это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
3372047
Ознакомительный фрагмент работы:
Введение
Целью работы является исследование практических аспектов реализации
кадровой политики на примере ООО «Томлад».
В ходе поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- дать общую характеристику ООО «Томлад»;
- описать локальные нормативные документы, регламентирующие
деятельность персонала;
- провести анализ персонала организации;
- проанализировать методы набора, отбора и адаптации персонала;
- провести анализ практики мотивации персонала;
- проанализировать практику оценки персонала;
- раскрыть формирование кадрового резерва и провести оценку
возможности карьерного роста.
Информационной базой исследования являются внутренние данные
организации ООО «Томлад».
1. Общая характеристика организации
Общество с ограниченной ответственностью «Томлад» (сокращенно –
ООО «Томлад») организовано 9 августа 2006 г. и осуществляет свою
деятельность в соответствии с российским законодательством.
Юридический адрес организации: 634050, Томская область, город Томск,
Комсомольский проспект, 7-10.
Генеральный директор ООО «Терра» - Двоеглазов Андрей Юрьевич. Он
же является учредителем.
Основной вид деятельности согласно ОКВЭД: (46.90) торговля оптовая
неспециализированная.
В основе деятельности организации лежит российской законодательство
устав и внутренние нормативные положения хозяйствующего субъекта.
Предприятие имеет круглую печать, содержащую его полное фирменное
наименование и указанием ОГРН, ИНН.
ООО «Томлад» наделено правами юридического лица, обладает
индивидуальным расчетным и иными счетами в банке, печатью и штампом со
своим наименованием и указанием места нахождения, а также бланками
установленного образца.
Целью рассматриваемого предприятия, как коммерческой организации
заключаются в получение прибыли и удовлетворение потребительского спроса
на реализуемые товары.
Миссия организации: предоставление покупателю товаров высокого
качества по доступным ценам.
Стратегическая цель – долгосрочный рост и увеличение доли на
занимаемом рынке.
Эффективность работы организации существенно зависит от
организационной структуры управления. Организационная структура
управления ООО «Томлад» наглядно отображена на рисунке 1.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
9. Стратегия взаимодействия с органами государственного управления как...
Диплом, реклама и PR
Срок сдачи к 22 июня
Сделать кинематический, энергетический и силовой расчет привода к...
Курсовая, детали машин
Срок сдачи к 10 окт.
от 20 до 40 листов дать понятие (динамику заболевания
Курсовая, основы профилактики сестринского дела
Срок сдачи к 15 сент.
«Конструирование эффективной образовательной среды для целей профориентации в моей школе»
Эссе, Профориентация
Срок сдачи к 11 сент.
анализ древнерусской литературы, 20-25 страниц,
Курсовая, история государства и права
Срок сдачи к 27 дек.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!