Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Карьера муниципального служащего и ее планирование. Кадровый резерв на муниципальной службе

Тип Реферат

Предмет Государственная и муниципальная служба

ID (номер) заказа
3392201

Просмотров

949

Размер файла

2.16 Мб

Ознакомительный фрагмент работы:

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность исследования состоит в необходимости
совершенствования правовых и практических механизмов планирования
карьеры муниципального служащего, и механизмов формирования
кадрового резерва. Муниципальная служба является неотъемлемым
инструментом эффективного развития органов местного самоуправления,
их престижа и качества работы, поэтому деятельность служащих является
первостепенным показателем успешного управления органами власти и их
политики.
Муниципальная служба является сложным институтом, который
подвергается многочисленным рискам и угрозам, а деятельность
муниципальных служащих не является настолько престижной как раньше.
Проблема кроется в существующих проблемах статуса муниципального
служащего из-за которого работа в органах местной власти не цениться,
служащие предстают перед народом как люди, пытающиеся обогатиться за
счет государства.
Процветающая коррупция, утечка кадров из-за низких заработных
плат, отсутствие карьерного роста из-за ограниченности должностей в
органах местного самоуправления создают необходимость эффективного
планирования муниципальной карьеры. В современной России
существуют краткосрочные планы карьерного роста, которые не
способствуют эффективному повышению квалифицированности кадров.
Руководители органов желают видеть на высоких должностях
высококвалифицированных служащих, но при этом в органах власти
отсутствуют эффективные механизмы обучения, переобучения служащих,
повышения качества их деятельности. Проблема карьерного планирования
упирается в неэффективность, как правовых механизмов регулирования
кадровой политики, так и практических. Отсутствие единой системы
регулирования вопросов формирования, кадрового резерва так же
приводит к отличиям в правовых нормах, процедурах и правилах
проведения кадровой политики.
Целью исследования является определение карьеры муниципального
служащего и осуществление ее планирования, а также формирование
кадрового резерва на муниципальной службе. Поставленная цель
позволяет решить такие задачи:
- описать муниципальную службу как основной инструмент развития
органов местного самоуправления;
- охарактеризовать планирование карьеры муниципального
служащего;
- проанализировать правовые основы формирования кадрового
резерва;
- проанализировать конкурс на включение в кадровый резерв как
практический механизм формирования кадров.
Объектом исследования выступают муниципальные служащие.

Предметом исследования является процесс формирования кадрового
резерва и планирование карьеры муниципальных служащих.
В работе были применены методы анализа и синтеза, а также
дедукции и индукции на основе обработки литературных источников,
нормативно-правовых актов, характеризующих основы формирования
кадрового резерва на муниципальной службе, и основы планирования
карьеры муниципального служащего.
Работа состоит из следующих блоков: введение, два раздела, где
в первом рассмотрены аспекты планирования карьеры муниципального
служащего, а во втором разделе охарактеризован кадровый резерв на
муниципальной службе, имеется заключение, а также список
использованной литературы.

Смотреть

История развития государственной службы в России
Реферат, Государственная и муниципальная служба

Смотреть

Меры по профилактике коррупции
Реферат, Государственная и муниципальная служба

Смотреть

Профессиональная этика государственного служащего
Реферат, Государственная и муниципальная служба

Смотреть

Государственная (муниципальная) служба как система: понятие и характеристика
Реферат, Государственная и муниципальная служба

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

156492
рейтинг

6068
работ сдано

2737
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

СПБГУ

Работа выполнена раньше срока, преподователь работу принял, все отлично. Спасибо Маргарите!

Колледж управления и права

Все выполнила качественно, сделала реферат раньше срока, все замечания были учтены и испра...

Томский политехнический университет

С небольшими замечаниями, но зачтено.В доработке не нуждается. Спасибо.

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Сделать контрольную

Контрольная, Математическое моделирование

Срок сдачи к 10 янв.

только что

Решить РГР

Решение задач, Процессы и аппараты

Срок сдачи к 16 янв.

2 минуты назад

Статья по дифееренциальным уравнениям

Статья, Дифференциальные уравнения

Срок сдачи к 31 янв.

2 минуты назад

Разработка мобильного приложения для туристических маршрутов в крупных...

Курсовая, Разработка и анализ требований, информатика и программирование

Срок сдачи к 13 янв.

5 минут назад

Квалиметрия как наука о методах количественной оценки качества продукции сварочного производства.

Курсовая, Управление качеством в сварочном производстве

Срок сдачи к 20 янв.

6 минут назад

Экзамен

Онлайн-помощь, Банковское дело

Срок сдачи к 28 янв.

8 минут назад

Исполнительная надпись нотариуса

Курсовая, Нотариат

Срок сдачи к 15 янв.

9 минут назад

Решить 3 задачи

Решение задач, Теория вероятностей и математическая статистика

Срок сдачи к 9 янв.

11 минут назад

техника высоких напряжении

Лабораторная, техника высоких напряжений

Срок сдачи к 11 янв.

11 минут назад

Выполнить 6 лабораторных работ. Математическое моделирование. Е-01594

Контрольная, Математическое моделирование

Срок сдачи к 12 янв.

11 минут назад

Решить задачи, предоставить пояснения и обоснования ответов

Решение задач, Анализ отраслевых рынков и управление конкурентосопсобностью, торговое дело, маркетинг

Срок сдачи к 9 янв.

11 минут назад

лабораторная работа 4

Лабораторная, Математические методы и модели принятия решений

Срок сдачи к 11 янв.

11 минут назад

Решить задачу

Контрольная, Механика

Срок сдачи к 10 янв.

11 минут назад

Сделать расчетно графическую работу (РГР)

Контрольная, Конструирование и расчет сварочных приспособлений, сварочное дело, металлургия

Срок сдачи к 14 янв.

11 минут назад

построить графики, посчитать все что есть на доске по...

Лабораторная, Механические свойства, механика

Срок сдачи к 9 янв.

11 минут назад

Практическая работа

Контрольная, Технологии обработки металлов и сплавов, металлургия

Срок сдачи к 8 янв.

11 минут назад

Решить ситуации в файлах.

Решение задач, Гражданское право

Срок сдачи к 9 янв.

11 минут назад

Выполнить 9 рефератов

Реферат, Этика государственной и муниципальной службы

Срок сдачи к 10 янв.

11 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.