичными документами по
учету рабочих и служащих являются:
– приказ (распоряжение) о приеме на работу, на основании которого в
отделе кадров оформляется учетная (личная) карточка работника, делается
запись в его трудовой книжке, открывается личный лицевой счет в
бухгалтерии. Работнику присваивается так называемый табельный номер,
который в дальнейшем проставляется во всех документах по учету труда и
заработной платы;
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Тема: Пенсионное обеспечения по инвалидности
Курсовая, Право социального обеспечения
Срок сдачи к 27 февр.
Особенности организации спортивно-зрелищного туризма в Испании (на примере футбольных событий)
Курсовая, Технология организации видов туризма
Срок сдачи к 1 мая
Условия и мой вариант в двух файлах.
Лабораторная, Теория резания, металлургия
Срок сдачи к 27 февр.
Написать реферат по теме "принципы хранения информации. основные характеристики носителей информации."
Реферат, Введение в профессиональную деятельность
Срок сдачи к 9 мар.
Выполнить ргр по динамическим сооружениям. В-00272
Контрольная, Сопротивление материалов
Срок сдачи к 1 мар.
Тема « проблемы правового регулирования в спортивной...
Диплом, Теория государства и права
Срок сдачи к 5 мар.
все требования в файле. обьем по факту.
Курсовая, инженерные и электрические сети
Срок сдачи к 5 мар.
Выполнить ргр по динамическим сооружениям. В-00272
Контрольная, Строительная механика
Срок сдачи к 1 мар.
Мти практика комплексные системы безопасности
Отчет по практике, Комплексные системы безопасности
Срок сдачи к 2 мар.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!