это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
3447391
Ознакомительный фрагмент работы:
Актуальность темы исследования. В регулировании политических процессов, в
определении стратегии, целей и приоритетов политики важная роль принадлежит
специфическому субъекту политики — политической элите. Она концентрирует в своих
руках власть путем монополизации права на принятие политических решений.
Вопрос рекрутирования политических элит является актуальным вопросом
исследования в политической науке. Благодаря нему происходит циркуляция элит, что
обеспечивает обновления состава властных структур. К тому же, процесс рекрутирования
– это один из важнейших компонентов политического процесса, который в той или иной
степени определяет все остальные составляющие политической сферы.
Исследовать процесс рекрутирования – значит понять, как люди вовлекаются в
политику, выдвигаются на руководящие посты (в том числе становятся политическими
лидерами), устанавливают политические контакты, как они делают политическую
карьеру.
Цель данной работы – провести анализ системы рекрутирования политических
элит.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- раскрыть понятие и значение рекрутирования политических элит;
- изучить каналы и системы рекрутирования политических элит;
- охарактеризовать признаки стабильной системы рекрутирования политических
элит.
1. Понятие и значение рекрутирования политических элит
Рекрутирование элиты — это механизм отбора на руководящие должности в
государственном или партийном аппарате, процесс вхождения в состав правящих групп и
движения внутри них.
В переводе с французского «recruter» означает «набирать», «вербовать».
Элита — немногочисленная группа лиц, которая занимает высокие статусные
позиции в системе социальной иерархии, оказывает значительное влияние на жизнь
людей, обладает исключительными качествами и способностями.
В зависимости от источников влияния элиты подразделяются на:
1. Наследственные — выходцы из аристократических семей.
2. Ценностные — занимающие высокопрестижные и влиятельные
общественные и государственные позиции лица.
3. Властные — непосредственные обладатели властных полномочий.
4. Функциональные — имеющие необходимую для занятия руководящих
должностей квалификацию профессионалы-управленцы.
Среди элит различают:
1. Правящую — обладающую государственной властью.
2. Оппозиционную — не вошедшую по разным причинам во властные
структуры верхушку общества, контрэлиту.
3. Открытую — рекрутирующуюся из общества.
4. Закрытую — воспроизводящуюся из собственной среды, дворянство.
Влияние на социальную представительность, качественный состав,
профессиональную компетентность и результативность элиты оказывают системы ее
рекрутирования. Системы определяют: кто, как и из кого осуществляет отбор, порядок и
критерии, побудительные мотивы действий.
Концепция о невозможности всего народа в целом управлять государством, идеи о
неизбежном разделении общества на управляемое большинство и управляющее
меньшинство не новы. Так же исторически подтверждена аксиома о том, что функцию
управления должна взять на себя элита.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников 
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован 
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн 
Выполнить 5 развернутых заданий
Другое, Государственное и муниципальное управление
Срок сдачи к 18 янв.
Сделать рерайт абзацев в тексте, помочь с написанием аннотации по образцу
Диплом, Лингвистика
Срок сдачи к 20 янв.
Отчет по лабораторной работе Изучение процесса осаждения твердых частиц в жидкости
Лабораторная, Процессы и аппараты
Срок сдачи к 18 янв.
Решить три задачи по Административному праву
Решение задач, Административное право
Срок сдачи к 19 янв.
Выполнить 2 научные статьи. Безопасность и оценка рисков. Р-00296 - На любую тему
Статья, Экономика
Срок сдачи к 25 янв.
Написать курсовую работу, презентацию, защитное слово
Курсовая, Управление персонала
Срок сдачи к 18 янв.
«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами
Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:
Принимаем к оплате
© 2011—2026 Всё сдал!
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!
Мы ВКонтакте 
Трейлер о сайте