Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Карьера муниципального служащего и ее планирование. Кадровый резерв на муниципальной службе

Тип Реферат

Предмет Государственная и муниципальная служба

ID (номер) заказа
3392201

Просмотров

1037

Размер файла

2.16 Мб

Ознакомительный фрагмент работы:

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность исследования состоит в необходимости
совершенствования правовых и практических механизмов планирования
карьеры муниципального служащего, и механизмов формирования
кадрового резерва. Муниципальная служба является неотъемлемым
инструментом эффективного развития органов местного самоуправления,
их престижа и качества работы, поэтому деятельность служащих является
первостепенным показателем успешного управления органами власти и их
политики.
Муниципальная служба является сложным институтом, который
подвергается многочисленным рискам и угрозам, а деятельность
муниципальных служащих не является настолько престижной как раньше.
Проблема кроется в существующих проблемах статуса муниципального
служащего из-за которого работа в органах местной власти не цениться,
служащие предстают перед народом как люди, пытающиеся обогатиться за
счет государства.
Процветающая коррупция, утечка кадров из-за низких заработных
плат, отсутствие карьерного роста из-за ограниченности должностей в
органах местного самоуправления создают необходимость эффективного
планирования муниципальной карьеры. В современной России
существуют краткосрочные планы карьерного роста, которые не
способствуют эффективному повышению квалифицированности кадров.
Руководители органов желают видеть на высоких должностях
высококвалифицированных служащих, но при этом в органах власти
отсутствуют эффективные механизмы обучения, переобучения служащих,
повышения качества их деятельности. Проблема карьерного планирования
упирается в неэффективность, как правовых механизмов регулирования
кадровой политики, так и практических. Отсутствие единой системы
регулирования вопросов формирования, кадрового резерва так же
приводит к отличиям в правовых нормах, процедурах и правилах
проведения кадровой политики.
Целью исследования является определение карьеры муниципального
служащего и осуществление ее планирования, а также формирование
кадрового резерва на муниципальной службе. Поставленная цель
позволяет решить такие задачи:
- описать муниципальную службу как основной инструмент развития
органов местного самоуправления;
- охарактеризовать планирование карьеры муниципального
служащего;
- проанализировать правовые основы формирования кадрового
резерва;
- проанализировать конкурс на включение в кадровый резерв как
практический механизм формирования кадров.
Объектом исследования выступают муниципальные служащие.

Предметом исследования является процесс формирования кадрового
резерва и планирование карьеры муниципальных служащих.
В работе были применены методы анализа и синтеза, а также
дедукции и индукции на основе обработки литературных источников,
нормативно-правовых актов, характеризующих основы формирования
кадрового резерва на муниципальной службе, и основы планирования
карьеры муниципального служащего.
Работа состоит из следующих блоков: введение, два раздела, где
в первом рассмотрены аспекты планирования карьеры муниципального
служащего, а во втором разделе охарактеризован кадровый резерв на
муниципальной службе, имеется заключение, а также список
использованной литературы.

Смотреть

Расторжение трудового договора с муниципальным служащим: основания
Реферат, Государственная и муниципальная служба

Смотреть

Регулирование вознаграждения государственных служащих
Реферат, Государственная и муниципальная служба

Смотреть

История развития государственной службы в России
Реферат, Государственная и муниципальная служба

Смотреть

Меры по профилактике коррупции
Реферат, Государственная и муниципальная служба

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

157252
рейтинг

6081
работ сдано

2741
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

РУТ МИИТ

Работа выполнена отлично. Спасибо большое. Рекомендую данного исполнителя.

ПГТУ

Грамотное и быстрое выполнение задания. Проявление инициативы и подсказка, как сделать зад...

Реавиз

Уже не первый реферат, написанный Мариной по биологии. спасибо огромное , очень довольна. ...

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Вкр на тему "разработка проекта повышения экономической эффективности подбора персонала (на материалах министерства сельского хозяйства забайкальского края)"

Магистерская диссертация, Экономика

Срок сдачи к 24 сент.

1 минуту назад

в файле полностью задание

Решение задач, Юридическая клиника

Срок сдачи к 14 сент.

2 минуты назад

Алексею задание из чата

Другое, Алексею

Срок сдачи к 14 сент.

2 минуты назад

Многоэтажное жилое здание

Курсовая, Архитектурно - строительное проектирование зданий и сооружений

Срок сдачи к 14 окт.

3 минуты назад

Обращение с отходами

Контрольная, Экология и природопользование

Срок сдачи к 30 сент.

4 минуты назад

Расчётная работа

Другое, Потребители электрической энергии

Срок сдачи к 16 сент.

4 минуты назад

Экологическое предпринимательство

Контрольная, Экология и природопользование

Срок сдачи к 30 сент.

5 минут назад

Экологический менеджмент и аудит

Контрольная, Экология и природопользование

Срок сдачи к 30 сент.

6 минут назад

Экологические иски и взыскания

Контрольная, Экология и природопользование

Срок сдачи к 30 сент.

6 минут назад

Управление рациональным природопользованием

Контрольная, Экология и природопользование

Срок сдачи к 30 сент.

7 минут назад

Технологии природоохранных

Контрольная, Экология и природопользование

Срок сдачи к 30 сент.

8 минут назад

Сравнительный анализ личностных черт и когнитивных стилей у представителей современных молодежных субкультур геймеров и ЗОЖ.

Диплом, Магистерская, Психология, когнитивно поведенческая психотерапия

Срок сдачи к 20 нояб.

11 минут назад

организация кормления собак в центре кинологической службы

Статья, кормление животных

Срок сдачи к 18 сент.

11 минут назад

Сделай презентацию на тему : 1. весо-измерительное оборудование...

Презентация, Мдк, экономика

Срок сдачи к 14 сент.

11 минут назад

Предмет и идеи лидерства в научной и философской мысли.

Доклад, Лидерство и лоббизм

Срок сдачи к 15 сент.

11 минут назад

Нада зделать две работы 9-10 9 работа

Чертеж, Инженерная графика

Срок сдачи к 16 сент.

11 минут назад

Преддипломная практика

Отчет по практике, Системы и средства автоматизации технологических процессов

Срок сдачи к 30 окт.

11 минут назад

Автомобили и тракторы

Контрольная, Автомобили и тракторы

Срок сдачи к 20 сент.

11 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.