это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
3389851
Ознакомительный фрагмент работы:
При этом важно эффективно проходить все этапы принятия
управленческих решений, чтобы иметь возможность в итоге вывести свое
предприятие на верную траекторию развития, успешно противостоять всем
негативным факторам внешней среды и использовать все внешние
возможности для закрепления на рынке и противостоянию конкурентам.
Но здесь стоит отметить, что на моем предприятии не уделяется
должного внимания таким этапам принятия управленческих решений, как:
- формирование ограничений по проблеме;
- не сравниваются альтернативы решения;
- не проводится оценка эффективности принятого решения.
Следовательно, нужно будет исправлять данную ситуацию.
Также в рамках курса возникло новое понимание значимости
персонала для предприятия.
В современных условиях для работы организации используют большое
количество разнообразных факторов, важное место среди которых отводится
персоналу.
Рабочая сила в современной экономке играет ключевую роль для
предприятий.
Ведь от трудовых ресурсов зависят следующие компоненты:
- способность предприятия выпускать качественную и
конкурентоспособную продукцию;
- способность предприятия воспринимать инновации;
- возможность быстро перестраиваться исходя из требований рынка и
изменению поведения потребителей;
- возможность повышать производительность труда и внедрять новые
виды оборудования;
- эффективность функционирования предприятия в целом.
Но чтобы персонал выполнял все возложенные на него функции,
требуется им целенаправленно управлять. Причем делать это на постоянно и
профессиональной основе. Поэтому в организации требуется наличие HR
директора.
Именно это является основным трендом – роль HR-служб будет только
возрастать.
Второй тренд – рост значения человеческого капитала в системе
стоимости компании на рынке и его конкурентных преимуществ.
Основная цель деятельность HR-служб – обеспечение потребностей
организации в сотрудниках в количественном и качественном разрезах.
Основные направления работы HR-служб:
- планирование персонала;
- подбор и отбор персонала;
- адаптация в коллективе нового сотрудника;
- контроль эффективности трудовой деятельности персонала;
- обучение или переквалификация сотрудников;
- мотивация сотрудников.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Тема: функции управления фирмой: планирование, организация
Курсовая, Экономика организации
Срок сдачи к 13 февр.
Написать отчет по преддипломной практике
Отчет по практике, Психология и педагогика
Срок сдачи к 31 мар.
Выполнить курсовой. Основы анализа бухгалтерской (финансовой) отчетности. С-07688
Курсовая, Бухгалтерский учет анализ и аудит
Срок сдачи к 15 февр.
Практическое задание: линейно-конструктивное построение композиции из...
Другое, Рисунок с основами перспективы, дизайн
Срок сдачи к 12 февр.
Придумать 2 вопроса по теме диплома и небольшие ответы к ним
Ответы на билеты, Литература
Срок сдачи к 10 февр.
программирование
Решение задач, Программирование и настройка технических средств автоматизации и управления
Срок сдачи к 9 февр.
Начертить чертеж
Чертеж, Техническая документация по эксплуатации оборудования, инженерная графика
Срок сдачи к 20 мар.
Выполнить задачи по Конструкция и эксплуатационные свойства транспортных и транспортно-технологических машин и оборудования-2. С-07687
Контрольная, Транспорт
Срок сдачи к 8 февр.
Оценка эффективности лечения и профилактики язвы Рустерхольца у...
Диплом, Ветеринария
Срок сдачи к 15 апр.
Создать презентацию для защиты ВКР на 15 слайдов доклад от 5-7...
Презентация, Экономика
Срок сдачи к 4 февр.
Решить
Лабораторная, Управление техническими системами, теплотехника, электротехника
Срок сдачи к 5 февр.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!