это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
3480013
Ознакомительный фрагмент работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность работы. Заработная плата является вознаграждением за
труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества,
качества и условий выполняемой работы, а также выплаты
компенсационного и стимулирующего характера, но заработная плата
каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой
работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером
не ограничивается, является стимулом работников.
Производительность труда является одним из важнейших
качественных показателей работы предприятия, выражением эффективности
затрат труда. Уровень производительности труда характеризуется
соотношением объема произведенной продукции или выполненных работ и
затрат рабочего времени. От уровня производительности труда зависят
темпы развития промышленного производства, увеличение заработной платы
и доходов, размеры снижения себестоимости продукции. Задачи
статистического изучения производительности труда:
а) измерение уровня производительности труда;
б) изучение выполнения плана и динамики производительности труда;
в) определение степени выполнения норм выработки рабочими;
г) анализ уровня и динамики производительности труда - изучение
факторов производительности труда и выявления резервов ее дальнейшего
повышения;
д) анализ взаимосвязи производительности труда с другими
экономическими показателями, характеризующими результаты работы
предприятия.
Решение перечисленных задач позволяет вскрывать достижения и
недостатки в организации производства, дает возможность руководителям
предприятий закреплять достигнутые в работе успехи и устранять
имеющиеся недостатки. Как известно, явления общественной жизни
складываются под воздействием не одного, а целого ряда факторов, то есть
эти явления многофакторные.
Между факторами существуют сложные взаимосвязи, поэтому их
влияния комплексное и его нельзя рассматривать как простую сумму
изолированных влияний. Наиболее часто для решения задач данного класса
служат методы корреляционно-регрессионного анализа. Данные методы
позволяют решать три основные задачи: определение формы связи между
результативными и факторными признаками, измерение тесноты связи
между ними, анализ влияния отдельных факторных признаков.
Объект работы – корреляционно-регрессионный анализ.
Предмет – корреляционно-регрессионный анализ в исследовании
трудовых ресурсов.
Цель работы – изучить, какую значимость несет в себе корреляционно-
регрессионный анализ в исследовании трудовых ресурсов в настоящее время.
Исходя из цели работы, выделим ключевые задачи, которые предстоит
решить:
1. Рассмотреть основные термины и характеристика корреляционно-
регрессионного анализа;
2. Проанализировать метод корреляционно-регрессионного анализа;
3. Раскрыть общую характеристику корреляционно-регрессионного
анализа в исследовании трудовых ресурсов;
4. Провести анализ применения и интерпретации результатов
корреляционно-регрессионного анализа трудовых ресурсов.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников 
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован 
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн 
Расчет параметров участка электроэнергетической системы
Решение задач, Электрические системы, электроника, электротехника
Срок сдачи к 8 янв.
Доклад на тему "личность в теории деятельности а. н. леонтьева" + презентация
Доклад, Психология личности
Срок сдачи к 27 дек.
Заполнить журнал регистрации хозяйственных операций малого предприятия, проставив в нем корреспонденцию счетов
Другое, Финансовый учет и анализ
Срок сдачи к 4 янв.
9-11 страниц. правовые основы военной реформы в ссср в 20-е гг
Реферат, История государства и права России
Срок сдачи к 26 дек.
«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами
Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:
Принимаем к оплате
© 2011—2025 Всё сдал!
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!
Мы ВКонтакте 
Трейлер о сайте