это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
3582894
Ознакомительный фрагмент работы:
Введение
Дискриминация по признаку пола известна как сексизм или
гендерное предпочтение. Это означает разделение людей на мужчин и
женщин, проявление предрассудков, антипатий, негатива одного пола
по отношению к другому. Эта идеологическая направленность
коренится в социальной практике, поддерживаемой патриархатом.
Это явление широко распространено во всем мире, даже в
относительно демократических, эгалитарных странах.
Проблема гендерной дискриминации в современном российском
обществе - одна из самых острых социальных проблем.
Дискриминация в сфере труда широко распространена. Неравенство в
этой области влияет на индивидуальные ресурсы человека, ведет к
зависимости от других членов домохозяйства или от государственных
трансфертов, значительно снижает качество жизни и ограничивает
свободу выбора в других сферах жизни. В производственных
отношениях затрагиваются наиболее важные права: право на равный
доступ к работе, равная оплата за равный труд, защиту от
безработицы и т. д. Следовательно, нам нужно говорить не только о
дискриминации в сфере занятости, но и о ней. Также необходимо
найти способы защиты категорий граждан, подвергающихся
дискриминации в сфере труда.
Гендерная дискриминация в сфере труда - это не только
неравенство в доступе к работе (профессиональное обучение, доступ к
работе, занятость и карьерный рост), но и дискриминация с точки
зрения результатов работы, то есть заработной платы.
Гипотеза. Гендерное равенство означает, что мужчины и
женщины формально, юридически и фактически имеют одинаковые
права и обязанности, то есть являются равными социальными
субъектами. Дискриминация по признаку пола в данном случае
является нарушением принципа гендерного равенства.
Актуальность выбранной темы проявляется в наличии
проблемы, которая заключена в глубоком противоречии,
сложившимся между формальным курсом на демократизацию
российского общества, на претворение в жизнь конституционного
принципа "равных прав и возможностей" полов и фактической
дискриминацией женщин в сфере труда и занятости, ущемлением их
социальных прав в экономической жизни.
Наличие перечисленных проблем и необходимость поиска
новых подходов и норм для регулирования проявлений
дискриминации по признаку пола в сфере труда обусловили выбор
данной темы для проведенных исследований в рамках данной
исследовательской работы.
Нормативной базой проведенного исследования является
действующее законодательство РФ. Отсутствие национальных
традиций и опыта в регулировании трудовых отношений в условиях
рыночной экономики требует обращения к опыту зарубежных
демократических стран, имеющих широкую правовую базу и
соответствующие наработки в этой области.
Теоретическую базу проведенного исследования составили
работы отечественных авторов. Особое внимание уделено
исследованию и сопоставлению наиболее противоречивых взглядов
авторов на ту или иную проблему.
Основная цель – исследовать и разработать мероприятия по
проблеме гендерной дискриминации в трудовой сфере.
Объект исследования: гендерная дискриминация в трудовой
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Выполнить чертежи согласно дипломной работе
Чертеж, Промышленное и гражданское строительство
Срок сдачи к 16 сент.
Общество потребления что это такое откуда идут истоки исторические...
Презентация, Всеобщая история
Срок сдачи к 14 сент.
Практическая работа № 1 «Редактирование и форматирование
Отчет по практике, Информатика
Срок сдачи к 14 сент.
сделать задания 1-5,и с 11 по 17,просто выполнить...
Чертеж, Компьютерная графика
Срок сдачи к 17 сент.
интернациольная лексика "ложные друзья...
Курсовая, Лексикология английского языка
Срок сдачи к 15 окт.
Решить 21 задачу по предмету
Решение задач, Международное сотрудничество органов прокуратуры
Срок сдачи к 17 сент.
Контрольная
Контрольная, Математическое моделирование автоматизированного технологического оборудования
Срок сдачи к 19 сент.
написать аннотацию и презентацию
Диплом, Эксплуатация и обслуживание беспилотных робототехнических авиационных систем
Срок сдачи к 30 сент.
Отчет по практике, Менеджмент - Антикризисное управление
Отчет по практике, Менеджмент
Срок сдачи к 18 сент.
Практическая работа. Тема: Расчет посадок. 3 вариант.
Отчет по практике, Метрология
Срок сдачи к 19 сент.
Криминалистическая характеристика финансовых преступлений: структура, методы выявления и фиксации доказательств
ВКР, Уголовное право
Срок сдачи к 18 дек.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!