это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
3389851
Ознакомительный фрагмент работы:
При этом важно эффективно проходить все этапы принятия
управленческих решений, чтобы иметь возможность в итоге вывести свое
предприятие на верную траекторию развития, успешно противостоять всем
негативным факторам внешней среды и использовать все внешние
возможности для закрепления на рынке и противостоянию конкурентам.
Но здесь стоит отметить, что на моем предприятии не уделяется
должного внимания таким этапам принятия управленческих решений, как:
- формирование ограничений по проблеме;
- не сравниваются альтернативы решения;
- не проводится оценка эффективности принятого решения.
Следовательно, нужно будет исправлять данную ситуацию.
Также в рамках курса возникло новое понимание значимости
персонала для предприятия.
В современных условиях для работы организации используют большое
количество разнообразных факторов, важное место среди которых отводится
персоналу.
Рабочая сила в современной экономке играет ключевую роль для
предприятий.
Ведь от трудовых ресурсов зависят следующие компоненты:
- способность предприятия выпускать качественную и
конкурентоспособную продукцию;
- способность предприятия воспринимать инновации;
- возможность быстро перестраиваться исходя из требований рынка и
изменению поведения потребителей;
- возможность повышать производительность труда и внедрять новые
виды оборудования;
- эффективность функционирования предприятия в целом.
Но чтобы персонал выполнял все возложенные на него функции,
требуется им целенаправленно управлять. Причем делать это на постоянно и
профессиональной основе. Поэтому в организации требуется наличие HR
директора.
Именно это является основным трендом – роль HR-служб будет только
возрастать.
Второй тренд – рост значения человеческого капитала в системе
стоимости компании на рынке и его конкурентных преимуществ.
Основная цель деятельность HR-служб – обеспечение потребностей
организации в сотрудниках в количественном и качественном разрезах.
Основные направления работы HR-служб:
- планирование персонала;
- подбор и отбор персонала;
- адаптация в коллективе нового сотрудника;
- контроль эффективности трудовой деятельности персонала;
- обучение или переквалификация сотрудников;
- мотивация сотрудников.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Расписать суть муниципальных услуги из списка
Поиск информации, Муниципальное управление
Срок сдачи к 23 мая
Особенности эмпатии у осужденных за насильственные преступления
Курсовая, Юридическая психология
Срок сдачи к 26 мая
Проблемы в организации работы учителя-логопеда
Доклад, "Организация профессиональной деятельности психолого-педагогического направления"
Срок сдачи к 26 мая
: Разработка концепции проекта и оценка его эффективности
Решение задач, Технологии и сервисы управления проектами
Срок сдачи к 20 мая
Нужно сделать теплотехнический расчет для наружных ограждающих...
Другое, Строительные конструкции
Срок сдачи к 20 мая
Необходимо придумать спорный тезис в области муниципального права и...
Другое, Муницип
Срок сдачи к 19 мая
Разработка проекта участка полной окраски подвижного состава...
Решение задач, Разработка проекта участка полной окраски подвижного состава автобусного парка
Срок сдачи к 26 мая
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!