Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Эссе на тему: "Оценка эффективности обучения"

Тип Эссе

Предмет Управление персоналом в гостинице

ID (номер) заказа
3389634

Просмотров

897

Размер файла

49.5 Кб

Ознакомительный фрагмент работы:

Сегодня, когда мир вокруг стремительно меняется, развиваются
технологии, конкуренция зашкаливает, а подходы к управлению развиваются
в стремительной динамике, компания, которая не вкладывается в развитие,
обучение и оценку персонала, по меньшей мере, поступает недальновидно.
Тем более, учитывая, что знания сегодня постоянно устаревают.
Но нельзя просто обучать, вкладывая деньги в это направление
развития персонала. Необходимо также понимать, насколько эффективно
организация занимается обучением своих сотрудников, и поэтому
необходимо оценивать эффективность затрат на обучение как вложений в
персонал.
Обучение должно отвечать актуальным потребностям организации,
приносить пользу, а не быть очередной статьей затрат. Поэтому необходимо
четко определять цели, задачи и ожидаемые результаты. Потому что чем
более ясную цель мы перед собой видим, тем больше вероятность
достижения нужного результата.
Сегодня существует несколько проверенных методик оценки
эффективности обучения персонала: оценка по цели, системная оценка и
оценка реакции.
Целевой подход Тайлера предполагает, что самой важной ошибкой в
обучении является неправильная или неточная цель.
Модель Стафлебима представляет собой системную модель оценки,
которая состоит из четырех основных элементов - контекстная оценка, оценка
процесса, оценка продукта.
Модель Берда CIRO схожа с моделью CIPP. Однако принципиальное
отличие здесь в оценке реакции слушателей, а не самого процесса обучения
[1].
Наиболее известная в международной практике – четырехуровневая
модель Дональда Киркпатрика, которая на сегодняшний день считается
классической [2].

В конце 20 века модель Киркпатрика была дополнена пятым уровнем –
ROI (Return on Investments – Возврат на инвестиции). Джек Филлипс ввел
конкретный количественный показатель в систему оценки обучения
персонала, как расчет процентного соотношения прибыли от обучающего
мероприятия к затратам на него.
Такой подход отвечает современным требованиям и его можно считать
максимально отвечающим требованиям компании при оценке эффективности
обучения.
Бесспорно, что в современных организациях затраты на обучение
персонала рассматриваются как капиталовложения, которые способны
обеспечить рост конкурентоспособности. И как любые капиталовложения их
необходимо оценить, чтобы понимать их эффективность и эффективность
обучения. Помимо этого крайне важен анализ внутренних и внешних
факторов, от которых будет зависеть применение той или иной методики
оценки эффективности обучения. А также необходимо оценить вероятные
риски, связанные с проведением оценки эффективности обучения.
Таким образом, оценка эффективности обучения позволяет не только
повысить качество самого обучения, он также повысить эффективность
организации в целом.

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

156804
рейтинг

6076
работ сдано

2739
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

Санкт-Петербургский государственный университет

Большое спасибо Светлане за проделанную работу. Эссе было выполнено досрочно, у меня не по...

KIMEP

Спасибо Игорю за такую прекрасную работу ! За столь короткий промежуток времени- работа по...

KIMEP

Спасибо огромно Ирине! Замечательная работа , за столь короткий промежуток времени ! Совет...

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

сделать конспект таблицу и характеристики написать

Доклад, Педагогика и психология

Срок сдачи к 18 мар.

только что

Нужно добавить электрические элементы что бы получилась электрическая...

Чертеж, Мехатроника и робототехника

Срок сдачи к 18 мар.

1 минуту назад

Коррекция лексико-грамматического строя речи детей младшего школьного...

Диплом, Логопедия

Срок сдачи к 18 мар.

2 минуты назад

Решить согласно заданию в файле

Решение задач, Прикладная математика

Срок сдачи к 7 апр.

2 минуты назад

Формирование туристского продукта культурно-познавательного туризма и оценка его экономической эффективности

Курсовая, Технология и организация туроператорской деятельности

Срок сдачи к 21 мар.

2 минуты назад

Контрольная работа за 3 четверть по математике

Контрольная, Математика

Срок сдачи к 18 мар.

3 минуты назад

Решить задачи

Решение задач, Сети и системы мобильной связи, информатика

Срок сдачи к 27 мар.

3 минуты назад

Написать диплом. Колледж. М-08879

Диплом, Педагогика

Срок сдачи к 25 апр.

4 минуты назад

Написать курсовую

Курсовая, Таможенное дело

Срок сдачи к 30 апр.

4 минуты назад

Курсовая по теме"Статистический анализа рынка жилья (на примере Калининградской области)"

Курсовая, Статистика

Срок сдачи к 23 мар.

4 минуты назад

поправить ИИ-отрывки

Другое, Журналистика

Срок сдачи к 17 мар.

5 минут назад

нужен проект в stata и презентация и ворд документ с проведенной работой

Доклад, Эконометрика

Срок сдачи к 17 мар.

5 минут назад

сделать сообщение и презентацию

Презентация, специальная педагогика

Срок сдачи к 18 мар.

5 минут назад

выполнить 1 вариант

Контрольная, Конституционное право

Срок сдачи к 22 мар.

6 минут назад

написать реферат и сделать практическую часть

Контрольная, Физическая культура

Срок сдачи к 18 мар.

7 минут назад

нужен проект в stata и презентация и ворд документ с проведенной работой

Другое, эконометрика

Срок сдачи к 17 мар.

8 минут назад

нужен проект в stata и презентация и ворд документ с проведенной работой

Другое, эконометрика

Срок сдачи к 17 мар.

8 минут назад

Технологическая практика | П. В | Производственная практика

Отчет по практике, Строительство

Срок сдачи к 27 мар.

9 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.