Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Контрольная работа по мотивации труда на тему: "Система награждения как метод морального стимулирования. Приведите и прокомментируйте 5-6 конкретных примеров"

Тип Контрольная

Предмет Мотивация Труда

ID (номер) заказа
3377192

Просмотров

819

Размер файла

32.86 Кб

Ознакомительный фрагмент работы:

ВВЕДЕНИЕ

В условиях вырабатывания новых механизмов хозяйствования,
направленных на рыночную экономику, перед компаниями встает
необходимость функционировать по-новому, считаясь с законами и
требованиями рынка, овладевая новым типом экономического поведения,
адаптируя все аспекты производственной деятельности к изменяющейся
ситуации. Ввиду чего, повышается вклад каждого работника в итоговые
результаты деятельности компании. Одна из важнейших задач для компаний
– поиск результативных способов управления трудом, обеспечивающих
активизацию человеческого фактора. Главенствующим причинным фактором
результативности деятельности людей выступает их стимулирование.
Практика свидетельствует, что в нынешних условиях функционирования
отечественных компаний и в силу сформировавшихся традиций упрощенной
интерпретации проблемы стимулирования, всегда наличествует истинная
опасность приверженности облегченным вариантам управления
поощрениями и награждением. Четко прослеживается нежелание или
неспособность понимания проблемы мотивов и стимулов во всем их
многообразии и сложности, зависимости трудовой активности человека не от
одной какой-либо потребности, а от их совокупности, к тому же зачастую не
познаваемых и трудно познаваемых.
Проблема морального стимулирования труда получает значимое
теоретическое и практическое значение в нынешних условиях
хозяйствования, так как это та сфера, где весьма тесно переплетаются
интересы субъектов макро- и микроуровня, а также оно проявляет
значительное влияние на активацию трудовой деятельности в целях
динамического развития компаний.
Цель исследования – раскрыть сущность системы вознаграждения как
метода морального стимулирования.

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

156450
рейтинг

6068
работ сдано

2737
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

СПБГИК

Все прекрасно и быстро! Замечательный, ответственный исполнитель! Рекомендую

ТГАСУ

Работа выполнена четко, графики с замечаниями, но я не успел сдать до сессии. Уверен, что ...

донской государственный университет

Очень приятно было сотрудничать! Все быстро и качественно! Спасибо большое ?

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Составить рисковый проект (проектирование объекта по управлению рисками)

Контрольная, Проектный менеджмент

Срок сдачи к 8 дек.

только что

Решить задачки

Решение задач, Информатика

Срок сдачи к 7 дек.

1 минуту назад

Написать реферат по теме: «Государство всеобщего благоденствия»: концепция К. Мюрдаля.

Реферат, Политические и правовые учения

Срок сдачи к 8 дек.

2 минуты назад

Составить иск и отзыв

Контрольная, Литигация

Срок сдачи к 8 дек.

6 минут назад

Административно-правовое регулирования в сфере профилактики правонарушений несовершеннолетних

Диплом, Юриспруденция

Срок сдачи к 5 дек.

10 минут назад

Конституционные основы статуса иностранцев и лиц без гражданства в России.

Курсовая, Конституционное право

Срок сдачи к 12 дек.

10 минут назад

Физическая культура и спорт в высшем учебном заведении.

Реферат, Физическая культура

Срок сдачи к 6 дек.

10 минут назад

выполнить два задания по информатике

Лабораторная, Информатика

Срок сдачи к 12 дек.

10 минут назад

Решить 5 задач

Решение задач, Схемотехника

Срок сдачи к 24 дек.

12 минут назад

Решите подробно

Решение задач, Физика

Срок сдачи к 7 дек.

12 минут назад

по курсовой сделать презентацию срочно

Презентация, Реклама и PR

Срок сдачи к 5 дек.

12 минут назад

Тенденции развития института участия прокурора в арбитражном судопроизводстве.

Курсовая, Прокурорский надзор

Срок сдачи к 15 дек.

12 минут назад

Описание задания в файле, необходимо выполнить 6 вариант

Курсовая, Схемотехника

Срок сдачи к 20 янв.

12 минут назад

Аристотель, 15 страниц, не менее 5 источников и ссылки указывающие на...

Реферат, Философия

Срок сдачи к 12 дек.

12 минут назад

1 эссе, 2 кейс задачи и 1 контрольная работа

Эссе, Философия

Срок сдачи к 6 дек.

12 минут назад

Нужен реферат на 10 листов

Реферат, Математическое Моделирование Водных Экосистем

Срок сдачи к 11 дек.

12 минут назад

Финансовый анализ компании Wildberries - участие компании на рынке ценных бумаг и использование компанией деривативов и валюты в рамках своей деятельности

Доклад, Финансы

Срок сдачи к 11 дек.

12 минут назад

Сделать 2 задания

Решение задач, Базы данных

Срок сдачи к 20 дек.

12 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.