Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Эссе на тему: "Мои задачи развития компетенций менеджера по персоналу в условиях цифровизации"

Тип Эссе

Предмет Трудоустройство в цифровой экономике

ID (номер) заказа
3372234

Просмотров

802

Размер файла

35.83 Кб

Ознакомительный фрагмент работы:

«Мои задачи развития компетенций менеджера по персоналу в

условиях цифровизации».

Для эффективной работы организации в условиях модернизации
российской экономики, требуется преобразование работы по управлению
персоналом от организационно - технической к проектной, аналитико-
прогностической деятельности. Кроме того необходима цифровизация процессов
управления персоналом. Все это формирует не только изменение требований, к
управлению в целом, и повышает требования к качеству деятельности кадровых
служб.
Для эффективной деятельности по реализации кадрового менеджмента
очень важна профессионализация кадровых служб, которая представляет собой
систему специальной подготовки и развития компетентности персонала службы.
Современный менеджер по персоналу должен владеть полноценными
теоретические знания, иметь умения и навыки ведения реального кадрового
менеджмента, способности решать возникающие в работе проблемы, иметь
определенные социально-психологические качества.
В процессе своей деятельности менеджер по персоналу должен проявлять
необходимые индивидуальные качества: лидерство, ответственность, гибкость,
коммуникабельность, бесконфликтность, самостоятельность, предприимчивость,
креативность, Другими словами он должен быть профессионально - компетентен.
Модель компетенций менеджера по персоналу определяется как перечень
характеристик, которые требуются для реализации его профессиональных задач.
Если проанализировать вакансии по данной профессии, к менеджеру по
персоналу в современных российских организациях, можно отнести следующие
требования: соответствующее образование; умение свободно пользоваться
современным программным обеспечением, созданным для автоматизации
управления человеческими ресурсами; владение кадровым делопроизводством;
знание правового регулирования трудовой деятельности; опыт отбора и подбора
персонала; владение теорией и практикой мотивации и адаптации сотрудников;
умение разрабатывать должностные инструкции; иметь опыт решения кадровых

вопросов.
Образовательный стандарт подготовки менеджеров по персоналу
предусматривает очень большой перечень компетенций, однако в условиях
цифровизации, когда основные процессы работы будут автоматизированы, будут
меняться и функции менеджера по персоналу, соответственно будет меняться и
модель его компетенций и наиболее важными станут такие компетенции как:
 стратегическое мышление,
 способность мотивировать сотрудников и формировать у них чувство
причастности к организации, умение передавать другим управленческие и
коммуникационные навыки.
 способность анализировать организационные процессы,
 способность приспосабливаться в своей профессиональной
деятельности в любой среде, и адаптироваться к меняющимся и компьютерным и
интернет технологиям.
Анализируя компетенции, которые у меня, как у менеджера по персоналу
уже сформированы, можно с уверенностью сказать, что я овладела следующими
компетенциями:
 владение знания по формированию кадровой политики организации,
концепции управления персоналом, основ стратегического управления
персоналом, формирования и использования трудового потенциала организации,
основ управления интеллектуальной собственностью.

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

156450
рейтинг

6068
работ сдано

2737
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

СПБГИПСР

Уже не первый раз Татьяна выручает меня. Очень ей благодарна за оперативность и ответствен...

Пвгус

Всё прекрасно и в лучшем виде, если в дальнейшем будут трудности с учёбой,я знаю к кому об...

МГИМО

Очень быстро автор справился с заказом, значительно раньше срока и выполнил на 100 из 100

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Подогнать готовую курсовую под СТО

Курсовая, не знаю

Срок сдачи к 7 дек.

только что

Выполнить 2 контрольные работы по Информационные технологии и сети в нефтегазовой отрасли. М-07765

Контрольная, Информационные технологии

Срок сдачи к 12 дек.

только что

Выполнить задания

Другое, Товароведение

Срок сдачи к 6 дек.

1 минуту назад

Архитектура и организация конфигурации памяти вычислительной системы

Лабораторная, Архитектура средств вычислительной техники

Срок сдачи к 12 дек.

1 минуту назад

Организации профилактики травматизма в спортивных секциях в общеобразовательной школе

Курсовая, профилактики травматизма, медицина

Срок сдачи к 5 дек.

2 минуты назад

краткая характеристика сбербанка анализ тарифов РКО

Отчет по практике, дистанционное банковское обслуживание

Срок сдачи к 5 дек.

2 минуты назад

Исследование методов получения случайных чисел с заданным законом распределения

Лабораторная, Моделирование, математика

Срок сдачи к 10 дек.

4 минуты назад

Проектирование заготовок, получаемых литьем в песчано-глинистые формы

Лабораторная, основы технологии машиностроения

Срок сдачи к 14 дек.

4 минуты назад

2504

Презентация, ММУ одна

Срок сдачи к 7 дек.

6 минут назад

выполнить 3 задачи

Контрольная, Сопротивление материалов

Срок сдачи к 11 дек.

6 минут назад

Вам необходимо выбрать модель медиастратегии

Другое, Медиапланирование, реклама, маркетинг

Срок сдачи к 7 дек.

7 минут назад

Ответить на задания

Решение задач, Цифровизация процессов управления, информатика, программирование

Срок сдачи к 20 дек.

7 минут назад

Написать реферат по Информационные технологии и сети в нефтегазовой отрасли. М-07764

Реферат, Информационные технологии

Срок сдачи к 11 дек.

8 минут назад

Все на фото

Курсовая, Землеустройство

Срок сдачи к 12 дек.

9 минут назад

Написать реферат по Информационные технологии и сети в нефтегазовой отрасли. М-07764

Реферат, Геология

Срок сдачи к 11 дек.

10 минут назад

Разработка веб-информационной системы для автоматизации складских операций компании Hoff

Диплом, Логистические системы, логистика, информатика, программирование, теория автоматического управления

Срок сдачи к 1 мар.

10 минут назад

Нужно решить задание по информатике и математическому анализу (скрин...

Решение задач, Информатика

Срок сдачи к 5 дек.

11 минут назад

перевод текста, выполнение упражнений

Перевод с ин. языка, Немецкий язык

Срок сдачи к 7 дек.

11 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.