Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

«Отличия психологии кадрового менеджмента как отрасли психологической науки от менеджмента организации»

Тип Доклад

Предмет Психология кадрового менеджмента

ID (номер) заказа
3415547

Просмотров

472

Размер файла

12.96 Кб

Ознакомительный фрагмент работы:

Психология кадрового менеджмента — это наука и одновременно
искусство эффективного управления людьми в условиях профессиональной
деятельности. Она представляет собой систему принципов, методов и
механизмов оптимального найма и отбора персонала, его подготовки и
расстановки, мотивации и рационального использования. Результатом
применения этой системы в управленческой практике должно стать создание
эффективного менеджментав современных условиях хозяйствования.
Существует мнение, что психология кадрового менеджмента является
составной частью науки управления (менеджмента) и вместе с тем
самостоятельной отраслью психологического знания. Хотя наблюдается
значительное совпадение проблемных областей, которые исследуются в
теории менеджмента и психологии кадрового менеджмента, цели, которые
ставят перед собой эти две дисциплины, различны.
Психология кадрового менеджмента обращается к вопросам, как люди
по отдельности и в процессе совместной деятельности действуют в
организациях. Теория менеджмента сосредотачивается на путях (способах)
оптимального достижения организационных целей. Но цели организации
недостижимы без людей, без использования человеческих ресурсов, поэтому
психология кадрового менеджмента становится важной областью общей
теории управления организацией.
Знания о социально-психологических закономерностях поведения
людей в организациях необходимы любому человеку и в первую очередь
руководителю. Понимание того, как люди ведут себя в организации,
особенностей их делового поведения и построения деловых отношений
позволяют руководству сформировать эффективную стратегию развития
организации, разработать специальные программы подготовки и обучения
сотрудников.

Когда руководитель организации выполняет свои функции, т.е.
планирует, организует, мотивирует и контролирует деятельность других, то
ему необходимо знать, как все эти перечисленные действия повлияют на
людей. Поскольку руководитель способен достигать цели организации
только через посредство других людей, понимание психологии поведения
людей в организационном контексте делает руководителя организации
эффективным.
Проанализировав приведенную структуру психологии кадрового
менеджмента, видим, что в ее междисциплинарном содержании преобладает
социально-психологическая составляющая. Это дает основание
рассматривать данное направление как прикладной раздел социальной
психологии. При этом если социальная психология как наука
предусматривает изучение закономерностей поведения и деятельности
людей, обусловленных включенностью их в социальные группы, то основная
задача психологии кадрового менеджмента как ее прикладного раздела
состоит в отыскании способов применения этих социально-психологических
закономерностей в кадровой практике. Вместе с тем, поскольку психология
кадрового менеджмента носит междисциплинарный характер, то и
применяемые ею методы могут относиться, в зависимости от решаемых
задач, к различным отраслям психологических и управленческих знаний.

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

157252
рейтинг

6081
работ сдано

2741
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

МГУ

Большое спасибо за перевод текста и реферат, очень рада сотрудничеству! Всем рекомендую да...

РИБиУ

Работа была очень срочная, исполнитель справился на 5+ , просто сказать выручил в трудную ...

Министерство культуры Российской Федерации ФГБОУ ВО «ХАБАРОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ КУЛЬТУРЫ»

Работа выполнена досрочно. Без замечаний и исправлений. В работе учтен весь список запроса...

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Задачи

Решение задач, Физико-химические методы

Срок сдачи к 11 окт.

только что

Решить задачи

Решение задач, Математическое обеспечение

Срок сдачи к 8 окт.

2 минуты назад

Презентация по тексту

Презентация, Русский язык

Срок сдачи к 4 окт.

6 минут назад

РГР по предмету «начертательная геометрия и компьютерная графика»

РГР, начертательная геометрия и компьютерная графика

Срок сдачи к 9 окт.

9 минут назад

Выполнить курсовую работу, по плану, основываясь на лабораторных работах (фото лабораторных работ прикреплю), а также написать 2 темы для литературного обзора

Курсовая, Химия древесины, целлюлозы и синтетических полимеров

Срок сдачи к 12 окт.

10 минут назад

Анализ и оптимизация системы автоматического регулирования

Курсовая, Автоматика

Срок сдачи к 12 окт.

10 минут назад

задачи

Другое, Экономика

Срок сдачи к 4 окт.

11 минут назад

Выполнить контрольную работу. Право. П-00173

Контрольная, Право

Срок сдачи к 10 окт.

11 минут назад

оветить на вопросы под 8 вариантом. в формате ПДФ

Контрольная, Химия нефти и газа

Срок сдачи к 25 окт.

11 минут назад

Мочекаменная болезнь, роль медицинской сестры в профилактике...

Курсовая, Сестринское дело

Срок сдачи к 5 окт.

11 минут назад

Выполнить 5 графических работ

Практическая работа, Начертательная геометрия и инженерная графика

Срок сдачи к 31 окт.

11 минут назад

«Цифровой детокс в начальной школе: нужен ли он и как его организовать?»

Статья, Менеджмент организации

Срок сдачи к 11 окт.

11 минут назад

Нужно сделать быструю презентацию по шаблону на тему плодовые овощи с...

Презентация, Товароведение

Срок сдачи к 4 окт.

11 минут назад

написать курсовую работу на тему: «Номенклатура дел в правоохранительных органах: формирование, утверждение, хранение»

Курсовая, Основы организационного обеспечения деятельности правоохранительных органов

Срок сдачи к 5 нояб.

11 минут назад

Пояснительные записки 2 штуки

Курсовая, Проектирование в дизайне

Срок сдачи к 23 окт.

11 минут назад

Вопрос и гипотеза как формы познания. Виды гипотез

Реферат, Логика для юристов

Срок сдачи к 18 окт.

11 минут назад

Первый файл там задание номер 1, мой вариант 19. второй файл там пол...

Лабораторная, Начертательная геометрия и инженерная графика

Срок сдачи к 5 окт.

11 минут назад

Написать выпускную квалификационную работу

ВКР, Юриспруденция

Срок сдачи к 8 нояб.

11 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.