Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Эссе на тему: "Оценка эффективности обучения"

Тип Эссе

Предмет Управление персоналом в гостинице

ID (номер) заказа
3389634

Просмотров

904

Размер файла

49.5 Кб

Ознакомительный фрагмент работы:

Сегодня, когда мир вокруг стремительно меняется, развиваются
технологии, конкуренция зашкаливает, а подходы к управлению развиваются
в стремительной динамике, компания, которая не вкладывается в развитие,
обучение и оценку персонала, по меньшей мере, поступает недальновидно.
Тем более, учитывая, что знания сегодня постоянно устаревают.
Но нельзя просто обучать, вкладывая деньги в это направление
развития персонала. Необходимо также понимать, насколько эффективно
организация занимается обучением своих сотрудников, и поэтому
необходимо оценивать эффективность затрат на обучение как вложений в
персонал.
Обучение должно отвечать актуальным потребностям организации,
приносить пользу, а не быть очередной статьей затрат. Поэтому необходимо
четко определять цели, задачи и ожидаемые результаты. Потому что чем
более ясную цель мы перед собой видим, тем больше вероятность
достижения нужного результата.
Сегодня существует несколько проверенных методик оценки
эффективности обучения персонала: оценка по цели, системная оценка и
оценка реакции.
Целевой подход Тайлера предполагает, что самой важной ошибкой в
обучении является неправильная или неточная цель.
Модель Стафлебима представляет собой системную модель оценки,
которая состоит из четырех основных элементов - контекстная оценка, оценка
процесса, оценка продукта.
Модель Берда CIRO схожа с моделью CIPP. Однако принципиальное
отличие здесь в оценке реакции слушателей, а не самого процесса обучения
[1].
Наиболее известная в международной практике – четырехуровневая
модель Дональда Киркпатрика, которая на сегодняшний день считается
классической [2].

В конце 20 века модель Киркпатрика была дополнена пятым уровнем –
ROI (Return on Investments – Возврат на инвестиции). Джек Филлипс ввел
конкретный количественный показатель в систему оценки обучения
персонала, как расчет процентного соотношения прибыли от обучающего
мероприятия к затратам на него.
Такой подход отвечает современным требованиям и его можно считать
максимально отвечающим требованиям компании при оценке эффективности
обучения.
Бесспорно, что в современных организациях затраты на обучение
персонала рассматриваются как капиталовложения, которые способны
обеспечить рост конкурентоспособности. И как любые капиталовложения их
необходимо оценить, чтобы понимать их эффективность и эффективность
обучения. Помимо этого крайне важен анализ внутренних и внешних
факторов, от которых будет зависеть применение той или иной методики
оценки эффективности обучения. А также необходимо оценить вероятные
риски, связанные с проведением оценки эффективности обучения.
Таким образом, оценка эффективности обучения позволяет не только
повысить качество самого обучения, он также повысить эффективность
организации в целом.

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

156804
рейтинг

6076
работ сдано

2739
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

МГУ

Не автор, а золото, просто находка! Очень добросовестно относится к выполнению работ, всем...

МБОУ СОШ №7

Лилиана,доброе время суток. Вы молодец, знаток своего дела. Я заказывала эссе по предмету ...

Академия МУБиНТ

Не только прекрасный автор, но человек позитивный. Перед выполнением работы обсудил, как е...

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Курсовая работа для 3 курса

Курсовая, Политология

Срок сдачи к 15 мая

1 минуту назад

Редактирование файла Курсовой

Курсовая, Экономика промышленности и управления проектами

Срок сдачи к 8 апр.

2 минуты назад

Синтез неполного двоичного дешифратора

Решение задач, Схемотехника

Срок сдачи к 8 апр.

3 минуты назад

Приобретение и прекращение права собственности

Эссе, Основы права

Срок сдачи к 10 апр.

4 минуты назад

Написать два мини реферата

Реферат, "Методика реализации программ дополнительного образования в области физической культуры и спорта"

Срок сдачи к 7 апр.

4 минуты назад

Контрольная работа 1 (вариант 3) -- 2400

Контрольная, Микросхемотехника

Срок сдачи к 30 апр.

4 минуты назад

Курсовая, Сестринское дело + Презентация и доклад

Курсовая, Сестринское дело

Срок сдачи к 12 апр.

5 минут назад

Диплом на тему :"Брендинг как средство повышения ценности библиотеки в местном сообществе."

Диплом, Библиотечное дело

Срок сдачи к 11 мая

5 минут назад

ГЗДС

Контрольная, ГЗДС

Срок сдачи к 7 апр.

5 минут назад

Контрольная работа 1 (вариант 1) -- 3200

Контрольная, Метрология и технические измерения

Срок сдачи к 30 апр.

6 минут назад

Выполнить курсовую работу

Курсовая, Информатика и компьютерные технологии

Срок сдачи к 17 июня

8 минут назад

Тема: 13. Особенности проведения инвентаризации товаров отгруженных.

Реферат, Организация ревизионной деятельности

Срок сдачи к 7 апр.

8 минут назад

студенту выдается сборочный чертеж сборочной единицы и рабочий чертеж детали. На бланке задания руководитель работы указывает годовой объем выпуска изделия и объем серии

Курсовая, основы технологии машиностроения

Срок сдачи к 24 апр.

8 минут назад

Мой диплом полностью готов, мне нужно поправить полностью его...

Диплом, Реклама

Срок сдачи к 8 апр.

11 минут назад

ПВСК технологических процессов и ветеринарно-санитарная экспертиза шерстных и слизистых продуктов.

Реферат, Производственный ветеринарно-санитарный контроль

Срок сдачи к 9 апр.

11 минут назад

Написать реферативную работу, включающую в себя реферат

Реферат, Электроэнергетика

Срок сдачи к 12 апр.

11 минут назад

Резьбовое соединение

Чертеж, Инженерная графика

Срок сдачи к 8 апр.

11 минут назад

Нарушение обмена билирубина. Желтуха

Презентация, Биохимия

Срок сдачи к 7 апр.

11 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.