«Структура и изменения численности трудовых ресурсов в г.Новосибирск»

Трудовые ресурсы - это совокупность трудящихся различных
профессий, квалификаций и категорий, занятых в компании и входящих в ее
списочный состав.
Структура трудовых ресурсов предприятия - это процентное
соотношение различных категорий работников в их общей численности.
Структура трудовых ресурсов многогранна. Она включает
распределение людей по определенным классификационным признакам : по
полу, возрасту, образованию, месту жительства, общественным группам,
профессиям и т.д.

На слайде представлена структура распределения трудовых ресурсов
Новосибирской области на 2019 год.

Демографические тенденции, связанные с уменьшением численности
населения в трудоспособном возрасте, сокращением миграционного
прироста населения, иностранных трудовых мигрантов повлекли за собой
снижение численности трудовых ресурсов Новосибирской области в 2018
году. Численность трудовых ресурсов на начало 2019 года составила 1713,4
тыс. человек. По сравнению с данными на начало 2018 года снижение
составило 7,6 тыс. человек (0,4%). Наибольшее снижение численности
трудовых ресурсов наблюдается в городе Новосибирске (5 тыс. человек), в
Чановском районе (723 человека), в Барабинском районе (656 человек), в
городе Искитиме (586 человек), в Черепановском районе (529 человек). Рост

численности трудовых ресурсов наблюдается в Новосибирском районе (на
3751 человека), в городе Бердске (на 906 человек), в рабочем поселке
Кольцово (на 424 человека), в Ордынском районе (на 190 человек), в
Маслянинском районе (на 21 человека). Доля трудовых ресурсов в общей
численности населения области по сравнению с предыдущим годом
снизилась на 0,4 п.п. и составила на 1 января 2019 года 61,3%.

Наиболее обеспеченными трудовыми ресурсами являются города
Новосибирск (65,5%), Бердск (60,4%), Новосибирский район (60%), Обь
(58,6%), р.п. Кольцово (58,5%), г. Искитим и Чистоозерный район (57,5%).
Наименее всего трудовыми ресурсами, как и в 2017 году, обеспечены
Доволенский (48,9%), Краснозерский (49%), Каргатский районы (49,7%).

Трудоспособное население в трудоспособном возрасте составляет
наибольшую часть трудовых ресурсов – 89,3%. Самая высокая доля данной
категории населения в Северном (95,4%), Болотнинском и Карасукском
районах (по 95,3%). Самая низкая доля сложилась в городе Новосибирске
(87,7%), р.п. Кольцово и городе Бердске (по 88,5%), Новосибирском районе
(89,7%). В общей численности трудовых ресурсов самая низкая доля
работающих пенсионеров и подростков наблюдается в Северном районе
(3,8%), Болотнинском районе (4,4%), Карасукском и Чановском районах (по
4,6%), Татарском районе (5%). Сама высокая доля данной категории
населения в р.п. Кольцово (10,9%), городе Бердске (10,1%), городе
Новосибирске (8,8%), Новосибирском районе (8,7%).
Иностранные граждане, осуществляющие трудовую деятельность, в
основном сосредоточены в городе Новосибирске (3,5% от общей
численности трудовых ресурсов), Искитимском районе и городе Искитиме

(2,1% и 1,9% соответственно), Коченевском районе (1,7%), Новосибирском
(1,6%), Ордынском районе (1,5%) и городе Бердске (1,4%).

В 2018 году по уровню участия в рабочей силе Новосибирская область
с показателем 62,4% занимала третье место среди регионов Сибирского
федерального округа после Омской области (63,9%) и Красноярского края
(63,8%). Уровень занятости населения в Новосибирской области в среднем за
2018 год составил 58,2% (в среднем по СФО – 57,8%), доля неработающих
граждан по результатам выборочного обследования населения – 6,7% (в
среднем по СФО – 6,4%). Уровень официальной безработицы снизился по
сравнению с 2017 годом на 0,1 процентный пункт и на конец 2018 года
составил 0,8% (по СФО – 1,2%, по РФ – 0,9). Это самый низкий показатель
среди регионов Сибирского федерального округа.
Согласно сводному балансу трудовых ресурсов, на начало 2019 года
численность занятых в экономике Новосибирской области снизилась по
сравнению с началом 2018 года незначительно (на 0,1%) и составила 1343,4
тыс. человек. Это бусловлено снижением численности граждан, занятых
трудовой деятельностью по производству товаров и услуг для собственного
использования и реализации. Однако доля занятых в экономике в общей
численности трудовых ресурсов области увеличилась с 78,2% до 78,4%.
В 2018 году численность занятого населения выросла в трёх городских
округах и семи муниципальных районах: в городе Новосибирске - на 3,7 тыс.
человек (на 0,4%), Новосибирском районе - на 1,8 тыс. человек (на 4,5%),
городе Бердске - на 387 человек (на 0,9%), р.п. Кольцово - на 232 человека
(на 3%), Колыванском районе – на 96 человек, Маслянинском – на 69
человек, Тогучинском районе – на 33 человека, Коченевском районе – на 20
человек, Кыштовском и Мошковском районах – на 13 и 9 человек
соответственно. Доля занятых в экономике в общей численности трудовых
ресурсов вырос в 9 муниципальных районах.

Наибольшая доля занятого в экономике населения в трудовых
ресурсах, как и в 2017 году, сложилась в Искитимском районе (90,3%),
городе Искитиме (84,8%), Татарском районе (83,7%), городе Новосибирске
(83,2%).
В связи с самой высокой по области долей маятниковой миграции
(25,6% в общей численности трудовых ресурсов), в Новосибирском районе
самая низкая доля занятых в экономике трудовых ресурсов - 49,2%.

Удельный вес незанятых граждан выше, чем в среднем по области,
отмечен только в Чулымском районе – 6,7%, городе Новосибирске - 7,7%, в
Новосибирском и Ордынском районах – по 8,1%.
Высокий удельный вес незанятого населения в Чулымском,
Новосибирском, Ордынском районах обусловлен большим, чем в других
районах области, количеством населенных пунктов, без реального
работодателя (37, 24, 14 населенных пунктов соответственно).
Доля незанятого населения в 2018 году по сравнению с 2017 годом
снизилась практически во всех муниципальных районах и городских округах
области (кроме Ордынского района (доля незанятого населения увеличилась
на 0,8 п.п.), Новосибирского и Краснозерского районов (на 0,3 п.п.), г.
Искитима (на 0,2 п.п.)), что, безусловно, является результатом проводимых
мероприятий, направленных на снижение нелегальной занятости.

По оценке мэрии города Новосибирска, численность трудовых
ресурсов в 2020 году составила 1 056,3 тыс. человек (65,2 % от численности
населения города Новосибирска), численность занятых в экономике города
— 800,3 тыс. человек.

Так же на таблице представленной на слайде вы можете увидеть
Прогноз баланса трудовых ресурсов Новосибирской области на 2021 год и
плановый период 2022 - 2024 годов, тыс. человек.
Демографические тенденции, связанные с уменьшением численности
населения в трудоспособном возрасте, сокращением миграционного
прироста населения и снижением численности иностранных трудовых
мигрантов, повлекли за собой снижение численности трудовых ресурсов
Новосибирской области в 2018 году на 7,6 тыс. человек (0,4%).
В 2018 году миграционный прирост являлся единственным источником
общего прироста численности населения, полностью компенсируя
естественную убыль. Привлечение на территорию Новосибирской области
соотечественников из-за рубежа компенсировало потери населения
трудоспособного возраста и восполнило трудовые ресурсы региона.
Новосибирская область сохраняет одну из лидирующих позиций среди
субъектов Сибирского федерального округа по уровню экономической
активности и занятости населения. Уровень официальной безработицы
снизился по сравнению с 2017 годом на 0,1 процентный пункт и на конец
2018 года составил 0,8%. Это самый низкий показатель среди регионов
Сибирского федерального округа. Списочная численность работников
организаций по полному кругу предприятий за январь – декабрь 2018 года
выросла на 1,3% и составила 931,1 тыс. человек.
Численность занятых в экономике снизилась незначительно - на 0,1%
(в абсолютной величине – на 1,9 тыс. человек), что обусловлено снижением
численности граждан, занятых трудовой деятельностью по производству
товаров и услуг для собственного использования и реализации. Доля занятых
в общем объеме трудовых ресурсов увеличилась на 0,2 процентных пункта и
составила 78,4%.
Наибольшая доля занятых в экономике приходится на сферу оптовой и
розничной торговли - 21%, обрабатывающих производств – 13,1%,

образования и сферу транспортировки и хранения – по 7,8%, строительства –
6,9%.
В распределении трудовых ресурсов по организационно-правовой
форме и форме собственности численность занятых в организациях
сохранилась на уровне 2017 года и составила 73% в общей численности
занятых. Население, занимающееся индивидуальной трудовой
деятельностью, снизилось на 362 человека и составило 21,4% от общей
численности занятых в экономике области. Трудовые ресурсы
Новосибирской области востребованы в организациях,
преимущественно частной формы собственности (39,2% в общей
численности занятых в экономике). Численность незанятого населения в
трудоспособном возрасте уменьшилась с 388,3 тыс. человек в 2017 году до
382,3 тыс. человек в 2018 году (на 1,5%).
Соответственно доля этой категории граждан в общей численности
трудовых ресурсов снизилась с 22,6% до 22,3%.