Очень благодарна исполнителю! С прекрасным именем- Виктория 💐☺️ Буквально спасла меня) Советую 👍
Мариша
МГПУ
Узнайте стоимость индивидуальной работы
это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
Готовые работы
/
Поиск информации
/ Управление проектами
/ Программа трансформации компании «Щетки и швабры»
Программа трансформации компании «Щетки и швабры»
Тип
Поиск информации
Предмет
Управление проектами
ID (номер) заказа
3592541
Просмотров
1008
Размер файла
170.72 Кб
Поделиться
Ознакомительный фрагмент работы:
Кейс: Программа трансформации компании «Щетки и швабры» «Управление трансформационными программами»Задание Опишите корпоративную культуру компании (текущую и потенциально желаемую). Сформируйте и обоснуйте план изменений по корректировке корпоративной культуры, используя модель К. Левина. Какие инструменты можно использовать для корректировки корпоративной культуры? РешениеКорпоративная культура – это совокупность деятельности сотрудников, процессов и рабочей среды для достижения общих целей компании. К ней также относятся способы взаимодействия организации с работниками, клиентами и сообществом, а также их восприятие компании.Текущее состояние В компании отсутствует общее понимание ценностей компании, сотрудники не понимают направление развития компании. Также почти во всех офисах, за исключением 1-го, отсутствует неформальное общение, что сильно влияет на уровень мотивации персонала. Взаимоотношения между сотрудниками зачастую сильно ограничены иерархией. Культура компании не является адаптивной: не способствует быстрому вливанию новых людей. Особенно сильно заметна разобщенность подходов в разных подразделениях, нет общей системы вознаграждений, особенно актуальной для отделов со строгими KPI. Желаемое состояние Исходя из нескольких уровней корпоративной культуры по модели Эдгара Шейна, то я предлагаю следующие изменения в соответствии с каждым уровнем: Подробнее о каждом уровне:Глубинный: главная ценность для бизнеса в данной сфере – качественный и быстрый сервис, который напрямую зависит от удовлетворенности персонала, его вовлеченности в процесс и лояльность к работодателю.Внутренний: Создана система мотивации(материальной и нет) позволяющая выделять и поощрять сотрудников, разделяющих ценности компании и выполняющих свою работу качественно. При этом в компании высокая снижено ощущение конкуренции на линейных должностях, присутствует командный дух и дружелюбие среди коллег.Поверхностный – есть объединяющая сотрудников миссия и стратегии развития компании, которые донесены до всех наемных работников. Организована удобная для работы инфраструктура. Проводятся командообразующие мероприятия.План изменений корпоративной культурыНа основе модели организационных изменений Курта Левина представлен план изменений корпоративной культуры в трех этапах.1. Размораживание1.1. Проведение встреч с менеджерами среднего звена для обсуждения новых миссии и стратегии компаний1.2. Проведение лекций-тренингов для повышения осведомленности линейного персонала в новой системе мотивации1.3. Сбор и обработка обратной связи по готовящимся изменениямОсновная задача менеджера на этом этапе – убедиться, что большинство людей, которых как-либо затрагивают изменения, признают их необходимость и владеют достаточной информацией про новые условия, в которых сотрудникам придется существовать. На этом этап менеджер скорее всего столкнется с сопротивлением изменениям, которое необходимо полностью убрать или хотя бы снизить за счет принятия необходимых мер.2. Движение2.1. На...
Нет нужной работы в каталоге?
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников 
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
1 000 +
Новых работ ежедневно
Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы 
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован 
Иванна
Математика
История
Экономика
159599
рейтинг
рейтинг
3275
работ сдано
работ сдано
1404
отзывов
отзывов
Ludmila
Математика
Физика
История
157032
рейтинг
рейтинг
6077
работ сдано
работ сдано
2740
отзывов
отзывов
Svetlana
Химия
Экономика
Биология
105734
рейтинг
рейтинг
2110
работ сдано
работ сдано
1318
отзывов
отзывов
Константин Николаевич
Высшая математика
Информатика
Геодезия
62710
рейтинг
рейтинг
1046
работ сдано
работ сдано
598
отзывов
отзывов
Отзывы студентов о нашей работе
46 451 оценка
среднее 4.9 из 5
Мариша
МГПУ
Очень благодарна исполнителю! С прекрасным именем- Виктория 💐☺️ Буквально спасла меня) Сов...
Огабек
МАРГУ
Всем рекомендую без ошибок и очень быстро спасибо огромное Данила и организации этого сайт...
Ольга
Южный федеральный университет
Спасибо огромное! Работа выполнена не за несколько дней, а за несколько часов!!! Что не мо...
Всем рекомендую без ошибок и очень быстро спасибо огромное Данила и организации этого сайта )))
Огабек
МАРГУ
Спасибо огромное! Работа выполнена не за несколько дней, а за несколько часов!!! Что не могло не порадовать и приятно удивить! Я искала исполнителя, чтоб не просто знали тему, а именно понимали о чём идёт речь. В этом плане Алексей большой молодец! Ещё раз спасибо!
Ольга
Южный федеральный университет
Последние размещённые задания
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн 
«Математическое моделирование оптимизации логистики поставок строительных материалов»
Отчет по практике, Экономика в строительстве
Срок сдачи к 12 июня
только что
1 минуту назад
Выполнить 2 задания по теме курсовой работы
Самостоятельная работа, Организация учебно-исследовательской работы
Срок сдачи к 14 июня
3 минуты назад
3 минуты назад
Решить 19 вариант, файл прикреплен
Контрольная, Товароведение, экспертиза непродовольственных товаров
Срок сдачи к 8 июня
6 минут назад
6 минут назад
7 минут назад
8 минут назад
Доклад и презентация на тему: Конструктивные особенности и области применения насосно-компрессорных, обсадных, бурильных и нефтепромысловых труб
Доклад, Оборудование для добычи нефти и газа, нефтегазовое делона море
Срок сдачи к 11 июня
8 минут назад
8 минут назад
https://github. com/netology-ds-team/nlp-homeworks/tree/main/3_Thematic_ modeling/Materials;
Другое, Тематическое моделирование
Срок сдачи к 9 июня
8 минут назад
Выполнить курсовую работу " профессиональные риски" машиниста экскаватора
Курсовая, Профессиональные Риски
Срок сдачи к 10 июня
8 минут назад
9 минут назад
9 минут назад
исправить готовый чертеж и начертить другие таблицы к нему по госту
Чертеж, химическая технология
Срок сдачи к 8 июня
9 минут назад
9 минут назад
https://github. com/artemovae/nlp-course-netology/blob/master/HW2_banki_ sent-vocab. ipynb;https://towardsdatascience. com/game-of-thrones-word-embeddings-does-r-l-j-part-2-30290b1c0b4b;
Другое, Обработка естественного языка.Извлечение информации
Срок сдачи к 9 июня
10 минут назад
Написать отчёт по практике. Тема - Учет и анализ движения денежных...
Отчет по практике, Бухгалтерский учет
Срок сдачи к 10 июня
10 минут назад
Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!
Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.
«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами
Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:
Мы ВКонтакте 
Трейлер о сайте
Принимаем к оплате
© 2011—2026 Всё сдал!